"Smettere di calma" sta avendo un momento.
La tendenza dei dipendenti a scegliere di non andare oltre il proprio lavoro in modi che includono il rifiuto di rispondere alle e-mail durante la sera o nei fine settimana, o il saltare incarichi extra che esulano dai loro compiti principali, sta prendendo piede, soprattutto tra i Gen Z.
Zaid Khan, 24 anni, ingegnere di New York, ha reso popolare questa tendenza con la sua video virale di Tiktok in luglio.
"Stai ancora svolgendo i tuoi doveri, ma non ti adegui più mentalmente alla cultura del trambusto secondo cui il lavoro deve essere la nostra vita", dice Khan nel suo video. "La realtà è che non lo è, e il tuo valore come persona non è definito dal tuo lavoro."
Negli Stati Uniti, smettere di fumare potrebbe anche essere un contraccolpo alla cosiddetta cultura del trambusto: la routine di avvio 24 ore su 7, XNUMX giorni su XNUMX, resa popolare da figure come Gary Vaynerchuk e altri.
"La rinuncia silenziosa è un antidoto alla cultura del trambusto", ha affermato Nadia De Ala, fondatrice di Real You Leadership, che ha "lasciato tranquillamente" il suo lavoro circa cinque anni fa. “È una resistenza quasi diretta e un'interruzione della cultura del trambusto. E penso che sia eccitante che più persone lo facciano".
L'anno scorso, le Grandi Dimissioni dominato il ciclo delle notizie economiche. Ora, durante la seconda metà del 2022, è la tranquilla tendenza all'abbandono che sta prendendo slancio in un momento in cui il tasso di produttività degli Stati Uniti sta destando qualche preoccupazione. Dati sulla produttività dei lavoratori statunitensi ha registrato il suo più grande calo annuale nel secondo trimestre.
Allora, perché questa tendenza è in aumento? Guarda il video qui sopra per scoprire se smettere di fumare sta danneggiando l'economia statunitense e come viene visto come parte della narrativa della Grande Dimissioni.
Fonte: https://www.cnbc.com/2022/09/02/how-quiet-quitting-became-the-next-phase-of-the-great-resignation.html