L'idea di una settimana lavorativa di quattro giorni o più breve sta prendendo piede in tutto il mondo, grazie al boom del lavoro a distanza durante la pandemia di Covid-19.
Un recente studio di Settimana globale di 4 giorni, un gruppo senza scopo di lucro che ha condotto programmi pilota settimanali di quattro giorni in diversi paesi, ha rilevato che i dipendenti hanno espresso soddisfazione per la produttività e le prestazioni complessive.
"L'idea di ridurre l'orario di lavoro esiste da un po' di tempo", ha affermato Charlotte Lockhart, fondatrice e amministratore delegato di 4 Day Week Global. “Tuttavia, ora è reale. Abbiamo migliaia di aziende in tutto il mondo che stanno effettivamente riducendo il tempo di lavoro in un modo o nell'altro".
Tuttavia, accorciare la settimana lavorativa a quattro giorni non è una buona soluzione per tutte le aziende. Alter Agents, una società di ricerche di mercato, con sede a Los Angeles, ha scoperto che non era adatto ai propri dipendenti.
"Quello che è successo dopo 10 settimane è stato che le nostre metriche più preziose, che erano la salute dei dipendenti e la salute mentale, erano diminuite nel nostro sondaggio [prima e dopo]", ha affermato Rebecca Brooks, CEO di Alter Agents. "Ci sono molte ragioni per questo, ma alla fine l'obiettivo era rendere la vita dei nostri dipendenti più facile e noi la stavamo rendendo più complicata".
Guarda il video qui sopra per sapere se la settimana lavorativa di quattro giorni è come sarà la vita lavorativa in futuro.
Fonte: https://www.cnbc.com/2022/12/10/four-day-workweek-the-future-of-work.html