Ho aderito alla "Grande dimissioni" alcuni mesi fa: ecco come sta andando

Dieci anni fa, quando ho iniziato la mia posizione in un'organizzazione no profit di medie dimensioni, ero così grato di avere un lavoro che mi ha permesso di servire popolazioni vulnerabili. Di recente avevo conseguito un master in educazione e promozione della salute, quindi i miei doveri rientravano nel mio campo di studi.

Ho anche sentito gli ultimi stuzzicanti nauseanti della recessione del 2007-09. Avrei mantenuto questo ruolo, anche se ero diventato troppo grande, perché avevo paura di non poter ottenere niente di meglio.

Inoltre, vengo dal Midwest. Per me e la mia gente, arrendersi è ribelle come lasciare una gilda, o...sussulto!—una città natale. Programmato per risucchiarlo, non mi sono mai immaginato di scrivere una lettera di dimissioni senza un altro concerto in fila.

Perché i lavoratori stanno salvando

Eppure il pesce d'aprile 2022 sono diventato ufficialmente uno dei 4.4 milioni del mese "chiude", che significa che la mia "separazione" è stata volontaria o generata dai dipendenti, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti.

Allora sono trendy!

Nel novembre 2021, il "tasso di uscita" della nazione ha raggiunto a 20 anni di altezza.

I lavoratori che hanno lasciato un lavoro nel 2021 hanno dichiarato una retribuzione bassa (63%), nessuna possibilità di avanzare (63%) e sentirsi mancato di rispetto al lavoro (57%) sono stati i motivi più comuni per cui se ne sono andati, secondo un recente Sondaggio Pew Research Center. Piuttosto che cadere sul divano e abbuffarsi di Hulu, hanno ottenuto altri lavori abbastanza rapidamente, molti in occupazioni diverse.

Essendo di mezza età ed esperto, ho deciso di volere flessibilità, struttura e crescita: tre nomi che normalmente non associo a una carriera. Si può fare. Ma avevo bisogno di una guida, soprattutto perché rompere volontariamente con un'azienda significa nessun reddito attraverso un pacchetto di fine rapporto del mio ex datore di lavoro o un'assicurazione di disoccupazione dello stato.

Entro tre settimane dal dire addio, stavo tentando, qualcosa che ho fatto anni fa quando mi sono trasferito per la prima volta a New York City per diventare un ballerino di teatro musicale. All'epoca avevo bisogno di lavori giornalieri, in modo da poter fare audizioni e ottenere spettacoli fuori città. Tutto quello che dovevo fare era chiamare le agenzie interinali e presentarmi di persona per i colloqui con i reclutatori. In pochi giorni, mi sono ritrovato in vari uffici a ricoprire ruoli di amministratore.

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Solo lavoro temporaneo per ora

Nella mia recente ricerca, tuttavia, ho riscontrato il silenzio quando ho inviato i curriculum a vari gruppi di personale. Tuttavia, quando ho seguito le agenzie interinali su LinkedIn e poi ho fatto domanda per i loro specifici elenchi di lavoro, i reclutatori mi hanno chiamato subito. Ho avuto un entusiasmo simile quando ho fatto domanda per le posizioni Indeed pubblicate da gruppi di personale.

Al telefono, alcuni reclutatori erano chiaramente su commissione, e volevano che facessi immediatamente un colloquio per un lavoro a tempo pieno. Altri, che non erano affiliati alle vendite, hanno capito che avevo appena lasciato un "matrimonio di lavoro" e volevo "uscire con qualcuno" piuttosto che impegnarmi, almeno all'inizio.

"Ho svolto lo stesso lavoro per un decennio", ho detto al mio reclutatore tramite il nostro Zoom
ZM,
+ 2.13%
colloquio. "Sorprendimi. Mandami ovunque all'ultimo minuto.

Lo ha fatto.

Quando non ho incarichi più lunghi, sono pronto a rispondere a una chiamata mattutina o a un messaggio per il lavoro in giornata. Per rendere più facile questa imprevedibilità al mio sistema nervoso, la sera prima preparo un kit da salto. Ciò include preparare il pranzo e sistemare i miei vestiti.

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Prova alla guida di potenziali datori di lavoro

Come la manna che cade dal cielo, il lavoro è stato costante. Scelgo cosa fare.

Mi candido ancora alle bacheche di lavoro e alle posizioni consigliate dagli amici. Sebbene le descrizioni dei lavori siano utili, non posso davvero sapere com'è un posto finché non ci sono.

Temping espande la mia rete e mi consente di "provare prima di acquistare", poiché la cultura aziendale diventa fondamentale per me.

Il mio agente temporaneo ha trovato per me colloqui temporanei in posti dove potrei voler rimanere. Se l'azienda e io siamo d'accordo l'uno con l'altro, posso continuare fino a quando non diventerò un dipendente a tutti gli effetti.

Si è persino offerta di rivedere la mia corrispondenza con gli intervistatori prima che premessi il tasto di invio. Fino a quando non mi ha istruito, non avevo idea di dover creare messaggi di ringraziamento individuali per ogni intervistatore. Molto più raffinato di un'e-mail di gruppo.

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Suggerimenti per i temp

Ecco alcune delle altre cose che ho imparato dal temping:

• I vestiti nuovi possono elevare il vecchio. Alcuni lavori richiedono affari casuali; accetteranno polo ma non jeans o scarpe da ginnastica. Altri richiedono blazer e scarpe chiuse. Infine, altri sono remoti, consentendo un arcobaleno di scelte. Invece di acquistare un guardaroba completamente nuovo, ho preso alcuni pezzi aziendali da un negozio di seconda mano.

• ottenere su è buono. Lavorare in quartieri sconosciuti mi sfida navigare nelle metropolitane, autobus e percorsi pedonali. Sto usando parti del mio cervello che si sono addormentate quando ho lavorato da casa.

• Le aziende possono rispettare i dipendenti. Sebbene molti datori di lavoro forniscano snack gratuiti e sale ricreative, non tutti i posti sentire Buona. Altri filtrano con facile cordialità. In una di queste aziende, sono rimasto colpito dal personale eterogeneo che includeva persone tra i 20 e gli anziani. Un operaio sulla settantina mi ha detto che stava finendo una laurea specialistica in risorse umane, a spese dell'azienda. “È un ottimo posto per andare in pensione”, ha confidato.

• Il lavoro e i sentimenti più felici non si escludono a vicenda. Le dimissioni dal mio lavoro decennale mi hanno costretto a riconfigurarmi. Semplicemente non sapevo come smettere. Ora il mio mantra è questo: non sarò mai mancato di rispetto al lavoro per periodi prolungati.

• L'arte è ovunque. Alcuni uffici decorano le sale per ricevimenti e conferenze con dipinti di qualità museale, persino Warhols e Basquiat. Molti di questi lavori sono attuali e ruotati regolarmente. Osa camminare in questa bellezza.

Man mano che il mio vecchio lavoro svanisce, immagino un significato, una retribuzione migliore e relazioni più collegiali. Questo - questo—è ricchezza.

Ann Votaw è una scrittrice freelance a New York City. Il suo lavoro è apparso su Crain's, Marie Claire e sul New York Observer. Ex ballerina, è specializzata in fitness per gli anziani.

Questo articolo è stato ristampato con il permesso di NextAvenue.org, © 2022 Twin Cities Public Television, Inc. Tutti i diritti riservati.

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