JCPenney aggiunge nuovo forte personale

Molte cose stanno accadendo a JCPenney
JCP
questo è eccitante e mostra che le persone credono che l'azienda abbia un nuovo potenziale di crescita. Lo scorso novembre, Marc Rosen è stato nominato amministratore delegato della società dopo aver prestato servizio in Levi Strauss
LEVI
come vicepresidente esecutivo e presidente di Levi Strauss America. Ha già dimostrato la capacità di portare nuovi talenti e nuove emozioni a JCPenney.

·      Sharmelee Bala è stato nominato Chief Information Officer (CIO). Sarà responsabile dell'organizzazione della tecnologia dell'informazione (IT) e dei sistemi tecnologici globali che alimentano i negozi, i centri operativi e la catena di approvvigionamento dell'azienda e le funzioni aziendali. Bala guiderà lo sviluppo di soluzioni per unire le risorse fisiche di JCPenney con la sua impronta digitale in evoluzione.

Sharmeelee si unisce a JCPenney da Gap
GPS
Inc. dove ha ricoperto posizioni di leadership dal 2018 e più recentemente ha ricoperto il ruolo di responsabile dell'ingegneria di prodotto. Prima di The Gap, ha trascorso 20 anni con Walmart
WMT
in una serie di ruoli tecnologici ed esecutivi. Ha conseguito un master in tecnologia ingegneristica presso BITS Pilani in India.

·      Katie Mullen è stato nominato Chief Digital and Transformation Officer (CDO) di JCPenney. Mullen guiderà la crescita del business dell'e-commerce, incluso JCPenny.com. JCPenney prevede di reimmaginare l'esperienza del consumatore, in termini di dove e come acquistare. Mullen sarà anche responsabile della guida della strategia aziendale nell'ambito dell'agenda di trasformazione di JCPenney.

Katie ha recentemente trascorso tre anni con il Neiman Marcus Group in qualità di Chief Transformation Officer e poi di Digital Officer. In precedenza, è stata partner e amministratore delegato del Boston Consulting Group. Mullen ha una laurea presso la Princeton University e un Master in Business Administration presso la Wharton School della University of Pennsylvania.

Le nomine mostrano che il CEO Marc Rosen è in grado di attrarre talenti stagionati per aumentare la capacità di JCPenney di servire il suo cliente target. L'azienda ha più di 650 negozi e oltre 50,000 collaboratori che si occupano di abbigliamento, casa, gioielli e prodotti di bellezza. Ha un vasto assortimento di marchi nazionali e rinomate private label.

La società ha anche annunciato due importanti iniziative di merchandising.

·      Sport illustrato. L'azienda ha lanciato "Sports Illustrated for JCPenney" che presenterà abbigliamento lifestyle per donna, uomo e bambino progettato esclusivamente per JCPenney. La prima collezione è stata nei negozi il 6,2022 gennaio 4 e offre un assortimento di abbigliamento sportivo versatile. Include tessuti elastici, rete traforata centurion, morbido pile scuba, cotone e altro ancora. Per le donne, sarà disponibile in taglie da small a extra large e le taglie da uomo includeranno anche alte. Le taglie maschili vanno dalla 30 alla 4, le ragazze dalla 16 alla XNUMX. Questa raccolta di Sports Illustrated sarà disponibile tutto l'anno.

·      sempre 21. Una nuova collezione lifestyle (resuscitando il marchio dell'ex rivenditore) per uomini, donne e bambini è stata introdotta come parte di una più ampia iniziativa Sports Illustrated per JCPenney il 6 gennaio. Mentre tutti i negozi JCPenney porteranno donne e uomini al momento del lancio, Forever 21 le taglie forti saranno solo in circa 300 negozi.

Le iniziative di merchandising di Marc Rosen e Michelle Wlazlo, EVP, sono impressionanti e ora ci si può aspettare un turnaround più rapido dell'azienda. Il forte team operativo guidato da Sharmeelee Bala e Katie Mullen parla bene dello sviluppo di JCPenney.

POST SCRITTO: Alcuni marchi scompaiono quando chiudono i battenti. Forever 21 ha avuto un seguito forte e fedele di clienti e nuovi riappaiono in JCPenney. È probabile che avrà molto successo e porterà nuovi giovani clienti nei negozi. Penso che stiamo assistendo ai primi passi di un'inversione di tendenza dell'azienda che ha 119 anni.

Fonte: https://www.forbes.com/sites/walterloeb/2022/01/17/jcpenney-adds-strong-new-staffand-exciting-merchandise/