Linea superiore
Il miliardario fondatore di Amazon Jeff Bezos ha negato le accuse secondo cui la sua ex governante ha subito discriminazioni razziali e condizioni di lavoro non sicure mentre era impiegata nella sua villa di Seattle, come delineato in una causa intentata questa settimana, con l'avvocato di Bezos che ha detto Forbes le affermazioni sono state indagate dalla sua azienda e "mancano di merito".
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ESPERIENZA
Martedì, la querelante Mercedes Wedaa ha intentato una causa in un tribunale dello stato di Seattle sostenendo che dopo essere entrata a far parte dello staff del miliardario nel settembre 2019, ha lavorato dalle 10 alle 14 ore al giorno senza pause pasti o riposo se Bezos o la sua famiglia siamo a casa.
Wedaa ha anche affermato di aver subito discriminazioni razziali da parte di uno dei dirigenti domestici di Bezos, che secondo la denuncia "è diventato aggressivo e offensivo" nei confronti di Wedaa, che è ispanica. (Wedaa ha detto che il manager trattava i lavoratori bianchi in modo diverso da lei e da altro personale ispanico).
Secondo la denuncia, il personale domestico non disponeva di una sala pausa designata o di un bagno facilmente accessibile, e quando il personale cercava di fare pause pasti in una lavanderia, gli veniva proibito di usare un bagno vicino, il che li costringeva a uscire da una finestra per accedere ad un'altra.
Le lunghezze necessarie per accedere a un bagno hanno causato a molti membri del personale lo sviluppo di infezioni del tratto urinario, afferma la denuncia.
Wedaa, che è stato licenziato dopo quasi tre anni di lavoro, chiede indennità, benefici e danni monetari.
Contra
Lo ha detto l'avvocato di Bezos, Harry Korrell Forbes in una dichiarazione secondo cui l'idea di Bezos, della sua ragazza Lauren Sanchez o della Northwestern LLC - che gestisce le proprietà di Bezos - di discriminare Wedaa in base alla sua razza o origine nazionale è "assurda". Korrell ha anche contestato le accuse di Wedaa sulle condizioni di lavoro, affermando che in quanto governante principale che guadagnava uno stipendio a sei cifre, era responsabile dell'impostazione dei propri orari di pausa e pasto e utilizzava diversi bagni e sale pausa per il personale. Le prove mostreranno che Wedaa è stata licenziata per "motivi di prestazioni" e che inizialmente aveva chiesto 9 milioni di dollari e intentato causa dopo che la società si era rifiutata di pagare, ha detto Korrell.
La nostra valutazione
Stimiamo che Bezos valga $113.6 miliardi, rendendolo la seconda persona più ricca del mondo dopo Elon Musk.
Tangente
Bezos è stata criticata anche per le condizioni dei lavoratori di Amazon in tutto il paese. A settembre, più di 30 coalizioni di lavoratori, organizzazioni sindacali e gruppi comunitari di Amazon hanno chiesto al Congresso di convocare un'audizione sicurezza del magazzino e chiedere ai massimi funzionari di Amazon di testimoniare sulle condizioni di lavoro. L'anno scorso c'erano 34,000 infortuni gravi che coinvolgono i lavoratori delle strutture di Amazon, secondo i dati dell'Amministrazione per la sicurezza e la salute sul lavoro. La società si è scusata nel 2021 per aver negato le segnalazioni che i conducenti di consegna urinato in bottiglia sul posto di lavoro al fine di rispettare severi limiti di tempo.
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Bezos citato in giudizio dall'ex governante per pregiudizio razziale, lunghe ore (Bloomberg)
Jeff Bezos citato in giudizio dall'ex governante per presunta discriminazione razziale (Il guardiano)
Fonte: https://www.forbes.com/sites/carlieporterfield/2022/11/03/jeff-bezos-denies-ex-housekeepers-allegations-of-racial-bias-and-unsafe-working-conditions/