Le richieste di sussidio di disoccupazione continuano ad aumentare inaspettatamente: gli esperti temono che il crollo del mercato azionario possa avere effetti di ricaduta sull'economia

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Mentre i mercati respingono una delle peggiori vendite in quasi due anni, giovedì le nuove richieste di sussidi di disoccupazione hanno registrato un aumento inaspettato per la terza settimana consecutiva, secondo i dati diffusi dal Dipartimento del lavoro, una potenziale indicazione che problemi economici più ampi potrebbero iniziare a pronunciarsi guai per il caldo mercato del lavoro.

ESPERIENZA

Circa 218,000 persone hanno presentato richieste iniziali di disoccupazione nella settimana terminata il 14 maggio, in aumento di 21,000 rispetto alla settimana precedente, secondo il settimanale dati rilasciato Giovedi.

Gli economisti si aspettavano solo circa 200,000 affermazioni iniziali, secondo Bloomberg; nuove richieste settimanali colpire un minimo pandemico di 166,000 a fine marzo.

Nonostante l'ondata di aumenti inaspettati, il mercato del lavoro "rimane una fonte di forza in un'economia piena di preoccupazioni per l'inflazione, tassi di interesse più elevati e altro", afferma l'analista di Bankrate Ted Rossman, osservando che le continue richieste di disoccupazione sono scese al livello più basso in più di 50 anni.

Ma l'economista capo del Pantheon Macro Ian Shepherdson ha definito l'aumento settimanale "strano" in una nota mattutina, aggiungendo che si aspetta che il Dipartimento del lavoro adeguerà la stima al ribasso la prossima settimana, ma dicendo che "non può escludere la possibilità" che alcune aziende abbiano reagito a recentemente in aumento prezzi dell'energia licenziando il personale.

Sebbene le azioni e l'economia non abbiano sempre una stretta correlazione, l'aumento delle richieste di sussidio di disoccupazione, insieme a rapporti sugli utili deboli di recente e a una "feroce" svendita del mercato azionario, "suggerisce che le domande sulla durabilità dell'economia stanno portando a un aumento dei licenziamenti ", ha dichiarato giovedì lo stratega azionario capo finanziario di LPL Quincy Krosby nei commenti inviati via e-mail.

Tangente

Nelle ultime settimane, i giganti aziendali, tra cui Amazon e Walmart, hanno entrambi segnalato un rallentamento delle loro esigenze di assunzione, con i dirigenti di Walmart in teleconferenza di martedì puntamento all'"eccesso di personale" come freno ai profitti deludenti dello scorso trimestre. Nel frattempo, Coinbase e Wayfair hanno entrambi annunciato piani per rallentare o bloccare le espansioni pianificate dell'organico. "Nessuno sta annunciando licenziamenti all'ingrosso, almeno non ancora, ma le azioni collettive dovrebbero aiutare a raffreddare il lavoro in generale", afferma l'analista Adam Crisafulli di Vital Knowledge Media.

Sfondo chiave

Dopo aver perso oltre 20 milioni di posti di lavoro al culmine dell'incertezza pandemica nella primavera del 2020, il mercato del lavoro ha guidato rapidamente e con forza la ripresa economica. Secondo i dati rilasciato all'inizio di questo mese, il tasso di disoccupazione ha raggiunto il 3.6% ad aprile, vicino a un tasso prepandemico del 3.5% nel febbraio 2020, quando la disoccupazione si aggirava al livello più basso dal 1969. "Di fronte alla crescente incertezza, l'economia statunitense continua per aggiungere posti di lavoro a un ritmo notevole", afferma John Leer, capo economista di Morning Consult, anche se avverte che la crescita sarà difficile da mantenere poiché la Federal Reserve aumenterà i tassi di interesse nei prossimi mesi, aggiungendo: "Questo è solo il modo in cui funziona la politica monetaria .” La minaccia dell'aumento dei tassi di interesse, che tendono a danneggiare gli utili delle società, ha colpito il mercato azionario nelle ultime settimane, spingendo il Nasdaq, pesantemente tecnologico, a scendere di quasi il 28% quest'anno.

Critico principale

"Le richieste di risarcimento sono in aumento da metà marzo e possono raddoppiare prima ancora di raggiungere i minimi del ciclo del periodo precedente", hanno affermato in una nota mattutina gli analisti di DataTrek Nick Colas e Jessica Rabe, sottolineando che la crescita dell'occupazione tende a rallentare con l'aumento dei tassi di interesse e dicendo che le assunzioni potrebbero rallentare già quest'anno. "Sebbene la Fed non lo dica, la disoccupazione incrementale è un risultato inevitabile della politica attuale".

Letture consigliate

Gli Stati Uniti hanno aggiunto 428,000 posti di lavoro ad aprile, superando le aspettative mentre il mercato del lavoro caldo stimola l'aumento dei tassi della Fed (Forbes)

Dow scende di 1,100 punti, il selloff del mercato azionario continua mentre i principali rivenditori avvertono dell'aumento della pressione sui costi (Forbes)