I grandi datori di lavoro dell'Indiana Eli Lilly e Cummins parlano della nuova legge restrittiva sull'aborto dello stato

casa farmaceutica Eli Lilly, uno dei maggiori datori di lavoro dell'Indiana, ha affermato che la nuova legge statale che limita gli aborti farà sì che l'azienda si allontani dal suo territorio.

Lilly ha dichiarato sabato in una dichiarazione di riconoscere l'aborto come una "questione divisiva e profondamente personale senza un chiaro consenso tra i cittadini dell'Indiana".

"Nonostante questa mancanza di accordo, l'Indiana ha deciso di adottare rapidamente una delle leggi anti-aborto più restrittive negli Stati Uniti", ha affermato Eli Lilly. “Siamo preoccupati che questa legge ostacolerà la capacità di Lilly – e dell'Indiana – di attrarre diversi talenti scientifici, ingegneristici e commerciali da tutto il mondo. Data questa nuova legge, saremo costretti a pianificare una maggiore crescita dell'occupazione al di fuori del nostro stato d'origine".

Venerdì la legislatura dell'Indiana è diventato il primo nella nazione ad approvare una nuova legislazione limitando l'accesso agli aborti dal Corte Suprema degli Stati Uniti ribaltato Roe v. Wade. Lo stato è stato tra le prime legislature statali guidate dai repubblicani a discutere leggi sull'aborto più severe dopo il Sentenza della Corte Suprema di giugno che ha eliminato le tutele costituzionali per il procedimento.

Lilly impiega circa 10,000 persone in Indiana, dove ha sede a Indianapolis da oltre 145 anni.

Cummins, un'azienda produttrice di motori che impiega anche circa 10,000 persone in Indiana, si è pronunciata nel fine settimana contro la nuova legge.

"Il diritto di prendere decisioni in merito alla salute riproduttiva garantisce che le donne abbiano le stesse opportunità degli altri di partecipare pienamente alla nostra forza lavoro e che la nostra forza lavoro sia diversificata", ha affermato un portavoce dell'azienda in una nota.

"Ci sono disposizioni nella legge che sono in conflitto con questo, hanno un impatto sulle nostre persone, impediscono la nostra capacità di attrarre e trattenere i migliori talenti e influenzare le nostre decisioni mentre continuiamo a far crescere la nostra impronta concentrandoci sulla selezione di ambienti accoglienti e inclusivi", il portavoce di Cummins disse.

Le due aziende si uniscono a un elenco crescente di aziende, incluso il gigante tecnologico Apple e rivenditore di denim Levi Strauss, quale stanno offrendo risorse ai propri dipendenti per la cura riproduttiva negli stati in cui sono state poste restrizioni.

Eli Lilly ha osservato sabato che, sebbene la società farmaceutica abbia ampliato la copertura del piano sanitario dei dipendenti per includere i viaggi per i servizi riproduttivi, "questo potrebbe non essere sufficiente per alcuni dipendenti attuali e potenziali".

Il divieto di aborto dell'Indiana dovrebbe entrare in vigore il 15 settembre. Viene fornito con alcune eccezioni, compresi i casi di stupro o incesto, e per proteggere la vita della madre.

Presidente Joe BidenL'amministrazione ha anche condannato la decisione dell'Indiana. Il segretario stampa della Casa Bianca, Karine Jean-Pierre, lo ha definito un "passo devastante".

"Ed è un altro passo radicale dei legislatori repubblicani togliere i diritti e la libertà riproduttiva delle donne e mettere le decisioni sanitarie personali nelle mani dei politici piuttosto che delle donne e dei loro medici", ha detto ha detto in una dichiarazione.