Incontra i laureati di una delle prime iniziative sulla diversità dell'industria del whisky

Due anni fa, Jack Daniel's e Uncle Nearest hanno lanciato un nuovo programma completo di avanzamento volto ad ampliare la diversità della scena della distillazione. Ora, i primi laureati hanno completato gli studi e sono pronti a ricoprire ruoli apicali in entrambe le distillerie.

Da Jack Daniel's, il nuovo ruolo del laureato Byron Copeland lo vedrà supervisionare le operazioni, con l'obiettivo di elevare e innovare l'esperienza nella produzione di whisky insieme al Master Distiller Chris Fletcher e all'Assistente distiller Lexie Phillips. Prima di Jack, Copeland si è fatto le ossa presso la Jack Daniel Cooperage, la Sabra Dipping Company, la Target e l'Atlanta Gas Light.

La collega laureata Tracie Franklin, ex barista e ambasciatrice del whisky, è sulla buona strada per unirsi alla Nearest Green Distillery come Head Distiller. I futuri laureati del programma includono Du Nord Social Spirits, una piccola distilleria in lotti a Minneapolas che recluta attivamente donne e minoranze razziali.

L'iniziativa di avanzamento di Jack Daniel's e Nearest Greens è stata lanciata nel 2020 per far fiorire la diversità all'interno dell'industria degli alcolici. Come affermato, “questa iniziativa congiunta mira [a] lavorare con i partecipanti che rappresentano la comunità BIPOC che aspirano a diventare capi distillatori, responsabili della maturazione e responsabili della produzione. L'impegno fornirà anche tutoraggio agli imprenditori BIPOC mentre avanzerà STEM e distillerà competenze mirate all'interno del curriculum del college del Tennessee.

Il programma consiste in tre programmi, un programma di accelerazione della leadership, un programma di incubazione aziendale e una partnership con il Motlow State College.

“Non avrei potuto chiedere un'esperienza migliore che far parte della Nearest & Jack Advancement Initiative. Imparare così tanti aspetti del settore e lavorare direttamente con i team di Jack Daniel's e Brown-Forman è stato prezioso", ha affermato Copeland in una nota. “È stato un sogno lavorare fianco a fianco con alcuni dei migliori produttori di whisky del settore alla Jack Daniel Distillery negli ultimi due anni. Avere l'opportunità di aiutare gli altri proprio come me è qualcosa a cui tengo e non vedo l'ora di aiutare gli altri a stabilire la loro carriera in questo settore".

La Nearest and Jack Advancement Initiative è uno dei numerosi nuovi programmi incentrati sulla diversificazione dei talenti nell'industria degli alcolici. L'anno scorso, Distill Ventures ha lanciato un solido programma di pre-accelerazione che funge da passerella per gli imprenditori in fase iniziale di gruppi sottorappresentati per accedere ai finanziamenti iniziali. L'acceleratore ha investito 10 milioni di dollari nel programma. Fin dall'inizio, dieci marchi hanno ricevuto finanziamenti, tra cui Vervet, un marchio di cocktail frizzanti, e Kromanti, un rum caraibico speziato che rende omaggio a Kromantis, un gruppo di africani ridotti in schiavitù.

Separatamente da questa iniziativa, Uncle Nearest ha stanziato 50 milioni di dollari per investire in BIPOC e nei marchi di alcolici di proprietà femminile, tra cui Sorrel, un fantastico liquore all'ibisco di Jackie Summers.

L'iniziativa Nearest & Jack consiste in tre diversi rami, una scuola di distillazione, nonché una serie di apprendistati e programmi di tutoraggio per distillatori neri e imprenditori di alcolici. Un totale di $ 10 milioni è stanziato per i programmi combinati.

La prima, l'accelerazione della leadership, è progettata per guidare i partecipanti delle comunità sottorappresentate. La pietra angolare dell'iniziativa è la Nearest Green School of Distilling, un programma di certificazione gestito dal Motlow State College del Tennessee. Gli studenti si laureano con una serie di competenze del settore basate su STEM e occupabili.

Il terzo filone dell'iniziativa è il Business Incubation Program. Attraverso questo programma, gli imprenditori di gruppi sottorappresentati avranno accesso a un'ampia gamma di risorse cruciali per avviare un'attività di distillazione o alcolici, incluso il tempo con i dirigenti del marchio, i collegamenti con le società di marketing e le reti di distribuzione ampliate.