Microsoft e Amazon licenziano migliaia di persone

Principali takeaways

• Microsoft sta licenziando il 5% della sua forza lavoro, citando le recessioni come un fattore chiave
• Amazon detiene ancora il titolo di più grande licenziamento, con 18,000 dipendenti licenziati
• Il quadro più ampio mostra investimenti importanti e uno spostamento delle priorità a lungo termine, in particolare con l'introduzione dell'intelligenza artificiale

Non è stato un grande mese per le aziende tecnologiche. Microsoft ha annunciato il suo primo round di licenziamenti di massa da anni, sulla scia di molti altri giganti del mercato che hanno fatto lo stesso.

Amazon e Microsoft da sole compensano 28,000 posti di lavoro persi a gennaio. Dobbiamo ancora vedere i massimi di oltre 50,000 lavoratori in 217 aziende licenziati a novembre 2022, ma mancano ancora due settimane alla fine del mese.

La vera domanda è se questo sia motivo di preoccupazione nel più ampio mercato tecnologico o una correzione naturale dopo un paio d'anni eccezionali. C'è sicuramente più di quanto sembri con questi abbattimenti strategici.

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I licenziamenti Microsoft

Ieri (18 gennaio), il CEO Satya Nadella ha condiviso che Microsoft ridurrà la sua forza lavoro di 10,000 persone. Microsoft impiega circa 220,000 dipendenti a livello globale, quindi i tagli ammontano a circa il 5% della sua forza lavoro totale.

Nadella ha accusato il cambiamento del clima macroeconomico, affermando che "ora stiamo vedendo [i clienti] ottimizzare la loro spesa digitale per fare di più con meno". Microsoft prevede di addebitare un addebito di $ 1.2 miliardi per l'indennità di licenziamento, il consolidamento del leasing e le modifiche al proprio portafoglio hardware.

La società dovrebbe annunciare i suoi guadagni la prossima settimana, ma si prevede che la crescita sarà significativamente inferiore rispetto agli anni precedenti. Alcuni sono preoccupati che la cifra di riduzione del 5% significhi che potrebbero esserci più licenziamenti all'orizzonte nel 2023.

L'abbattimento dell'Amazzonia

L'annuncio di Microsoft arriva dopo che Amazon ha suonato nel nuovo anno con il più grande titolo di tagli di posti di lavoro fino ad oggi. Il leviatano dello shopping ha dichiarato di voler tagliare 18,000 dei suoi dipendenti globali.

ha detto il CEO Andy Jessy in un post sul blog che la riduzione della forza lavoro ha colpito in gran parte la divisione Stores and HR del conglomerato. I licenziamenti precedenti alla fine del 2022 sono iniziati con il dipartimento Dispositivi e libri di Amazon.

Il numero è molto più grande dei 10,000 posti di lavoro previsti che verrebbero tagliati, sebbene Amazon abbia chiaramente gli occhi puntati sul premio a lungo termine. Jassy ha anche ricordato che “le aziende che durano a lungo attraversano diverse fasi. Non sono in modalità di espansione delle persone pesanti ogni anno.

Ma questo potrebbe essere un giro di pubbliche relazioni, date le sue notizie Prestito non garantito da 8 miliardi di dollari emerse poco dopo l'annuncio dei tagli.

Il resto della tecnologia è interessato?

Meta è stato il primo dei giganti della Big Tech ad annunciare tagli al numero di dipendenti, delineando un piano per ridurre la sua forza lavoro di circa il 13% in tutta la casa madre e Whatsapp. Il totale arriva a circa 11,000 lavoratori.

Il CEO Mark Zuckerberg ha incolpato le forze del mercato e a spostamento delle priorità. "In questo nuovo ambiente, dobbiamo diventare più efficienti dal punto di vista del capitale", ha affermato in un post sul blog.

Salesforce, che impiega circa 80,000 persone in tutto il mondo, ha annunciato una riduzione del 10% della sua forza lavoro. Anche l'intero settore delle criptovalute sta assistendo a grandi tagli, con Coinbase e Crypto.com che sono stati gli ultimi ad annunciare licenziamenti.

Ma è interessante notare che due degli altri principali attori di Big Tech non hanno ancora preso decisioni importanti. Finora Apple non ha annunciato alcun licenziamento di massa. Invece, l'azienda ha implementato un blocco delle assunzioni "in alcuni reparti".

Google non ha ancora formalmente optato per un abbattimento di massa, ma si diceva che i dipendenti di Google non fossero contenti del nuovo processo di valutazione dei dipendenti. Molti vedono il sistema di valutazione più severo come un segno di cose peggiori a venire.

La società madre di Google, Alphabet, ha riportato a 27% di calo dei profitti per il terzo trimestre dello scorso anno fino a $ 3 miliardi. In una chiamata agli utili dell'azienda nel 13.9, il CFO Ruth Porat ha affermato che "le nostre azioni per rallentare il ritmo delle assunzioni diventeranno più evidenti nel 2022". Sembra piuttosto inquietante.

Poi c'è Twitter. Da quando il miliardario-genio-playboy-filantropo Elon Musk ha rilevato l'azienda, circa la metà della forza lavoro globale di 7,500 persone è stato licenziato. Ma questa è meno una situazione di turbolenza del mercato e più una situazione Elon.

L'immagine più grande

Le cose vanno male con questi licenziamenti di massa? Sì. È un motivo per perdere la speranza nel settore tecnologico? Assolutamente no. C'è ancora qualche innovazione entusiasmante da venire da queste aziende e dai piccoli attori del mercato.

La bolla della Silicon Valley

Vale la pena ricordare che i corpi di Big Tech sono in una bolla della Silicon Valley. La domanda di digitale durante la pandemia ha dato a queste aziende un senso esagerato di opportunità di crescita. Come ha detto Zuckerberg, "questo non è andato come mi aspettavo".

Jessy di Amazon ha ammesso: "abbiamo assunto rapidamente negli ultimi anni". Microsoft ha aggiunto 40,000 lavoratori nel suo ultimo esercizio finanziario – raddoppiare l'organico dell'anno precedente.

Tutti questi insieme suggeriscono che Big Tech si è espansa rapidamente, ha pagato il massimo del dollaro per i migliori talenti e la scommessa non ha dato i suoi frutti. Di conseguenza, molti pensano che i licenziamenti siano una correzione in un mercato rovente.

L'effetto Big Tech diventa più evidente quando guardi altri giganti della tecnologia in tutto il mondo. L'ultimo rapporto di Nash Squared ha rilevato che si prevede che la spesa tecnologica globale aumenterà al suo terzo tasso più veloce in oltre 15 anni.

Il colosso cinese delle telecomunicazioni Huawei è andato nella direzione opposta: prevede di formare un milione di professionisti dell'Ict nel mondo entro il 2024 attraverso le Huawei ICT Academy. Finora, non ha deviato da quell'obiettivo.

perni

Alcuni esperti suggeriscono che i licenziamenti siano un precursore dello spostamento delle priorità per queste grandi aziende. Nonostante gli abbattimenti, Nadella ha anche affermato che Microsoft "continuerà ad assumere in aree strategiche chiave" e "continuerà a investire in aree strategiche per il nostro futuro".

Non è difficile collegare i punti. Microsoft starebbe investendo 10 miliardi di dollari in ChatGPT, lo strumento di scrittura basato sull'intelligenza artificiale che ha fatto scalpore sin dal suo lancio. Questa è una grande scommessa su quella che è considerata la tecnologia del futuro, a indicare che l'industria sta riponendo le sue speranze - e i suoi soldi - sull'intelligenza artificiale.

Nella sua lettera ai dipendenti, Zuckerberg ha dichiarato apertamente che la nuova struttura di Meta si concentrerà sul "nostro motore di scoperta dell'intelligenza artificiale, le nostre piattaforme pubblicitarie e di business e la nostra visione a lungo termine per il metaverso".

Quindi, con Big Tech, c'è ancora molto denaro da spendere in acquisizioni strategiche e visioni a lungo termine.

Cosa significa per gli investitori

Stiamo assistendo a una fase di consolidamento che si svolge nella tecnologia e nei prossimi anni è probabile che emergano vincitori e vinti sorprendenti. Potremmo persino vedere un rimescolamento di potere in cima all'albero tecnologico.

Indipendentemente da ciò, è probabile che il settore continui a essere un investimento interessante a lungo termine, poiché l'innovazione genera valore.

La domanda è dove mettere i soldi. Una risposta è usare il potere dell'intelligenza artificiale per decidere per te. Esatto, con l'intelligenza artificiale che guida gran parte dell'interruzione della tecnologia in questo momento, sta anche sconvolgendo il settore degli investimenti.

In Q.ai, abbiamo creato una serie di portafogli di investimento basati sull'intelligenza artificiale, chiamati Kit. Nel nostro Kit tecnologico emergente, ad esempio, la nostra intelligenza artificiale esamina quattro verticali tecnologici e prevede come ciascuno di essi si comporterà su base settimanale.

Una volta effettuate queste previsioni, l'IA riequilibra automaticamente il kit in linea con le proiezioni. Significa che hai accesso a una gestione attiva degli investimenti all'avanguardia e strategie che di solito sono riservate solo agli investitori più ricchi.

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