Microsoft licenzia una parte della sua forza lavoro come parte di un "riallineamento"

Microsoft oggi è diventata l'ultima azienda Big Tech a tagliare posti di lavoro durante un periodo di crescente incertezza economica. Bloomberg rapporti che l'azienda di Redmond sta "riallineando gruppi e ruoli aziendali" dopo la chiusura del suo anno fiscale (il 30 giugno), anche se la società intende aumentare il proprio organico nei prossimi mesi.

Secondo quanto riferito, i licenziamenti colpiscono meno dell'1% della forza lavoro di Microsoft di 180,000 persone e non seguono uno schema chiaro per quanto riguarda l'area geografica o la divisione del prodotto, toccando i team che includono soluzioni e consulenza per clienti e partner. Arrivano dopo che Microsoft ha rallentato le assunzioni nei gruppi Windows, Teams e Office, assicurando che il reclutamento non sia stato influenzato dai venti contrari del settore.

“Oggi abbiamo avuto un piccolo numero di eliminazioni di ruoli. Come tutte le aziende, valutiamo le nostre priorità aziendali su base regolare e apportiamo di conseguenza gli adeguamenti strutturali", ha detto Microsoft a Bloomberg in una dichiarazione inviata via e-mail. "Continueremo a investire nella nostra attività e ad aumentare l'organico in generale nel prossimo anno".

Microsoft ha registrato forti guadagni nel terzo trimestre, con un aumento del 3% su base annua delle entrate cloud e un fatturato complessivo di 26 miliardi di dollari. Ma all'inizio di giugno, la società ha rivisto al ribasso la sua previsione di entrate e utili del quarto trimestre, citando l'impatto delle fluttuazioni dei cambi.

Bloomberg osserva che negli ultimi anni Microsoft ha in genere annunciato tagli di posti di lavoro poco dopo le vacanze del 4 luglio negli Stati Uniti, poiché apporta modifiche per il nuovo periodo fiscale.

I licenziamenti nel settore tecnologico sono aumentati negli ultimi mesi poiché gli investitori, timorosi di una recessione, si sono ritirati. Le startup, in particolare quelle in attività ad alta intensità di capitale come consegne, eventi e fintech, hanno dovuto sopportare il peso maggiore dell'impatto. Ma poiché le condizioni sfavorevoli persistono, c'è stato un effetto a catena. Oracle, per esempio, si dice che lo sia considerando un'iniziativa di riduzione dei costi da 1 miliardo di dollari che includerebbe migliaia di licenziamenti.

Oltre a Microsoft e Oracle, Twitter lasciar andare un terzo del suo team di reclutamento la scorsa settimana. Tesla è stato licenziare centinaia di dipendenti nell'ultimo mese. E i gruppi di Meta si stanno preparando per i licenziamenti dopo che lo erano stati i manager dell'azienda riferito detto di "muoversi per uscire" ai poveri artisti. Meta, che il CEO Mark Zuckerberg percepisce come nel mezzo di "una delle peggiori flessioni... della storia recente", in precedenza aveva affermato che quest'anno avrebbe ridotto di circa il 30% il numero target di assunzioni di nuovi ingegneri.

Nvidia, Lyft, Snap, Uber, Spotify, Intel e Salesforce sono tra le altre società tecnologiche quotate in borsa che hanno rallentato le assunzioni questa primavera. Finora, Google, IBM e Amazon non hanno fatto mosse simili.