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Più di 81,000 dipendenti hanno perso il lavoro a causa di importanti licenziamenti negli Stati Uniti solo a gennaio, il numero più alto in un mese da allora Forbes ha iniziato a monitorare i licenziamenti la scorsa estate, inclusi importanti tagli ad Amazon, Google, Salesforce e Microsoft, poiché i timori di una recessione economica che hanno spinto più di 120 aziende statunitensi a implementare importanti licenziamenti lo scorso anno persistono nel 2023.
Amazon, Google, IBM, 3M e Salesforce hanno tutti effettuato importanti licenziamenti a gennaio.
AFP tramite Getty Images
ESPERIENZA
Il più grande round di tagli di posti di lavoro a gennaio è arrivato da Amazon, che si è aggiunta ai suoi licenziamenti di novembre per tagliare più di 18,000 dipendenti, con il CEO Andy Jassy che afferma che la società deve affrontare una "economia incerta" dopo la rapida crescita durante la pandemia di Covid-19.
Alphabet, la società madre di Google, ha annunciato il 20 gennaio che avrebbe tagliato 12,000 posti di lavoro in tutto il mondo in un piano di ristrutturazione, a seguito della decisione di Microsoft di taglio 10,000 dipendenti in "momenti di cambiamento significativo" in cui i clienti "fanno di più con meno".
Solo la scorsa settimana, la società di gestione dei dati cloud con sede a San Jose, in California, NetApp ha annunciato in una Securities and Exchange Commission limatura che avrebbe tagliato l'8% del suo personale (circa 960 dipendenti), attribuendo i tagli alle "sfide macroeconomiche" e alla riduzione della spesa dei consumatori, unendosi ad altre società tecnologiche tra cui PayPal-che ha detto che avrebbe tagliato il 7% della sua azienda (2,000 posizioni)-così come Salesforce (7,900) e HubSpot (500 dipendenti).
Groupon ha anche licenziato 500 dipendenti come parte di un piano di ristrutturazione il mese scorso, secondo un Deposito SEC, che rappresenta il 15% della sua forza lavoro, a seguito della decisione di tagliare altri 500 dipendenti lo scorso agosto.
Società di software IBM anche riferito lasciare andare 3,900 dipendenti, mentre produttore di giocattoli Hasbro tagliare 1,000 posizioni, società di e-commerce di mobili Wayfair taglio 1,750, azienda chimica Dow tagliati 2,000, Spotify taglio 600, colosso manifatturiero 3M tagliato 2,500 e società di gestione di case vacanze Vacasa lascia andare 1,300.
I recenti licenziamenti hanno colpito anche le grandi banche, tra cui Capital One, che riferito ha ridotto il proprio organico di 1,100 unità e Goldman Sachs, che riferito tagliare 3,200 dipendenti, così come le società di criptovaluta come Crypto.com (2,500 dipendenti), Gemini (100) e Coinbase (950).
Sfondo chiave
L'aumento dei tassi di inflazione e i timori che l'economia potesse precipitare in una recessione hanno scatenato un'ondata di licenziamenti la scorsa estate che si è protratta nell'autunno e nell'inverno, con circa 125,000 dipendenti statunitensi licenziati in importanti tornate di tagli di posti di lavoro tra giugno e dicembre che si sono estese da grandi banche alle aziende tecnologiche e ai produttori, secondo Forbes' rilevatore di licenziamenti. Quei tagli, in più di 120 aziende, hanno fatto seguito a notizie secondo cui l'inflazione ha toccato a 40-anno alto la scorsa estate guidata dai prezzi del gas, che hanno toccato il massimo storico a $ 5.02 al gallone in media lo scorso giugno, e dal crollo delle vendite di case mentre il mercato immobiliare si è raffreddato dal suo massimo pandemico. All'incirca 46,000 dipendenti statunitensi hanno perso il lavoro a causa di importanti tagli nel solo mese di novembre, secondo Forbes' tracker, a seguito di quattro cicli di aumenti dei tassi di interesse da parte della Federal Reserve volti a frenare l'aumento dell'inflazione (da allora la Fed ha implementato altri due cicli di aumenti, di cui uno questa settimana con un intervallo obiettivo compreso tra il 4.5% e il 4.75%).
Notizie Peg
Nei primi due giorni di febbraio, la casa automobilistica elettrica Rivian ha annunciato che avrebbe tagliato il 6% del suo personale, il gigante delle consegne FedEx ha annunciato un taglio del 10% dei suoi funzionari e direttori e la società di scommesse sportive online con sede a Boston DraftKings ha dichiarato che avrebbe tagliare 140 posizioni (3.5% del suo personale). La piattaforma di social media Pinterest, nel frattempo, ha licenziato 150 dipendenti (5%) mentre Impossible Foods ne ha tagliati circa 140 (20%), Bloomberg segnalati. Anche il fermo in difficoltà Bed Bath & Beyond ha riferito ha iniziato il suo ultimo giro di licenziamenti, secondo un messaggio ai dipendenti, anche se l'azienda non ha specificato quanti dipendenti sarebbero stati interessati dai tagli.
Letture consigliate
Quasi 60,000 licenziati a gennaio, mentre le grandi aziende aumentano i tagli (Forbes)
Fonte: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2023/02/02/more-than-81000-employees-laid-off-in-major-us-layoffs-in-january/