La maggior parte degli americani pensa di potersi permettere la pensione

La maggior parte dei lavoratori è ottimista sull'avere abbastanza soldi per vivere fino alla pensione, secondo il ultima indagine annuale dall'Employee Benefit Research Institute (EBRI) e Greenwald Research.

Secondo un sondaggio online di gennaio 7 di 10, più di 8 lavoratori su 10 e quasi 77 pensionati su 2022 (1,545%) hanno affermato di essere molto o in qualche modo fiduciosi che (e i loro coniugi) avranno abbastanza soldi per vivere comodamente durante gli anni della pensione. lavoratori e 1,132 pensionati.

Per mettere in prospettiva questo entusiasmo, nel 2009 usciti dalla Grande Recessione, poco più della metà (54%) dei lavoratori e il 67% dei pensionati erano fiduciosi sulla pensione.

"Lavoratori e pensionati, per la maggior parte, sono rimasti ottimisti sull'uscita dalla pandemia", Craig Copeland, direttore della Wealth Benefits Research presso EBRI, un istituto di ricerca apartitico e senza scopo di lucro con sede a Washington, DC, e capo ricercatore per il 32° sondaggio annuale sulla fiducia nella pensione, ha detto a Yahoo Money. “Il 2020 e il 2021 sono stati tempi difficili con un impatto finanziario significativo sia sui lavoratori americani che sui pensionati. Tuttavia, la fiducia generale nell'avere abbastanza soldi per vivere comodamente durante la pensione rimane positiva".

Ma sono successe molte cose da quando è stato condotto questo sondaggio. L'inflazione è in rialzo, i tassi di interesse stanno aumentando e il mercato azionario è scivolato e scivolato, insieme alle crescenti preoccupazioni economiche globali sull'impatto dell'invasione russa dell'Ucraina e della politica cinese COVID-zero sulle catene di approvvigionamento.

Tuttavia, nel sondaggio EBRI, i pensionati erano ottimisti. Quasi 7 pensionati su 10 hanno riferito che la pandemia di COVID-19 non ha cambiato la loro fiducia nella loro capacità di vivere comodamente durante il pensionamento. Quattro pensionati su 5 hanno affermato che il loro stile di vita generale, inclusi viaggiare, trascorrere del tempo con la famiglia o fare volontariato, è come previsto o migliore.

I lavoratori, d'altra parte, erano meno esuberanti. La metà ha affermato che la pandemia ha intaccato la loro fiducia. Per quasi la metà dei lavoratori intervistati, il debito ha avuto un impatto negativo sulla loro capacità di risparmiare per la pensione.

La storia continua

La fiducia dei lavoratori nell'avere abbastanza soldi per le spese sta diminuendo

Sebbene un numero considerevole di lavoratori, il 70.4%, fosse fiducioso di avere abbastanza soldi per occuparsi delle spese di base in pensione, si tratta di un calo rispetto al 77% nel 2021.

Non sorprende che i lavoratori meno fiduciosi sulla pensione includessero donne, persone in condizioni di salute discrete o cattive e individui con un reddito familiare inferiore a $ 35,000. Altri fattori che oscurano la fiducia dei lavoratori includevano debiti importanti, nessun risparmio per la pensione, coloro che non erano sposati, i lavoratori senza laurea e coloro che non avevano un piano di contribuzione pensionistica definita fornito dal datore di lavoro come un 401 (k).

Secondo i risultati, infatti, il 42% dei lavoratori che si sentivano meno sicuri non disponeva di un piano a contribuzione definita.

"L'accesso a un piano pensionistico è un importante fattore di fiducia: circa la metà dei lavoratori americani non ce l'ha", ha affermato Copeland.

I risultati di EBRI sono in linea con altri sondaggi recenti. Più di un terzo di coloro che non contribuiscono ai piani pensionistici afferma che è perché non possono permettersi di farlo quindi, secondo un sondaggio MagnifyMoney su oltre 1,200 americani che lavorano. E quasi il 50% di quelli con un reddito annuo inferiore a $ 50,000 ha dichiarato di non aver mai avuto un conto pensionistico, secondo il rapporto Bankrate.

Secondo i risultati dell'EBRI, i risparmi per la pensione non erano una priorità rispetto alle attuali esigenze della propria famiglia per un lavoratore su tre. Quattro lavoratori su 10 hanno affermato che risparmiare o ripagare l'istruzione universitaria di un bambino riduce l'importo che possono risparmiare per la pensione e la stessa percentuale ha affermato che il debito ha un impatto negativo sulla loro capacità di risparmiare per la pensione.

E alla domanda sui programmi di benefici per i pensionati pilastro – Social Security e Medicare, solo il 14% dei lavoratori ha affermato di essere molto fiducioso che il sistema di sicurezza sociale continuerà a fornire benefici di valore almeno uguale a quelli che i pensionati ricevono oggi, in calo rispetto al 17% un anno fa. E uno scarso 15% dei lavoratori è molto fiducioso che il sistema Medicare continuerà a fornire benefici di valore almeno uguale a quelli che i pensionati ricevono ora, un calo dal 18% nel 2021. Ad essere onesti, entrambi quei voti "molto fiduciosi" erano più del triplo rispetto a quattro anni fa.

Kerry è un editorialista senior e reporter senior di Yahoo Money. Seguila su Twitter @kerryhannon

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