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Quasi 60,000 dipendenti hanno perso il lavoro a causa di licenziamenti di grandi aziende negli Stati Uniti finora questo mese, il totale mensile più alto da allora Forbes ha iniziato a monitorare i licenziamenti alimentati dai timori di recessione lo scorso anno, con Google, Microsoft, Amazon, Goldman Sachs e Salesforce che hanno tagliato migliaia di dipendenti.
Finora questo mese, circa 60,000 lavoratori statunitensi hanno perso il lavoro a causa di grandi licenziamenti aziendali.
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ESPERIENZA
L'annuncio di venerdì della casa madre di Google Alphabet di tagliare circa 12,000 dipendenti è stato il più grande licenziamento finora a gennaio, portando il numero di dipendenti interessati da tagli consistenti questo mese rispetto al totale dello scorso novembre (47,412 dipendenti), il massimo in un dato mese dell'anno scorso .
In un comunicato stampa, il CEO Sundar Pichai ha affermato che il licenziamento arriva dopo due anni di "crescita drammatica" e assunzioni eccessive per una "realtà economica diversa da quella che affrontiamo oggi", facendo eco a un sentimento espresso dai datori di lavoro durante la parte migliore del 2022, quando quasi 125,000 le persone sono state licenziate in grandi turni di licenziamenti negli Stati Uniti
Microsoft ha tagliato 10,000 dipendenti all'inizio di questa settimana quando il gigante del software ha annunciato lascerebbe andare quasi il 5% della sua forza lavoro, il suo secondo giro di tagli negli ultimi mesi, dopo aver annunciato in ottobre che avrebbe licenziato un altro 1% dei suoi circa 180,000 dipendenti.
Anche questa settimana, multiplo rapporti ha affermato che il gigante bancario Capital One ridurrà il suo organico di 1,100 persone, interessando principalmente le posizioni tecnologiche, mentre un portavoce ha detto Forbes che i dipendenti licenziati potessero candidarsi per altre posizioni in azienda.
Salesforce, società di software con sede a San Francisco ha annunciato il 4 gennaio taglierebbe 7,900 dipendenti in un clima economico "impegnativo", oltre a una tornata di tagli a Goldman Sachs, che potrebbe riferito tagliare fino a 3,200 posizioni.
I licenziamenti hanno spaziato dalle aziende tecnologiche alle banche, incluso il rivenditore di mobili online con sede a Boston Wayfair, che disse taglierebbe il 10% del suo personale globale, così come la società di prestiti agli studenti Nelnet (350 dipendenti), società di telemedicina Teladoc Salute (300) e la società di gestione della supply chain Flexport (si stima che interessi 662 dei suoi 3,300 dipendenti, sulla base dei dati di PitchBook).
Tangente
Diversi grandi licenziamenti questo mese hanno colpito i lavoratori della criptovaluta, poiché i datori di lavoro temono una potenziale imminente flessione nel mercato delle criptovalute chiamata "inverno delle criptovalute", nonché speculazioni di mercato da parte degli investitori a seguito del crollo dell'exchange di criptovalute FTX di Sam Bankman-Fried, potrebbe danneggiare il mercato. All'inizio di questo mese, l'exchange di criptovalute Coinbase ha annunciato taglierebbe un quarto del suo personale (950 dipendenti) per "prevenire le flessioni" nel mercato delle criptovalute. Tre giorni dopo, Crypto.com ha svelato i piani per tagliare il 20% della sua forza lavoro (500 dipendenti) come CEO Kris Marszalek disse sta affrontando "eventi imprevedibili del settore" come il crollo di FTX, che "ha danneggiato in modo significativo la fiducia nel settore".
Fatto sorprendente
Le azioni di Alphabet e Wayfair, che hanno entrambi annunciato tagli venerdì, sono aumentate nelle ore successive alla presentazione dei loro piani, con le azioni di Wayfair che sono salite di circa l'11%, a $ 46.79, e le azioni di Alphabet sono aumentate di quasi il 10%, a $ 98.02. L'analista di Wedbush Daniel Ives ha detto Forbes crede che la scalata delle azioni della società continuerà mentre i datori di lavoro cercano di ridurre i costi tra i timori di una recessione.
Che cosa da guardare
Più licenziamenti. Il rivenditore di articoli per la casa in difficoltà Bed Bath & Beyond ha riferito di aver iniziato a tagliare i dipendenti, secondo un promemoria interno visto da CNBC, sebbene la nota non includesse una serie di posizioni interessate. Si è anche ipotizzato che Apple, che è stata sfasata tra i recenti massicci licenziamenti tecnologici, potrebbe schivarli interamente a causa del suo evitare aumenti di assunzione negli ultimi due anni. Il più grande round di licenziamenti di Apple è arrivato 25 anni fa, quando l'ex capo Steve Jobs tagliare 4,100 dipendenti.
Letture consigliate
Licenziamenti nel 2023: Google taglia 12,000 dipendenti mentre Wayfair ne taglia 1,750 (Forbes)
Fonte: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2023/01/21/nearly-60000-laid-off-in-january-so-far-as-major-firms-increase-cuts/