La flessione del mercato post-pandemia ha avuto un impatto sui gruzzi di pensionamento.
Il saldo medio 401 (k) ha registrato un calo del 23% anno su anno nel novembre 2022, secondo i dati di Fidelity.
Quelle perdite probabilmente hanno portato molti americani più anziani che altrimenti avrebbero puntato alla pensione a rimanere invece nella forza lavoro.
È un risultato comprensibilmente deprimente, ma le notizie non sono tutte negative. Ci sono numerosi e significativi vantaggi nel prolungare i tuoi anni di lavoro.
Rimanere nei paraggi può renderti più felice, rallentare la cognizione e il declino sociale spesso associati all'invecchiamento e, naturalmente, aggiungere importantissime riserve finanziarie che ti torneranno utili quando smetti davvero.
Da non perdere
Raccogli i frutti di rimanere investito più a lungo
Rimanere nella forza lavoro offre il vantaggio più diretto: una busta paga stabile che soddisfi i tuoi obblighi quotidiani mentre, a condizione che tu contribuisca a un 401 (k), Roth IRA o simili Piano di pensionamento – mantenendoti investito nel mercato. Ritardare le distribuzioni dal tuo piano non solo ti impedisce di acquistare azioni, ma posiziona il tuo portafoglio per capitalizzare un rimbalzo del mercato.
E se sei in giro, molto probabilmente non stai ancora sfruttando i tuoi benefici di previdenza sociale. È enorme perché il programma premia coloro che aspettano. Mentre gli anziani possono accedere ai loro benefici di previdenza sociale a 62 anni, ritardare ti farà guadagnare sempre più soldi al mese.
Supponiamo che tu aspetti di fare domanda per la previdenza sociale fino all'età del pensionamento completo. (Vale la pena notare che per chiunque sia nato nel 1960 o successivamente, l'età pensionabile completa è 67 anni.) Se aspetti fino ad allora, puoi ottenere un credito di pensionamento posticipato fino all'8% dei tuoi benefici annuali in aggiunta al beneficio massimo quantità.
Compensare l'alto costo dell'assistenza sanitaria
Ritardare il pensionamento probabilmente ti manterrà iscritto al piano di assicurazione sanitaria del tuo datore di lavoro.
Rimandare i costi più elevati dell'assistenza sanitaria spesso associati all'invecchiamento ha un buon senso finanziario: secondo la stima annuale dei costi sanitari per pensionati di Fidelity Investments, una coppia media di 65 anni nel 2022 avrà bisogno di circa $ 315,000 per coprire i costi dell'assistenza sanitaria in pensione, mentre l'assistenza a lungo termine si profila come un costo aggiuntivo e significativo.
Per aiutare a compensare questo costo elevato, potresti rimanere attivo rimanendo nella forza lavoro.
I lavoratori attivi, come insegnanti o dipendenti aziendali in team di progetto in ufficio, sono molto coinvolti e stimolati dal loro lavoro in modi che attivano il loro cervello e forniscono routine e scopo, prevenendo così l'isolamento e altri effetti negativi dell'invecchiamento.
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Compagni di lavoro (con agevolazioni)
L'adagio "Se ami quello che fai, non lavorerai un solo giorno della tua vita" è un adorabile ma semplicistico riassunto di un lavoro soddisfacente. Ma per quanto banale possa sembrare, il detto risuona con i lavoratori più anziani che traggono significati più profondi dalle loro occupazioni al di là di uno stipendio.
Molti lavoratori esperti sono stimolati dalla routine quotidiana e apprezzano le interazioni con i colleghi e le opportunità di insegnare le proprie competenze agli altri.
Anche i dipendenti più anziani ottengono benefici sociali: uno studio della Cornell University e dei ricercatori della Syracuse University ha scoperto che i lavoratori che sono rimasti nella forza lavoro negli anni più anziani hanno sviluppato maggiori social network. In pensione, le interazioni quotidiane in ufficio sono spesso sostituite da attività piacevoli ma più solitarie che possono portare a sentimenti di isolamento, affermano i ricercatori.
"Anche i colleghi antipatici e un cattivo capo, sosteniamo, sono meglio dell'isolamento sociale perché forniscono sfide cognitive che mantengono la mente attiva e sana", hanno osservato i ricercatori in uno studio del National Bureau of Economic Research sul vantaggi di lavorare più a lungo.
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Fonte: https://finance.yahoo.com/news/nest-eggs-shrank-2022-does-110000148.html