Netflix istituisce un fondo per borse di studio per film e TV per l'Africa orientale

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ha avviato una borsa di studio per l'Africa orientale che farà parte del Netflix Creative Equity Fund. La missione del fondo è di fornire un flusso coerente di diversi creativi da tutto il mondo così gli spettatori hanno accesso a storie che non sono di origine monolitica.

Il Netflix Creative Equity Scholarship Fund (CESF) collabora con istituti di istruzione superiore in tutta l'Africa orientale per sostenere gli studenti di cinema e TV con tasse scolastiche, alloggio, spese di soggiorno e materiali di studio.

Il pluripremiato imprenditore e coach della leadership, David Imonitie Jr, ha dichiarato sull'iniziativa: “Penso che sia fantastico per la regione ed è fantastico per l'acquisizione e la crescita di talenti. È molto chiaro che l'industria cinematografica e televisiva è nel mezzo di un'espansione di massa in tutto il continente africano, ora è sicuramente il momento di investire in competenze e crescita lì".

Gli studenti provenienti da Tanzania, Kenya, Ruanda, Sud Sudan, Burundi e Uganda saranno ammessi purché siano stati ammessi a un corso per l'anno accademico 2022. Le istituzioni partner includono la Kenya Film School, la Kenyatta University, la KCA University, l'Africa Digital Media Institute e la United States International University.

Il CESF di Netflix è già stato lanciato in Sud Africa per studi cinematografici e televisivi e andrà a beneficio anche degli studenti di altre parti dell'Africa, in particolare occidentale e centrale. Secondo quanto riferito, i partner per l'amministrazione dei fondi per l'Africa occidentale e centrale saranno annunciati a tempo debito, seguito da un invito a presentare candidature.

Concentrare l'istruzione sulle aree emergenti

Per molto tempo, l'industria cinematografica e televisiva non era vista come una scelta di carriera praticabile e popolosa in Africa. C'erano sacche di progetti di successo attraverso Nollywood e altre aree, ma in generale il settore non era del tutto fattibile. Tutto questo sta cambiando.

L'industria mondiale sta assistendo a una crescita drammatica a tal punto che c'è il legittimo timore che le produzioni in futuro non possano essere completamente attrezzate in quanto non ci sono abbastanza lavoratori nelle competenze chiave e nelle posizioni dell'equipaggio. L'opportunità quindi attraverso la conoscenza e l'istruzione è più praticabile in tutto il continente che mai.

Imonitie ha istituito un fondo sociale chiamato iBelieve Foundation che si concentra sul benessere in Africa, in particolare fornendo ai bambini beni di prima necessità come vestiti e cibo.

Ritiene che diversi settori in crescita in tutta l'Africa siano in vantaggio rispetto a film e TV grazie alla facilità di accesso che può potenzialmente offrire una certa previsione su dove si sta dirigendo l'intrattenimento.

Imonitie ha anche istituito BelieveNation per aiutare gli imprenditori a comprendere e perseguire queste aree a livello globale offrendo informazioni chiave - in qualità di imprenditore di successo lui stesso - e promuovendo conversazioni tra i membri per condividere le migliori pratiche.

“Ci sono numerose aree di sviluppo in tutta l'Africa che sono molto interessanti. Soprattutto, c'è un acuto senso di comprensione che cresce attorno alle aspettative finanziarie simili a quelle che sono a livello globale e una lotta allo sfruttamento che dilaga da anni". Egli ha detto.

"Questa maggiore comprensione dello spirito del tempo - e le opportunità di spingere in nuovi settori - vedrà un enorme potenziale realizzato in tutto il continente".

In genere, un membro della troupe cinematografica e televisiva può guadagnare in media tra $ 50,000 e $ 100,000 all'anno a seconda del ruolo e della posizione. L'obiettivo in tutta l'Africa sarà quello di creare e attrarre produzioni a livello nazionale per aiutare nel futuro del settore lì.

“Sento che con le regioni emergenti c'è un'opportunità sostanziale per far crescere i mercati del lavoro in base alle tendenze attuali. Se può esserci un rapido movimento verso nuovi settori e concetti che stanno guadagnando terreno, possono essere forniti veri e propri percorsi di carriera sia per le nuove generazioni che per quelle consolidate". Concluse Imonitie.

"I giorni dei percorsi tradizionali stanno diminuendo, dobbiamo concentrarci sull'essere pieni di risorse e creare la giusta mentalità per il successo".