Le persone non si muovono per opportunità migliori, ma forse dovrebbero

Molte città hanno terribili problemi di criminalità, la maggior parte ha aumento dei prezzi delle case, e alcuni hanno ancora opportunità di lavoro limitate. Allora perché le persone non si trasferiscono in luoghi migliori? Gli Stati Uniti hanno molte aree metropolitane con costi abitativi inferiori alla media e alcune di esse hanno anche tassi di disoccupazione inferiori alla media e bassi tassi di criminalità.

Alcune persone si stanno muovendo, ma non così tante come in passato. Gli Stati Uniti hanno visto una tendenza a lungo termine di meno persone in movimento all'interno del paese negli ultimi sette decenni.

Recentemente il sud è cresciuto in modo significativo dalle migrazioni interne negli Stati Uniti, ma la California, da tempo il miglior esempio di crescita attraverso la migrazione, ha perso popolazione negli ultimi due anni. In epoca precedente le persone accorrevano nel nord-ovest del Pacifico per lavori di disboscamento e prima ancora nel Midwest.

Alcune comunità hanno perso la ragione economica di esistenza, come quando le miniere d'oro o d'argento si sono esaurite e la comunità si è trasformata in una città fantasma. Più sorprendenti, tuttavia, sono i luoghi in cui la redditività economica è diminuita, come le città di disboscamento dell'Oregon, ma la gente è rimasta. Alcuni di loro hanno trovato lavoro in agenzie governative, altri in attività ricreative e molti sono andati in pensione o sono rimasti senza lavoro.

Considera i luoghi con costi abitativi inferiori alla media. L'Associazione Nazionale degli Agenti Immobiliari prezzo medio domestico rapporto mostra una cifra nazionale di $ 368,200. Qualcuno che vuole buttare giù centomila dollari che potrebbero andare ad Abilene, Akron o Albany, e questo è solo in cima all'alfabeto.

Alcune delle aree con alloggi economici sono economicamente difficili, come Yuma con il 14% di disoccupazione, Rockford con l'8%, McAllen con quasi il 9%.

Ma ci sono zone poco costose con bassi tassi di disoccupazione. Le case di Waterloo, Iowa, vengono vendute per una media di $ 148,000, il che suona come un affare. La disoccupazione è solo del 2.3%. Sono stato a Waterloo e sembrava un bel posto con brave persone. L'Iowa ha inverni freddi. Per coloro che preferiscono un po' di calore, si consideri Decatur, Alabama, con un prezzo medio di casa di $ 237,400 e un tasso di disoccupazione di appena il 2.0%. Quelli con competenze molto richieste potrebbero allentare i criteri del tasso di disoccupazione e trovare buoni prezzi delle case in una varietà di località calde, come Ocala, in Florida; Gulfport, Mississippi; Greensboro, Carolina del Nord; o Amarillo, Texas.

Con molte buone opzioni per prezzi bassi delle case, bassi tassi di disoccupazione e una varietà di climi, perché le persone non si spostano più spesso? La ragione ovvia è che non vogliono lasciare la famiglia e gli amici. Si sentono abbastanza a proprio agio con la loro situazione finanziaria da poter dare la priorità alle questioni non monetarie. Questo è un bene e un segno di un'economia sana. Gli economisti sostengono di cuore la parte non finanziaria della vita nonostante le voci contrarie.

Tuttavia, dovremmo tenere a mente le opzioni a disposizione delle persone in difficoltà. In molti casi, una mossa potrebbe essere la soluzione. In quelle comunità moribonde di disboscamento, i restanti residenti ricordano i giorni delle buone buste paga dei colletti blu. Dimenticano, però, che il nonno si trasferì lì da qualche altra parte, perché in quel momento il luogo offriva condizioni economiche migliori. Vivere male è, per alcune persone, una scelta tra benessere economico e benessere sociale. Tuttavia, le persone nel corso della storia si sono mosse per migliorare la propria vita, si sono fatte nuove amicizie e hanno creato famiglie in posti nuovi. E la maggior parte di quella storia è stata senza servizi telefonici a lunga distanza a basso costo, videochiamate e trasporti aerei economici.

Le aziende dovrebbero riflettere su questo quando prendono decisioni sulla posizione. Ci sono molte località in questo paese con tassi di disoccupazione più elevati, dove le persone vogliono lavoro ma non vogliono partire per pascoli più verdi. È tempo, in questo mercato del lavoro ristretto, di spostare alcuni dei lavori dove si trovano le persone.