I lavoratori delle poste nel Regno Unito concordano colloqui di sciopero con i capi della Royal Mail

LONDRA — In rappresentanza dei dirigenti sindacali sciopero dei lavoratori delle poste nel Regno Unito incontrerò Royal Mail capi lunedì per colloqui critici, poiché la società cerca di evitare chiusure più dirompenti nei prossimi mesi.

In una lettera di venerdì alle filiali postali in tutto il paese, vista dalla CNBC, la CWU (Communication Workers' Union) ha affermato di aver accettato di incontrare la Royal Mail lunedì per "cercare di trovare una via da seguire nelle nostre controversie nazionali".

"Sebbene accogliamo con favore questo sviluppo, dato quanto sono diventate aspre queste controversie, è importante non suscitare aspettative sul fatto che questo incontro sarà fruttuoso", hanno detto ai membri nella lettera di venerdì il segretario generale della CWU Dave Ward e il vice ad interim Andy Furey.

"La realtà è che permangono enormi differenze rispetto al programma di cambiamento unilaterale dell'azienda e le azioni e i comportamenti inaccettabili di Royal Mail hanno portato a livelli di sfiducia senza precedenti".

Senza una risoluzione, la Gran Bretagna dovrà affrontare altri 19 giorni di sciopero da parte di circa 115,000 impiegati delle poste prima del periodo festivo, inclusi il Black Friday e il Cyber ​​Monday. 

Gli scioperi diffusi di circa 115,000 lavoratori sono organizzati per il 13, 20, 25 ottobre e 28 novembre, o "Cyber ​​Monday".

Varie divisioni minori di lavoratori della Royal Mail scioperano in un assortimento di altre date e il segretario generale della CWU ha affermato la scorsa settimana che l'entità degli scioperi dimostra "il livello di rabbia" provato dai membri del sindacato per il trattamento riservato ai dirigenti della Royal Mail.

I lavoratori delle poste ad agosto hanno votato a stragrande maggioranza a favore di uno sciopero per protestare contro la retribuzione e le condizioni, dopo che la Royal Mail ha imposto un aumento della retribuzione del 2% ai lavoratori mentre l'inflazione nel Regno Unito è vicina al 10%. 

La CWU afferma che le provocazioni pubbliche dei dirigenti senior dell'ex monopolio postale statale di 500 anni - inclusa una lettera del 22 settembre del CEO Simon Thompson che minacciava il ritiro da diversi accordi nazionali esistenti con il sindacato - hanno esacerbato il problema. 

I capi della Royal Mail hanno ribadito che l'azienda sta perdendo circa 1 milione di sterline (1.1 milioni di dollari) al giorno e che l'azione sindacale minaccia i posti di lavoro e la sua redditività futura, accusando la visione del sindacato di mettere a repentaglio la sua posizione competitiva.

In un messaggio allo staff della Royal Mail venerdì, il CEO Simon Thompson ha anche espresso riluttanza ad aumentare le aspettative, sottolineando che le due parti sono ancora "distanti miglia su molte questioni".

“Tuttavia, so che la prospettiva di 19 giorni di azione sindacale sta preoccupando molte persone e, dai tanti messaggi che ho ricevuto dal personale, so anche che c'è un forte desiderio che questa controversia si risolva”.

Secondo una lettera di Ward a Thompson mercoledì, la CWU sta cercando chiarezza sulla struttura del Royal Mail Group, compresi i ruoli futuri di Royal Mail - l'attività del Regno Unito - e la più redditizia filiale olandese di pacchi GLS, in una nuova rete di pacchi.

Il gruppo ha cambiato nome alla Borsa di Londra in International Distributions Services, in quello che molti sospettano sia un preludio alla rottura dell'attività. Il sindacato è anche preoccupato per la potenziale esternalizzazione a Parcelforce e agli "autisti autonomi", simili ad altre società di consegna come Amazon o Ermete.

"Per come stanno le cose attualmente, sulla base delle azioni della società fino ad oggi, inclusa la notifica delle nostre protezioni legali, la CWU può solo concludere che il tuo obiettivo è quello di sciogliere la società, introdurre un'agenda di livellamento e operare sulla stessa base come i tuoi concorrenti nel mercato dei pacchi", ha detto Ward nella lettera di mercoledì.

Le due parti affronteranno anche la retribuzione e l'orario di lavoro e la CWU ha implorato Thompson di presentare un'offerta migliore lunedì.

I membri della CWU verranno aggiornati in un briefing nazionale martedì, con il prossimo sciopero previsto per giovedì.