"Fai finta di lavorare da qualche altra parte." Secondo quanto riferito, Elon Musk dice al personale di Tesla che lavorare da remoto non è più un'opzione.

“Chiunque desideri svolgere un lavoro a distanza deve essere in ufficio per un minimo (e intendo 'minimo') di 40 ore settimanali o partire da Tesla. Questo è meno di quanto chiediamo agli operai", si legge nell'e-mail del 31 maggio e firmata "Elon".

Ha detto che circostanze eccezionali sarebbero state prese in considerazione e riviste direttamente da lui, ma ha anche indicato che i livelli più alti non potevano riferire all'ufficio Tesla più conveniente.

"Inoltre, l'"ufficio" deve essere un ufficio principale di Tesla, non una filiale remota estranea alle mansioni lavorative, ad esempio essere responsabile delle relazioni umane della fabbrica Fremont, ma avere il tuo ufficio in un altro stato", afferma la nota. MarketWatch ha contattato Tesla per verificare l'e-mail, senza alcuna risposta al momento della pubblicazione.

Mentre altre aziende hanno lottato per riportare indietro i lavoratori negli oltre due anni dall'inizio della pandemia, Musk sembrerebbe vedere poco valore nel consentire ciò ai suoi dipendenti. Questo nonostante i dati che mostrano un aumento della produttività durante i blocchi e il lavoro a distanza potrebbe non essere un killer della produzione come pensa.

Un team di ricerca della Scuola di salute pubblica della Texas A&M University trovato proprio questo in uno studio pubblicato il mese scorso. Un altro studio accademico guidato dal professore della Stanford University Nicholas Bloom ha mostrato che i lavoratori sono più efficienti se possono lavorare da casa almeno per una parte del tempo.

E anche se non è chiaro se i lavoratori Tesla siano pronti a prendere una posizione, in un mercato del lavoro statunitense teso, le grandi aziende stanno ancora lottando per riavere tutti i loro lavoratori, con il COVID-19 che sta ancora causando focolai negli Stati Uniti

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L'imprenditore e fondatore di Tesla è stato preso di mira nei primi mesi della pandemia quando l'azienda ha promesso ai lavoratori che avrebbero potuto rimanere a casa se si fossero sentiti in pericolo a causa del COVID-19. La società in seguito ha invertito la rotta e lo ha detto i dipendenti che non sono tornati al lavoro sarebbero stati licenziati.

Tesla ha visto centinaia di casi di COVID tra maggio e dicembre 2020 quando ha riaperto contro la raccomandazione dei funzionari sanitari.

I suoi risultati più recenti sono stati pubblicati ad aprile ha superato le aspettative, con entrate che spingono verso i 19 miliardi di dollari nonostante la chiusura delle fabbriche in Cina e i continui problemi della catena di approvvigionamento. Tesla lo è ancora lavorando per far funzionare a pieno regime le sue fabbriche a Shanghai in mezzo alle epidemie di COVID. Le azioni della società hanno perso il 28% finora quest'anno.

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