Domande e risposte con l'amministratore delegato dei Signal Awards sul futuro della piattaforma Podcast Awards del primo anno

I Premi di segnale recentemente ha annunciato i finalisti dei loro premi podcast del primo anno che mirano a celebrare l'eccellenza nel podcasting in tutte le sue forme, dai più grandi ai più piccoli spettacoli. I loro giudici fondatori sono tra i più grandi protagonisti del podcasting con i CEO di varie società rappresentate da Lemonada Media, Wonder Media e Pod People, insieme a sostenitori del settore come Debbie Millman di Questioni di designe Nikki Silva del Sorelle della cucina.

Si vota ora aperto al grande pubblico in tutte le categorie fino al 22 dicembre.

Abbiamo incontrato l'amministratore delegato, Deondric Royster, per parlare di ciò che ha imparato e di ciò che ama dei podcast.

Quali sono state le cose più importanti che hai imparato nel tuo primo anno con questa nuova azienda?

Gallo Deondrico: La comunità dei podcast è così vivace e attiva che può essere un po' opprimente. (Avevano 1700 voci). Siamo stati così ben accolti e può essere difficile essere un nuovo giocatore in un campo in cui le persone trascorrono così tanto tempo nel loro mestiere. Ma tutti ci hanno creduto dall'esecuzione fino ad ora. Questo mi permette di aprire il playbook per fare più cose l'anno prossimo.

Stavo anche imparando come funziona un premio e adottando un approccio più personalizzabile per portare sia gli indipendenti che i grandi studi sulla stessa piattaforma. Dobbiamo aprire di più il libro delle domande frequenti, non solo sul processo, ma su come sarà il futuro di Signal e assicurarci di avere a portata di mano le risposte di cui hanno bisogno. Voglio assicurarmi di avere il premio più equilibrato ed equo possibile.

Uno dei miei obiettivi più grandi è guidare con maggiore trasparenza e incorporare più attività per utilizzare quanto è pronta la nostra comunità di podcast nel suo insieme. Vorremmo avere una maggiore presenza nel blog e ampliare i contenuti disponibili per comunicare quello che stiamo facendo. Vogliamo anche creare una galleria dei finalisti per evidenziare ciascuno dei finalisti.

Quali sono state alcune delle sfide?

Deondrico: Imparare a interagire in modo efficace con tutti è stata una grande sfida e il modo in cui tutti si sono avvicinati è stata una tale sorpresa. Voglio comunicare di più ed essere più proattivo invece che reattivo ed essere più in cima ai social media. Possiamo rispondere a così tante domande solo in un giorno e vogliamo creare un nostro podcast in cui questi episodi possano vivere.

Cosa hai fatto per differenziarti dagli altri premi podcast?

Deondrico: Una delle cose che voglio fare è creare più eventi di persona e più costruzione della comunità. Queste due cose sono molto importanti per me perché ci sono molte sottocomunità nel podcasting e tutti abbiamo esperienze diverse. Mi piacerebbe creare un happy hour per i produttori o eventi virtuali per i creatori. Voglio formare le persone creando eventi e opportunità per far crescere i marchi.

Quali sono stati i criteri per votare?

Deondrico: Era basato sulle descrizioni delle categorie stesse. Abbiamo cercato di creare la migliore descrizione per la nostra accademia di giudici di segnale e farli giudicare in base ai criteri della descrizione per vedere cosa corrispondeva meglio alla categoria.

Come impedite ai robot di votare?

Deondrico: Mettiamo l'esperienza umana al di sopra di tutto. Il nostro team tecnico ha mitigato i robot che prendono il controllo del voto in modo che solo un essere umano possa entrare e tutte le e-mail siano verificate da una persona reale con numerose domande e accessi. Cerchiamo di mantenere tutto il più autentico possibile.

Qual è stato il tuo primo ricordo dei podcast?

Deondrico: Il primo podcast che ricordo è stato ESPN nel 2010, sono un tipo sportivo e molti dei loro giornalisti hanno iniziato ad espandere la loro copertura ai podcast, e il contenuto che non trasmettevano in TV andava all'audio e quelli erano i miei preferiti.

Hai un podcast preferito?

Deondrico: Cerco di non avere un podcast preferito perché ogni podcast offre la sua esperienza di apprendimento unica, quindi cerco di affrontare ogni esperienza di ascolto in quanto tale. Penso che avere un preferito mi impedirebbe di ascoltare la grande quantità di creatività nell'universo audio.

Cosa ti ha spinto a lavorare nel podcasting?

Deondrico: Ho lavorato in radio durante gli studi universitari come stagista, poi dopo il college come talento, produttore e programmatore in onda, quindi naturalmente ho considerato il podcasting come un'estensione della mia carriera. La libertà di poter controllare la mia creatività, possedere il mio lavoro e andare al mio ritmo è stato uno degli sviluppi più incredibili della mia vita e sono stato in grado di guadagnarmi da vivere. Quindi, naturalmente, volevo aiutare a plasmare il paesaggio e renderlo accessibile a persone come me, aumentandone la rappresentazione.

Qual è la storia di un podcast che ti rimane impressa?

Deondrico: Ci sono così tante storie di podcast stupefacenti che vivono con me, ma quella che mi viene in mente è la storia di Angel Livas. Ha lanciato Alive Podcast Network, la prima rete di podcast di proprietà di una donna nera. È un'iniziativa incredibile e un'opportunità per i futuri podcaster che aspirano a far crescere la propria carriera e parlare senza vincoli.

Non dimenticare di votare gratis da ora fino al 22 dicembre nei primi Signal Awards in assoluto!