Secondo quanto riferito, un gruppo del settore della ristorazione ha citato in giudizio alcuni funzionari dello stato della California, sostenendo che intendono attuare illegalmente una nuova legge che fisserebbe il salario orario minimo per i lavoratori dei fast food.
La legge della California fisserebbe un salario minimo per il mezzo milione stimato di lavoratori di fast food dello stato a un massimo di $ 22 l'ora. Quel minimo aumenterebbe quindi ogni anno in base all'inflazione.
Attualmente, il salario minimo della California è di $ 15 l'ora, Wall Street Journal segnalati, ed è destinato a salire a $ 15.50 nel 2023.
Le aziende segnalano ai proprietari di ristoranti di tagliare il personale, aumentare i prezzi dei menu per compensare i salari più alti ed evitare di aprire nuove sedi in California.
Aziende incluse McDonald's Corp (NYSE: MCD), Starbucks Corporation (NASDAQ: SBUX), Yum! Brands Inc (NYSE: YUM) e Chipotle Mexican Grill Inc (NYSE: CMG) sostengono il blocco della legge.
Il gruppo, chiamato Save Local Restaurants, ha intentato causa presso la Corte Superiore della California dopo che il Dipartimento per le relazioni industriali dello stato li ha informati che la legge sarebbe entrata in vigore il 1° gennaio.
Il gruppo del ristorante ha dichiarato di aver presentato una petizione con oltre un milione di firme di elettori per richiedere ai californiani di votare sulla misura nelle elezioni del 2024, spingendo la legge in attesa fino ad allora.
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Fonte: https://finance.yahoo.com/news/restaurant-group-files-stop-implementation-114239363.html