La quota dei finanziamenti di Angel per gli amministratori delegati di startup femminili diminuisce nonostante l'aumento dei dollari nel 2021

Startup sostenute da Angel hanno più amministratori delegati donne (16.4%) rispetto al Fortune 500 (8.8%) e la S&P 500 (6.4%). Questa è la buona notizia!

La cattiva notizia è che le CEO donne stanno perdendo terreno, sia come quota di dollari investiti che come numero di accordi, secondo il Rapporto HALO 2021: Rapporto annuale sugli investimenti. Il rapporto ha anche rilevato che le donne CEO di minoranza hanno perso meno terreno rispetto alle loro controparti non di minoranza.

Gli investitori in fase iniziale, principalmente gruppi di angeli, angeli e super angeli, hanno messo al lavoro 4.8 miliardi di dollari in round destinati a ricevere 6.4 miliardi di dollari, un aumento del 29% rispetto al 2020 e un aumento del 50% rispetto al 2019. Un anno record!

"È inquietante che quando i dollari degli investimenti delle startup sono aumentati nel 2021, la percentuale di dollari e accordi delle CEO donne sia diminuita", ha affermato Gwen Edwards, membro del consiglio di amministrazione, consulente per le startup e autrice del rapporto. Le donne spesso restano indietro rispetto agli uomini nei momenti difficili, ma le donne sono rimaste indietro nel 2021, che è stato un anno di investimento da record per le startup.

Per ogni passo avanti, è un mezzo passo indietro.

Quota di investimenti Angel per amministratori delegati femminili di startup Dips

"Lo scopo originale del rapporto HALO era che gli investitori angelici potessero confrontare una potenziale valutazione pre-mercato dell'investimento (PMV) con altre startup per settore e regione", ha affermato Edwards. Il rapporto è prodotto dall'Angel Resource Institute utilizzando i dati di PitchBook. È diventato uno strumento per comprendere meglio il finanziamento degli angeli per le donne CEO.

"Il rapporto tiene traccia degli investimenti principalmente di gruppi di angeli, angeli e super angeli nei round pre-venture e pre-venture/venture, che includono Pre-Seed e alcuni finanziamenti di serie A, nonché alcuni capitali di rischio per genere, [razza] ed etnia", ha detto Edwards. “Un super angelo è un investitore individuale che può sottoscrivere un assegno da $ 500,000 a $ 1 milione e togliere un affare dal tavolo. L'investimento tipico degli angeli è di $ 25,000". Quasi la metà di tutti i super angeli risiede in tre stati. La California (26.1%) ha il maggior numero di super angeli, seguita da New York (17.4%) e Texas (5.2%).

Le CEO donne alzano meno e con una valutazione inferiore rispetto alle loro controparti maschili

Non è solo che la percentuale di finanziamenti destinati alle donne CEO sta diminuendo. Sono quelle donne CEO che guadagnano meno e hanno valutazioni più basse.

• In media, le donne CEO di minoranza raccolgono $ 1.6 milioni rispetto ai $ 2.2 milioni raccolte dalle loro controparti maschili. Anche la valutazione pre-money delle donne CEO di minoranza ($ 8.0 milioni) è inferiore a quella dei CEO maschi di minoranza ($ 9.9 milioni).
• In media, le donne CEO non appartenenti a minoranze raccolgono $ 1.8 milioni rispetto ai $ 2.6 milioni raccolte dalle loro controparti maschili. Anche la valutazione pre-money delle donne CEO di minoranza ($ 7.6 milioni) è inferiore a quella dei CEO maschi di minoranza ($ 12.5 milioni).

Asiatici, neri e latinoamericani rappresentano una proporzione maggiore di amministratori delegati donne rispetto agli uomini

• Nel 2021, 326 startup in fase iniziale sono state finanziate principalmente da angeli, con CEO donne. Rappresentano il 16.4% delle startup sostenute da angeli.
• Gli amministratori delegati uomini, rispetto alle loro controparti donne, hanno maggiori probabilità di essere bianchi (81.5% contro 78.8%) e asiatici/indiani/PI (7.2% contro 4.0%).
• È più probabile che le CEO donne, rispetto alle loro controparti maschili, siano asiatiche (7.4% contro 5.3%), nere (6.1% contro 3.0%) e latine (3.7% contro 3.2%).

California e New York sono i migliori stati per le donne CEO di startup sostenute da Angel

• La California (25.9%) ha la percentuale più alta di CEO donne negli Stati Uniti, seguita da New York (13.9%) e Texas (3.7%).
• New York (23.1%) è in cima alla lista per la quota maggiore di amministratori delegati donne nello stato. California (20.8%) e Texas (11.7%).

I CEO del sud-est asiatico/indiano/isola del Pacifico hanno la più alta valutazione pre-money (PMV) per genere

• In generale, le CEO donne per segmento demografico aumentano di meno e hanno un PMV inferiore. L'unica eccezione: le CEO donne nere hanno un PMV più alto ($ 6.7 milioni) rispetto agli uomini neri ($ 6.6 milioni).
• In media, le CEO donne nere hanno raccolto meno ($ 1.2 milioni), seguite dalle latine ($ 1.4 milioni). I bianchi guadagnano di più ($ 3.0 milioni).
• I CEO di Latina hanno avuto la valutazione pre-money più bassa ($ 5.5 milioni), seguiti dalle donne CEO di colore ($ 6.7 milioni).
• Gli amministratori delegati maschi del sud-est asiatico/indiano/delle isole del Pacifico hanno la valutazione più alta ($ 13.4 milioni), seguiti dai CEO maschi bianchi ($ 13.1 milioni) e dagli amministratori delegati femmine del sud-est asiatico/indiano/delle isole del Pacifico ($ 11.7 milioni).

In che modo le CEO donne possono ottenere la loro giusta quota di investimenti angelici?