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Alcuni dipendenti di Google hanno scoperto che il loro primo stipendio dell'anno era stato inviato ai loro conti pensionistici a causa di un errore tecnico, secondo Bloomberg – quello che un dipendente ha soprannominato “paypocalypse 2022” – nell'ultimo errore di alto profilo sul libro paga.
Il logo di Google visto accanto alla stazione ferroviaria di Grand Canal Dock a Dublino il 2 febbraio 2021.
Artur Widak/NurPhoto tramite Getty Images
ESPERIENZA
In un avviso sul sito delle risorse umane interno, Google si è scusata con i dipendenti e ha assicurato loro che l'errore sarebbe stato corretto entro lunedì, Bloomberg segnalato – la società non ha risposto a una richiesta di Forbes per confermare l'accaduto.
Lo snafu segue un incidente di novembre alla Southern University di Baton Rouge che ha lasciato i dipendenti con avvisi di scoperto dopo che i loro stipendi sono stati trattenuti accidentalmente, secondo WBRZ-TV.
I difetti del libro paga non sempre riducono gli stipendi: a dicembre, alcuni dipendenti statali del Connecticut sono stati informati che avrebbero ricevuto una paga tripla, anche se l'errore è stato presto corretto, Insider del Connecticut segnalati.
A ottobre, la PBS ha riferito che numerosi dipendenti del Dipartimento di Stato degli Stati Uniti, inclusi alcuni che prestavano servizio all'estero in luoghi pericolosi, erano stati sottopagati di migliaia di dollari a causa di errori tecnici, mentre un funzionario del servizio estero ha riferito di aver ricevuto quasi 10,000 dollari di indennità di disagio immeritata.
I lavoratori EMS di New York City sono stati pagati in eccesso $ 3.5 milioni tra marzo e agosto, quando i bonus destinati a 20 dipendenti sono stati assegnati accidentalmente a tutti i 3,590 dipendenti, EMS1 segnalati.
Un attacco ransomware in corso alla società di risorse umane Kronos ha avuto un impatto sugli stipendi in diversi luoghi di lavoro e ha lasciato i dipendenti di tre ospedali della Florida sottopagati per settimane, secondo quanto riportato dalla stazione televisiva WJXT.
Ulteriori informazioni
Secondo uno studio del Workforce Institute del 2017, il 2020% dei lavoratori statunitensi riferisce di aver riscontrato un errore nella busta paga. Secondo un sondaggio del 57 di Kronos e dell'American Payroll Association, le principali cause dei problemi relativi alle buste paga sono la scarsa tecnologia, gli errori e i ritardi, come l'invio in ritardo dei cartellini. Il sondaggio ha anche rilevato che il XNUMX% dei professionisti del libro paga ha utilizzato "processi manuali obsoleti o soluzioni scarsamente integrate" e che uno su cinque ha ammesso di aver risparmiato per assicurarsi che il libro paga fosse finito in tempo.
Citazione chiave
"Forse veniamo pagati $ 0.00 in modo da poter apprezzare il nostro stipendio attuale", ha scherzato un dipendente di Google in un forum interno, Bloomberg segnalati.
Fatto sorprendente
Il Workforce Institute ha scoperto che gli uomini erano meno disposti delle donne a informare i loro datori di lavoro di pagamenti accidentali in eccesso. In media, gli uomini erano disposti a intascare $ 623 di paga extra prima di sollevare il problema, rispetto ai $ 258 delle donne, secondo lo studio.
Letture consigliate
"Google Glitch lascia alcuni dipendenti senza deposito bancario il giorno di paga" (Bloomberg)
Fonte: https://www.forbes.com/sites/zacharysmith/2022/01/07/some-google-employees-reportedly-get-0-paycheck-due-to-glitch/