I robot che conquistano il mondo sono un tropo fantascientifico abusato, che quasi fa roteare gli occhi a questo punto. Eppure, alcuni lavoratori stanno iniziando a temere che potrebbe effettivamente essere la loro realtà.
Man mano che ChatGPT e altri strumenti di intelligenza artificiale generativa diventano mainstream, i lavoratori hanno crescenti preoccupazioni che questi strumenti potenzialmente utili possano invadere le loro responsabilità lavorative e potenzialmente metterli senza lavoro.
Il fatto è che queste tecnologie stanno già arrivando sul posto di lavoro. Anche se OpenAI ha lanciato ChatGPT solo nel novembre 2022, il 74% degli americani occupati che hanno familiarità con ChatGPT ha utilizzato la tecnologia per attività legate al lavoro, secondo un recente sondaggio di quasi 4,000 adulti statunitensi messo in campo da The Harris Poll per conto di Fortune.
Ed è probabile che aumenti poiché oltre la metà dei lavoratori (56%) riferisce che le proprie aziende hanno già implementato discussioni sull'utilizzo di ChatGPT.
Sebbene le attuali iterazioni offrano regolarmente informazioni imprecise e risposte noiose ai suggerimenti creativi, è solo una questione di tempo prima che questi problemi svaniscano. Ciò preoccupa gli americani, anche se molti sono divisi su quale sarà il risultato finale.
Secondo il sondaggio Harris, circa il 40% dei lavoratori che hanno familiarità con ChatGPT è preoccupato che il chatbot di intelligenza artificiale sostituirà completamente il proprio lavoro, mentre il 60% è ottimista sul fatto che l'IA generativa li renderà più produttivi sul posto di lavoro. Poco più di un terzo dei lavoratori (38%) teme che la tecnologia potrebbe non sostituirli, ma renderli meno utili sul posto di lavoro.
L'occupazione futura è una parte importante delle crescenti preoccupazioni intorno a questa forma di IA. Circa il 42% degli americani teme che ChatGPT renderà loro più difficile trovare un nuovo lavoro. Più di 7 su 10 ritengono che sia probabile che la tecnologia AI sostituirà i ruoli con una forte attenzione a competenze come l'immissione e l'elaborazione dei dati, i media e le comunicazioni, la codifica e persino le attività relative alle assunzioni.
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Una nuova ricerca sembra convalidare questi sentimenti. Sulla base delle proiezioni iniziali, l'IA generativa ha il potenziale per influenzare circa il 10% delle attività lavorative per otto lavoratori statunitensi su 10. Secondo i ricercatori, circa un lavoratore su cinque avrà circa la metà delle proprie responsabilità lavorative interessate da questa tecnologia.
I lavori pesanti nelle capacità di programmazione e scrittura sono i più suscettibili di essere influenzati dalle tecnologie GPT, mentre i lavori incentrati sulla scienza e sul pensiero critico hanno meno probabilità di essere influenzati, secondo la ricerca.
Ma Vicki Salemi, esperta di carriera di Monster, scrive che ci sono passi che i lavoratori possono intraprendere ora per aiutare a rendere il loro lavoro "a prova di robot". "Concentrati sul rafforzamento delle tue competenze trasversali, qualcosa in cui l'intelligenza artificiale non è all'altezza, come leadership, empatia, ascolto e risoluzione dei problemi", afferma.
“Invece di aspettare che le attività vengano automatizzate, controlla il tuo lavoro attuale. Chiediti cosa può essere fatto dai robot e cosa no e inizia ad aggiungere valore supponendo che ci siano parti del tuo lavoro che sono già automatizzate”, aggiunge Salemi.
La storia offre un po' di conforto qui: i lavoratori hanno attraversato cicli di avanzamento tecnologico per secoli e mentre ci sono rimodellamenti e ristrutturazioni, ci sono anche opportunità.
“Ogni 10 o 15 anni, abbiamo una svolta tecnologica che ha un impatto negativo su alcuni posti di lavoro, creando nuove industrie e campi di carriera. Lo abbiamo visto con i personal computer all'inizio degli anni '80, Internet a metà degli anni '90, i dispositivi intelligenti e i social media circa 15 anni fa, e ora l'intelligenza artificiale", ha dichiarato Jack Kosakowski, presidente e CEO di Junior Achievement USA, in un dichiarazione.
ChatGPT e strumenti di intelligenza artificiale simili sono apparentemente sulla stessa traiettoria. Almeno un'azienda, ad esempio, offre già uno stipendio di $ 300,000 per un ruolo di scrittore immediato. Opportunità davvero.
Questa storia è stata originariamente pubblicata su Fortune.com
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Fonte: https://finance.yahoo.com/news/workers-worried-chatgpt-replace-jobs-131118091.html