Starbucks critica la visita di Biden con i leader sindacali, chiede un incontro alla Casa Bianca

Starbucks chiede alla Casa Bianca un incontro dopo che il presidente Joe Biden ha incontrato un organizzatore che sta aiutando i suoi coffee shop a unirsi al sindacato.

Giovedì il presidente ha incontrato 39 leader sindacali nazionali, tra cui Christian Smalls, a capo del Amazon Sindacato del lavoro e Laura Garza, leader sindacale della New York City Roastery di Starbucks. Biden è stato un accanito sostenitore dei sindacati, dalla campagna elettorale fino al suo tempo nello Studio Ovale, in un periodo in cui le iniziative sindacali di alto profilo in aziende come Amazon, Apple e Conde Nast stanno facendo notizia.

Giovedì AJ Jones, capo delle comunicazioni globali e degli affari pubblici di Starbucks, ha scritto in una lettera che la decisione di non invitare alcun rappresentante dell'azienda era profondamente preoccupante.

"Riteniamo che questa mancanza di rappresentanza smentisca la realtà che la maggior parte dei nostri partner si oppone all'essere membri di un sindacato e alle tattiche di sindacalizzazione utilizzate da Workers United", ha scritto Jones nella lettera a Steve Ricchetti, uno dei più stretti consulenti di Biden. "Come sapete, i lavoratori americani hanno il diritto assoluto di decidere da soli di sindacalizzare, o meno, senza influenze indebite".

A partire da mercoledì, sei sedi Starbucks hanno votato contro la sindacalizzazione. Ma i baristi di oltre 50 caffè Starbucks negli Stati Uniti hanno votato a favore della sindacalizzazione sotto Workers United negli ultimi sei mesi. Circa 200 caffè stanno ancora aspettando le loro elezioni o il conteggio dei voti.

Jones ha richiesto un incontro alla Casa Bianca per l'opportunità di presentare l'amministrazione di Biden a lavoratori che hanno prospettive diverse rispetto al sindacato. La Casa Bianca ha rifiutato di commentare.

Starbucks sta conducendo una campagna per frenare la diffusione della sindacalizzazione nelle sue caffetterie. Workers United ha presentato più di 100 denunce di pratiche di lavoro sleali contro l'azienda, per presunte ritorsioni illegali e molestie. Il National Labor Relations Board ha intentato almeno tre cause contro Starbucks. La società ha negato tali affermazioni, ma ha presentato due delle proprie denunce contro Workers United.

Martedì, Starbucks ha detto che avrebbe speso $ 1 miliardo nell'anno fiscale 2022 sugli investimenti nei suoi negozi e lavoratori. Tali investimenti includono un altro aumento salariale per i dipendenti di ruolo, il raddoppio della formazione per i nuovi lavoratori e piani per aggiungere mance per gli utenti di carte di debito e di credito.

"Questi vantaggi, compresi quelli che abbiamo richiesto dall'inizio della nostra campagna, sono una risposta ai nostri sforzi organizzativi e dovremmo celebrare il duro lavoro svolto dai partner che si sono opposti al bullismo del [CEO] Howard Schultz per far sì che ciò accadesse, Lo ha dichiarato martedì lo Starbucks Workers United Organizing Committee in una dichiarazione alla CNBC. "Molti dei vantaggi proposti sono stati proposti al tavolo delle trattative a Buffalo".

Lo stesso Schultz ha pubblicamente flirtato con la corsa alla presidenza come indipendente durante la corsa alle elezioni del 2020.