Si vede un segno mentre gli attivisti partecipano a un evento chiamato Un-Birthday Party e picchetti per il CEO di Starbucks Howard Schultz il 19 luglio 2022 a New York City. Gli attivisti si sono radunati vicino alla casa di Schultz nel West Village per il suo 75° compleanno per protestare contro il trattamento riservato ai lavoratori di Starbucks che tentavano di sindacalizzare, così come il recente annuncio di Schultz di chiudere definitivamente 16 sedi.
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Starbucks ha informato i lavoratori di due sedi che i loro negozi chiuderanno, una mossa che secondo il sindacato della catena del caffè è una rappresaglia per gli sforzi organizzativi.
La società ha affermato che l'attività sindacale non è la ragione delle chiusure. Ha detto che una località di Kansas City, Missouri, dove i risultati delle votazioni sono in sospeso, sta chiudendo per problemi di sicurezza. Ha detto che una sede di Seattle, dove i lavoratori hanno votato per l'organizzazione ad aprile, chiuderà e riaprirà, gestita come sede autorizzata da un vicino negozio di alimentari. Starbucks si impegnerà a negoziare con il sindacato per cercare un accordo che dia ai lavoratori l'opportunità di trasferirsi in altri negozi.
"Continuiamo a valutare l'esperienza del partner e del cliente in tutti i nostri negozi come un normale corso di attività", ha affermato Starbucks martedì in una dichiarazione sulla sede di Seattle, aggiungendo che la sua decisione aiuterebbe a costruire sulla relazione della posizione con i clienti della drogheria negozio.
Circa 200 delle circa 9,000 sedi di Starbucks negli Stati Uniti hanno votato per aderire al sindacato.
Sotto il CEO ad interim Howard Schultz, Starbucks si è concentrato sulla reinvenzione dell'azienda e sottolineando le priorità tra cui la sicurezza del negozio e le opportunità di avanzamento per i lavoratori. Come parte della spinta, Starbucks ha chiuso più di una dozzina negozi per problemi di sicurezza, la maggior parte sulla costa occidentale. Una lettera inviata ai dipendenti il mese scorso citava problemi di sicurezza personale e salute mentale e uso di droghe in alcune località.
Ma il sindacato sostiene che alcune chiusure sono qualcosa di più della sicurezza, indicando un elenco di 19 sedi Starbucks che hanno chiuso o stanno chiudendo, con otto di loro che si sono sindacalizzate, hanno presentato istanza o hanno iniziato a organizzarsi.
“Se Starbucks fosse seriamente intenzionato a risolvere i problemi di sicurezza, potrebbe lavorare con i partner e il nostro sindacato. Invece, Schultz e Starbucks hanno inviato un messaggio forte e chiaro: lamentati della sicurezza e chiuderemo il tuo negozio", ha affermato Starbucks Workers United in una nota.
Le ultime mosse di Starbucks arrivano dopo l'azienda ha chiesto al National Labor Relations Board di sospendere tutti gli invii per corrispondenza votare le elezioni sindacali nei suoi negozi a livello nazionale, adducendo azioni inappropriate durante il processo di voto nell'area di Kansas City, e probabilmente altrove. La società ha citato un informatore che si è avvicinato per quanto riguarda il processo di voto e ha chiesto al consiglio del lavoro di sospendere le elezioni fino al completamento dell'indagine.
Il mese scorso Chipotle ha chiuso definitivamente un negozio ad Augusta, nel Maine, dicendo che non poteva risolvere i problemi di personale lì. I lavoratori che cercavano di organizzare quel negozio hanno presentato un reclamo a NLRB, sostenendo che la mossa era di ritorsione.
In un'e-mail a un avvocato di Starbucks Workers United in merito alla sede di Seattle, l'avvocato di Starbucks ha affermato che il suo obiettivo è far lavorare i dipendenti in altri negozi il prima possibile in modo che "non ci siano interruzioni nella loro vita lavorativa". L'e-mail, vista dalla CNBC, afferma anche che la società si riserva il diritto di "chiedere il ritiro della certificazione [sindacale]" se viene rilevata una cattiva condotta nell'elezione del negozio.
Fonte: https://www.cnbc.com/2022/08/23/starbucks-informs-workers-at-two-stores-of-closures-union-claims-retaliation.html