Prendendo una riduzione di stipendio? Ecco come modificare il budget per uno stipendio più basso

Circa 47 milioni di lavoratori hanno lasciato il lavoro nel 2021 a causa delle "Grandi dimissioni".

Molti di loro lo hanno fatto pagando meno.

L'anno scorso, il 53% dei lavoratori che hanno lasciato il lavoro ha dichiarato di aver guadagnato meno nei loro nuovi ruoli, secondo un sondaggio online di gennaio su 1,000 adulti condotto da Real Estate Witch.

Il taglio medio della paga è stato di circa $ 8,000, secondo il sondaggio, ma alcuni lavoratori sarebbero disposti a subire una riduzione ancora maggiore. Secondo il sondaggio, coloro che si sono licenziati ma non hanno ancora trovato un altro lavoro hanno affermato che avrebbero subito una riduzione dello stipendio di $ 23,000 in media.

Il catalizzatore per accettare un lavoro sottopagato? Soddisfazione generale ed equilibrio tra lavoro e vita privata. Più del 60% degli intervistati ha dichiarato di essere soddisfatto del nuovo ruolo e la quota di coloro che si è detto molto soddisfatto rispetto a come si sentiva nel vecchio lavoro è aumentata di quasi il 50%.

Un precedente sondaggio tra i lavoratori di Paro, che fornisce soluzioni contabili e finanziarie per le aziende, si è concentrato su coloro che svolgono compiti mentali per vivere, come programmatori, farmacisti e avvocati. Il sondaggio ha rilevato che il gruppo ha anche dato la priorità al proprio equilibrio tra lavoro e vita privata rispetto a fare più soldi.

"La pandemia e le esperienze che hanno avuto hanno cambiato i loro valori", ha affermato Anita Samojednik, CEO di Paro. "In questo momento, lo stipendio non è abbastanza".

A dire il vero, molte persone che hanno cambiato lavoro hanno visto un aumento della paga da portare a casa. Un sondaggio del Conference Board ha rilevato che circa un terzo dei lavoratori che hanno lasciato il lavoro durante la pandemia guadagna il 30% in più in nuovi ruoli. Tuttavia, circa il 27% di coloro che hanno cambiato lavoro ha affermato che la retribuzione era uguale o inferiore nel nuovo lavoro.

Cosa considerare

Naturalmente, una riduzione dello stipendio influenzerà direttamente le tue finanze e potrebbe non essere consigliabile subito, secondo Tania Brown, una pianificatrice finanziaria certificata con sede ad Atlanta e fondatrice di FinanciallyConfidentMom.com.

Se stai pensando di accettare un lavoro in cui guadagnerai meno, ci sono alcune cose che devi considerare prima di fare qualsiasi mossa, ha detto.

Il primo è chiederti perché vuoi lasciare il tuo attuale lavoro. Sei esaurito? Un lavoro o una carriera diversi saranno più appaganti? Hai intenzione di trasferirti?

In questo modo non prendi una decisione avventata di cui poi ti pentirai, ha detto Brown.

"Le emozioni non hanno logica e stai cercando di prendere una decisione matematica basata sulle emozioni", ha detto Brown. "Semplicemente non andrà a finire."

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Se mancano solo pochi mesi per saldare i debiti o raggiungere un altro obiettivo finanziario, potresti voler resistere.

Inoltre, potresti renderti conto che non vuoi lasciare il tuo lavoro, ma vorresti invece maggiore flessibilità o un cambiamento nel tuo ruolo. Se questo è il caso, ora è un ottimo momento per chiedere un programma diverso, assumersi responsabilità diverse o introdurre altra flessibilità nel tuo lavoro, ha detto Samojednik.

"C'è molta più flessibilità", ha detto. Ha detto di aver visto molte persone dedicarsi alla freelance oltre a un lavoro a tempo pieno per testare le acque di un nuovo lavoro o diventare il capo di se stesse.

La matematica

Se scopri che cambiare lavoro è davvero quello che vuoi, allora hai dei calcoli importanti da fare, ha detto Brown.

Ciò include esaminare il tuo budget attuale e gli obiettivi finanziari e vedere se riesci ancora a farli lavorare con un reddito inferiore.

Se dovrai ridurre il tuo budget, Brown suggerisce di vivere come se avessi già preso la riduzione di stipendio per alcuni mesi per vedere come funziona. Ti darà una prova di come sarà la vita con uno stipendio più basso e ti aiuterà a decidere se un taglio di stipendio è davvero quello che vuoi.

Dovresti anche pensare a come fare di meno avrà un impatto sui tuoi obiettivi a lungo termine, ha detto Brown. Se stai risparmiando per una casa o stai pianificando di avere un bambino, in che modo il tuo nuovo reddito cambierà le scadenze di quelle pietre miliari? Se ci vorrà più tempo, vale la pena aspettare?

Se fai parte di una famiglia, dovresti consultare anche gli altri membri della tua famiglia. Ciò significa parlare con il coniuge e i figli di quali cambiamenti avverrebbero, come meno viaggi o meno soldi per attività extra, e decidere se funziona per tutti.

"Questa deve essere una decisione della famiglia perché la tua decisione ha un impatto su tutti i membri della famiglia", ha affermato Brown.

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