Lisbona, Portogallo, 5 ottobre 2022, Chainwire
Protocollo del talento, ha acquisito la community professionale web3 per i costruttori ad alto potenziale Laboratori dell'Agorà, un token sociale e NFT piattaforma infrastrutturale per i creatori per costruire e scalare le loro comunità. L'acquisizione non solo integrerà lo stack tecnologico e la comunità di Agora in Talent Protocol, ma anche i suoi giovani talenti fondatori, Matthew Espinoza (CEO) e Freeman (CTO) nel team.
Nonostante abbia solo un anno, Talent Protocol ha visto questa opportunità di acquisizione come un altro modo per lavorare verso la sua missione di supportare i costruttori di domani. La startup - fondata da Pedro Oliveira, Filipe Macedo e Andreas Vilela - ha attivamente attivato modi per potenziare professionisti tecnologici di talento che hanno una mentalità imprenditoriale e sono curiosi di esplorare il web3.
“La missione e il team di Agora Labs si adattano perfettamente a ciò che stiamo costruendo in Talent Protocol. In pochissimo tempo, il talentuoso team di Agora ha creato strumenti e infrastrutture che soddisfano molte delle esigenze dei creatori di token e questo è qualcosa che abbiamo trovato davvero straordinario e rilevante per la nostra stessa comunità", Pedro Oliveira, co-fondatore e CEO di Talent Protocol , spiega. “Le strade di Talent Protocol e Agora Labs si sono incrociate all'inizio di quest'anno e quando abbiamo visto l'opportunità di unire gli sforzi, l'abbiamo colta", aggiunge.
Agora Labs è stata fondata nel 2021 da Matthew Espinoza, Freeman Zhang, Jerry Di e Charles Nyabeze, tutti costruttori adolescenti che hanno fatto il salto di qualità dalle loro carriere e hanno fondato la propria azienda Web3. Il viaggio di poco più di un anno ha portato a questa acquisizione da parte di Talent Protocol, che accoglierà il ventenne Matthew (CEO) e il diciannovenne Freeman (CTO) nel suo team e sosterrà le loro prime ma preziose carriere.
“Lo spazio Web3 è incentrato sulla comunità e sulla collaborazione. Consideriamo l'integrazione delle risorse di Agora e dei membri del team come un modo per raggiungere il successo collettivo di tutte le parti coinvolte”, commenta Filipe Macedo, co-fondatore e CMO di Talent Protocol.
Oltre 150,000 utenti hanno già aderito a Talent Protocol per creare un profilo professionale, stabilire connessioni significative e accedere a interessanti opportunità. I membri sono anche in grado di lanciare un gettone per le loro carriere, trasformando connessioni sciolte in sostenitori investiti. Un account Talent Protocol dà accesso prioritario a borse di studio, opportunità, mentori e una comunità che può aiutarti ad avere successo nel web3.
“Il mondo del lavoro sta cambiando ma le nostre reti professionali sono vecchie di decenni. La maggior parte sono luoghi degni di nota e fuori dal mondo incapaci di rappresentare la prossima generazione di costruttori e supportare la loro crescita professionale", spiega Filipe Macedo, "Agora Labs stava anche sbloccando opportunità web3 per costruttori e creatori, ecco perché ha reso totale senso di unire le forze, supportando anche i viaggi professionali dei suoi talentuosi fondatori”.
“Fin dal primo giorno è stato chiaro che Talent Protocol era l'azienda ideale per acquisirci. Dall'inizio delle nostre conversazioni alla firma dell'accordo, hanno sempre avuto a cuore i nostri migliori interessi e ho davvero risuonato con la loro missione e cultura", aggiunge Matthew Espinoza di Agora Labs.
A proposito di Talent Protocol
Protocollo del talento è la community professionale di web3 dove chiunque può scoprire costruttori ad alto potenziale e investire nelle proprie carriere. 💫
Da novembre 2021, più di 150,000 utenti si sono registrati per creare un profilo professionale web3, lanciare un Talent Token e dare il via al loro percorso professionale collettivo.
A proposito di Agora Labs
Laboratori dell'Agorà è una piattaforma incentrata sui creatori basata su DeSo blockchain, fornendo ai creatori tokenizzati le infrastrutture necessarie per costruire e scalare le loro comunità web3.
La piattaforma è stata costantemente una delle dapp più quotate sulla blockchain di DeSo, raggiungendo oltre $ 500 di capitalizzazione di mercato entro 24 ore dal lancio e ha ricevuto il sostegno della fondazione DeSo e del protocollo Harmony.
Contatti
Piombo contenuto
- Sara Karim
- Protocollo del talento
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Fonte: https://www.cryptopolitan.com/talent-protocol-supports-the-next-generation-of-builders-through-the-acquisition-of-agora-labs/