Le migliori rendite per reddito e crescita

Sono tempi di boom per le rendite vitalizie, che stanno fornendo ai risparmiatori pensionistici e agli investitori non solo la loro caratteristica stabilità durante quello che è stato un anno triste sia per le azioni che per le obbligazioni, ma anche i più ricchi benefici in più di un decennio e, in alcuni casi, il promessa di un forte rialzo quando le azioni rimbalzeranno.

Le vendite di questi prodotti ibridi di investimento assicurativo sono aumentati quest'anno, come è avvenuto storicamente nei mercati al ribasso e in un contesto di tassi di interesse in aumento, perché la loro protezione principale e gli alti rendimenti rispetto ad altre opzioni di investimento a basso rischio li rendono interessanti a reddito fisso sostituzioni. Si consideri un'attuale rendita a tasso fisso di tre anni garantita del 4.05% pagata dalla Midland National Life Insurance, rispetto al 2.9% per un certificato di deposito di tre anni o all'attuale rendimento del 3.22% su un Treasury di tre anni.

Ma ciò che è diverso nell'attuale mercato ribassista è che gli investitori utilizzano anche le rendite vitalizie come sostituti delle azioni, rivolgendosi a un nuovo tipo di contratto chiamato rendita indicizzata registrata, o RILA, che è costruita per la crescita con un cuscino in caso di perdite. Disegnato per investitori in pensione che temono perdite ma hanno bisogno di rendimenti azionari per mantenere i loro nidi in crescita, i RILA forniscono vari livelli di protezione al ribasso (di solito dal 10% al 20% delle perdite di mercato) e un tetto ai rendimenti di un indice come il


S&P 500,


Russell 2000,

or


MSCI EAFE.

Gli attuali limiti consentono una crescita significativa una volta che il mercato si riprenderà: Lincoln National Life Insurance e Symetra Life, ad esempio, offrono RILA di monitoraggio S&P 500 che assorbiranno il primo 10% delle perdite dell'indice, limitando i suoi rendimenti al 20%.

"Se pensi a un portafoglio 60/40, il 60 non funziona e il 40 non funziona", afferma Steve Scanlon, responsabile del pensionamento individuale di Equitable, riferendosi alla perdita di quasi il 500% dell'S&P 20 quest'anno e al calo del 10% del mercato obbligazionario. "Nel frattempo, le rendite sono diventate più interessanti come soluzioni su entrambi i lati del portafoglio".

L'ABC delle rendite

Le rendite sono prodotti assicurativi progettati per proteggere gli investitori ordinari dagli scenari di investimento peggiori come forti perdite di portafoglio e a corto di soldi in pensione. Sono strumenti per due scopi fondamentali: accumulare attività con protezioni dai ribassi o fornire un flusso costante di reddito garantito in pensione, come una pensione.

Il lungo menu di tipi e caratteristiche di rendita può essere travolgente. Anche una volta che hai capito quale risponde meglio alle tue preoccupazioni, il tuo lavoro non è finito. Alcuni contratti sono costosi ed è meglio evitarli, mentre altri hanno cavi di viaggio che potrebbero causare la modifica dei termini in base al comportamento degli investitori o alla performance del mercato. Comprendere i termini è essenziale.

Tuttavia, la popolarità delle rendite quest'anno riflette fino a che punto sono arrivati ​​gli investitori nell'abbracciare questi prodotti assicurativi, i cui costi e complessità hanno pesato sulla loro reputazione nel corso degli anni. La settimana passata, Equitable ha risolto un caso con la Securities and Exchange Commission, senza ammettere o smentire i risultati dell'agenzia, in merito a informazioni sulle commissioni inadeguate.

Per aiutare a inquadrare le varie categorie di rendite, come funzionano e le migliori offerte in questi giorni, Barron ha sfruttato Cannex, una società di ricerca indipendente specializzata in prodotti pensionistici, nonché i dati aziendali per compilare un elenco di 100 contratti competitivi basato su obiettivi comuni dell'investitore e una serie di ipotesi, come l'età dell'investitore e la dimensione dell'investimento. Poiché molte rendite sono progettate per durare a lungo termine, sono stati presi in considerazione solo i contratti di società con un rating AM Best di solidità finanziaria di A- o superiore.

Le tabelle allegate sono un'istantanea di quello che è stato un mercato in rapida evoluzione, poiché gli assicuratori rivedono i termini per stare al passo con l'aumento dei tassi di interesse e l'evoluzione delle condizioni di mercato. Ad esempio, nei quattro mesi fino a giugno, Jackson National Life Insurance ha apportato 17 modifiche alle tariffe e ai massimali di diversi prodotti. "Probabilmente non abbiamo apportato modifiche in 18 mesi, quindi farne così tante in quattro mesi è piuttosto materiale", afferma Alison Reed, direttore operativo di Jackson.

Migliori rendite: reddito garantito. Senza fronzoli.

Le rendite fisse sono strumenti che trasformano una somma forfettaria in un flusso di reddito per tutta la vita, immediatamente o in un secondo momento. I contratti a vita singola pagano per la vita di una persona. Le vincite sono generalmente inferiori per le donne e le coppie perché le loro aspettative di vita sono più lunghe. I contratti di convivenza sono per le coppie e continuano a pagare durante la vita del coniuge superstite.

REDDITI IMMEDIATI: Denominati rendite immediate a premio unico, o SPIA, questi contratti attivano immediatamente il reddito garantito. Presuppone un investimento di $ 200,000 all'età di 70 anni. I pagamenti per la vita in comune presuppongono che un uomo abbia 70 anni e il coniuge 65.

AziendaMigliore valutazione AMReddito annuo per la vitaTasso di pagamento annualeReddito totale per età 90
Uomo a vita singolaPenn mutua vitaA+$16,0628.00%$321,240
Vita nazionaleA+15,9107.95318,200
Donna singlePenn mutua vitaA+$15,4947.70%$309,880
CUNA MutuoA15,0997.50301,980
vita comunePenn mutua vitaA+$13,2446.62%$264,880
CUNA MutuoA12,9256.46258,500

AziendaMigliore valutazione AMReddito annuo per la vitaTasso di pagamento annualeReddito totale per età 90
Uomo a vita singolaCUNA MutuoA$15,0327.50%$300,640
Vita nazionaleA+15,0207.50300,400
Donna singleCUNA MutuoA$14,4067.20%$288,120
Vita nazionaleA+14,2987.10285,960
vita comuneCUNA MutuoA$12,7986.40%$255,960
Vita nazionaleA+12,6856.34253,700

Nota: la vita da single paga per la vita di una persona; la vita comune paga per la vita di entrambi i coniugi.

Fonte: Cannex

Le rendite più popolari quest'anno sono state le rendite fisse semplici, che, proprio come i CD, pagano un rendimento fisso per un determinato numero di anni, e le rendite a indicizzazione fissa, i cui pagamenti sono legati alla performance di un indice azionario. Entrambi sono utilizzati nei portafogli come sostituti del reddito fisso e hanno portato le vendite complessive delle rendite annuali del 2022 verso un record annuale.

Secondo il Secure Retirement Institute di Limra, un ricercatore assicurativo di Windsor, Connecticut, le vendite totali di rendite annuali del secondo trimestre sono state le più alte mai registrate a $ 77.5 miliardi, che prevede che le vendite annuali totali supereranno il record di $ 265 miliardi stabilito nel 2008 e raggiungeranno tra $ 267 miliardi e $ 288 miliardi.

Le normali rendite fisse con garanzie pluriennali, o MYGA, stanno pagando tassi fissi garantiti più del doppio rispetto allo scorso anno. Le due rendite fisse superiori garantiscono il 4.05% e il 3.9% per tre anni, contro l'1.9% e l'1.8% dello scorso anno a parità di durata.

“Le azioni sono in calo, le obbligazioni in calo, le criptovalute in calo. Sono tutti correlati. Ma una rendita fissa è in aumento", afferma David Lau, fondatore di DPL, un mercato di rendite senza commissioni per consulenti a pagamento. "Ti dà una vera diversificazione."

Gli investitori preferiscono i contratti di rendita fissa a breve termine, in genere tre o cinque anni, quindi se i tassi di interesse continuano a salire, non sono bloccati a lungo termine, afferma Kevin Rabin, vicepresidente senior dei prodotti pensionistici di Symetra.

Migliori rendite: rendite a reddito differito

Chiamati DIA, questi contratti pagano entrate future. Maggiore è il reddito differito, maggiore è la vincita annuale.

AziendaValutazioneReddito annuale a vitaReddito pagato entro i 90 anni
Uomo a vita singolaIntegrità VitaA+$25,017$500,340
Vita reciproca di massaA ++24,603492,060
Donna singleIntegrità VitaA+$23,564$471,280
CUNA MutuoA23,389465,778
vita comuneCUNA MutuoA$19,719$394,382
Vita reciproca di massaA ++19,597391,934

AziendaValutazioneReddito annuale a vitaReddito totale per età 90
Uomo a vita singolaIntegrità VitaA+$66,028$660,280
Simetra vitaA61,098610,980
Donna singleIntegrità VitaA+$58,705$587,050
CUNA MutuoA56,573565,730
vita comuneCUNA MutuoA$41,801$418,010
CustodeA ++40,152401,520

AziendaValutazioneReddito annuale all'età di 84 anniReddito totale per età 90
Uomo a vita singolaIntegrità VitaA+$50,115$300,691
Vita reciproca di massaA ++38,861233,163
Donna singleIntegrità VitaA+$43,224$259,346
Vita reciproca di massaA ++34,540207,238
vita comuneVita reciproca di massaA ++$26,924$161,549
Integrità VitaA+26,814160,884

Nota: la vita da single paga per la vita di una persona; la vita comune paga per la vita di entrambi i coniugi.

Fonte: Cannex

Anche le rendite a indicizzazione fissa, una variante dei contratti fissi normali, hanno suscitato un rinnovato interesse tra gli investitori, grazie alle loro garanzie di capitale integrale. Al rialzo, legano un rendimento limitato a un indice azionario. Limra ha previsto vendite fino a $ 57 miliardi per queste rendite quest'anno. Sei mesi dopo, le vendite hanno già raggiunto circa $ 37 miliardi.

Per la prima volta, Barron incluso le rendite a indicizzazione fissa come accumulatori di attività nella nostra tabella annuale dei primi 100. Fino a quest'anno, i bassi tassi di interesse hanno abbassato i massimali di questi contratti a livelli che ne rendevano discutibili i benefici.

Ma i massimali sulle rendite fisse indicizzate legate a S&P 500 sono più che raddoppiati quest'anno, al 9% da circa il 4% dell'anno scorso. I massimali sono più modesti di quelli dei RILA perché la loro protezione principale è più generosa delle garanzie al ribasso dei RILA.

Il vantaggio dei RILA

Anche i RILA stanno assorbendo risorse significative. Da quando sono arrivate sul mercato nel 2010, queste sono state le stelle nascenti del settore e quelle in crescita più rapida, con un aumento del 61%, a 38.7 miliardi di dollari, l'anno scorso, secondo Limra. Le vendite del primo trimestre di quest'anno sono aumentate del 5%, ma sono rimaste indietro rispetto al primo trimestre dell'anno scorso, poiché alcuni investitori preferiscono la protezione totale del capitale con molti indici azionari in un mercato ribassista.

"Il motivo per cui piacciono i RILA è l'inflazione", afferma Lau. "L'unico modo per coprire l'inflazione è avere investimenti nel mercato, e questi ti danno cap di circa il 20% sull'S&P 500 e toglie qualche rischio dal tavolo".

Migliori rendite: reddito garantito con una certa flessibilità, liquidità e potenziale di crescita

I contratti di rendita con i membri del reddito sono progettati per pagare un reddito mensile per tutta la vita, coprendo la vita congiunta di una sola persona o di una coppia. I pagamenti possono essere superiori alle garanzie basate sulla crescita delle attività nel contratto e le attività sono più liquide e accessibili agli investitori rispetto a SPIA e DIA.

GARANZIE REDDITO A REDDITO FISSO RENDITA: Questi piloti vengono acquistati con contratti di rendita a indicizzazione fissa collegati a S&P 500 con periodi di addebito di riscatto di sette anni. Presuppone un investimento di $ 200,000 da parte di un 60enne. Il pagamento inizia all'età di 70 anni. La vita in comune presuppone che i coniugi abbiano 60 anni.

AziendaMigliore valutazione AMContratto di renditaProfessionistiReddito annuale all'età di 70 anniReddito pagato entro i 90 anni
Vita da singleVita protettivaA+Generatore di redditoReddito garantito23,400468,000
La vita dell'aquilaA-Seleziona l'obiettivo del redditoBeneficio a vita 2$22,000$440,000
Minnesota vitaA+SecureLink Futuro 7Guadagno a vita di chi realizza21,589431,780
nazionale americanaAStrategia Rendita Indicizzata Plus 7Reddito a vita 121,337426,740
vita comuneVita protettivaA+Generatore di redditoReddito garantito21,600$432,000
Minnesota vitaA+SecureLink Futuro 7Guadagno a vita di chi realizza21,589431,780
La vita dell'aquilaA-Seleziona l'obiettivo del redditoReddito a vita 2$20,000$400,000
nazionale americanaAStrategia Rendita Indicizzata Plus 7Reddito a vita 119,397387,940

GARANZIE A REDDITO VARIABILE: Questi piloti sono venduti come componenti aggiuntivi per rendite variabili. Presuppone un investimento di $ 200,000 da parte di un 60enne. Il pagamento inizia all'età di 70 anni. La vita in comune presuppone che entrambi i coniugi abbiano 60 anni.

AziendaAM Best RatingContratto di renditaProfessionistiCanone annuale del contratto*Allocazione massima consentita del fondo azionarioReddito annuale garantito a vita a partire da 70Reddito pagato entro i 90 anni
Vita da singleVita nazionaleA+Destinazione B 2.0Reddito vitalizio + Core2.20%60%$17,920$358,400
Lincoln Vita NazionaleA+Garanzia ChoicePlusVantaggio di reddito a vita 2.02.808017,600352,000
AIGAPolaris platino IIIPolaris Reddito Max2.65616,165323,300
vita comuneVita nazionaleA+Destinazione B 2.0Reddito vitalizio2.50%60%$16,320$326,400
Lincoln Vita NazionaleA+Garanzia ChoicePlusVantaggio di reddito a vita 2.02.908015,520$310,400
AIGAPolaris platino IIIPolaris Reddito Max2.65614,945298,900

AziendaMigliore valutazione AMContratto di renditaProfessionistiCanone annuale del contratto*Reddito annuale inizialeReddito potenziale medio annuo a vitaGaranzia di reddito annuale se il conto sottostante scende a zero
Vita da singleVita nazionaleA+Destinazione B 2.0Reddito vitalizio più max2.60%$27,200$22,080$10,200
AIGA+Soluzione preferita da PolarisReddito Polaris Max 22.4523,63722,3609,912
Lincoln Vita NazionaleA+Garanzia ChoicePlusMax 6 Seleziona vantaggio2.8025,60022,0009,600
vita comuneVita nazionaleA+Destinazione B 2.0Reddito vitalizio più max2.60%$26,350$20,297$10,200
AIGA+Soluzione preferita da PolarisReddito Polaris Max 22.4522,41719,9608,692
Lincoln Vita NazionaleA+ Garanzia ChoicePlus BMax 6 Seleziona vantaggio2.9024,00019,2808,800

*Include la mortalità contrattuale e l'onere di spesa e la quota del pilota; non include i costi degli investimenti simili a fondi sottostanti.

Fonti: Cannes; rapporti aziendali

I RILA offrono un buffer o un floor al ribasso e un lungo elenco di indici per la partecipazione al rialzo.

Con un buffer, la compagnia di assicurazione assorbe le perdite fino a un certo punto, in genere il 10% o il 20%. Ad esempio, con un buffer del 10%, se il mercato scende del 15%, un investitore subirà solo un colpo del 5%.

Un prodotto floor ha un'esposizione al rischio diversa: con un floor del 10%, l'investitore, invece dell'assicuratore, assorbe il 10% della perdita e la compagnia assicurativa mangia qualsiasi cosa oltre a questo.

“I RILA sono il prossimo passo nello spettro di rischio. Per prima cosa hai il MYGA e le rendite a indicizzazione fissa sono il passo successivo", afferma Mike Downing, vicepresidente esecutivo di Athene. "Se guardi alle fasce di età, i più anziani tendono a concentrarsi sui MYGA e lo spazio RILA distorce i più giovani perché c'è più rischio al rialzo e più al ribasso".

Le iterazioni sul tema del buffer RILA originale sono esplose. Il RILA semplice e vanigliato ha un buffer del 10% e un limite sull'S&P 500, ma ora c'è una lunga e crescente lista di aromi e condimenti. Ad esempio, puoi scegliere tra oltre una dozzina di indici per una protezione al rialzo e al ribasso che va dal 5% al ​​100%, vari modi per accreditare il tuo conto per riflettere la performance del mercato e opzioni per bloccare le prestazioni prima della fine dell'anno contrattuale.

Le scelte degli investitori non finiscono qui. Alcune aziende offrono due versioni degli stessi prodotti RILA, una con una tariffa annuale che viene fornita con un limite superiore sull'S&P 500 e un'altra senza commissioni con un limite inferiore.

Ad esempio, il 10% buffer Index Frontier 7 RILA di Great American Life viene fornito con un limite del 26% sul rendimento dell'S&P 500 per una commissione annuale dell'1% e la sua versione senza commissioni (le spese sono integrate nel limite) ha un limite del 19%. .

Potrebbe valere la pena pagare un limite del 26%, se ritieni che il mercato registrerà prestazioni migliori rispetto al limite del 19% del contratto senza commissioni. Ma mentre prendi tali decisioni, considera che i RILA non includono i dividendi di un indice. Gli investimenti sottostanti in RILA non sono investiti nel mercato azionario, ma in derivati ​​utilizzati per simulare il rendimento di un indice. Poiché gli asset non sono effettivamente investiti in società, gli investitori non partecipano ai dividendi.

Le migliori rendite per l'accumulo: protezione dal ribasso con rialzo

Queste rendite sono progettate per vincolare i rendimenti agli indici azionari fornendo al contempo vari gradi di ammortizzazione al ribasso.

RENDICONTI INDICATI REGISTRATI (RILAS): Questi contratti, detti anche rendite a indicizzazione variabile, combinano una certa protezione contro le perdite e un rialzo legato a un indice con limiti fissati da cap o tassi di partecipazione. Presuppone un investimento di $ 200,000 legato all'S&P 500.

AziendaMigliore valutazione AMContrattoPeriodo di addebito di resa (anni)Tassa annualePerdita protettaLimita il rendimento dell'S&P 500Durata della tariffa (anni)
Basato su commissioneGrande vita americanaA+Indice Frontiera 771%10%26%1
AllianzA+Vantaggio indice61.2510231
Lincoln nazionaleA+Vantaggio di livello6Nessuna10201
Simetra vitaATrek Plus6Nessuna10201
Lincoln Vita NazionaleA+Vantaggio di livello6Nessuna15151
Vita protettivaA+Difensore del mercato II6Nessuna1516.51
Lincoln Vita NazionaleA+Vantaggio di livello6Nessuna2012.51
Atlantico globale – Vita previdenteACrescita Prestrutturata6Nessuna20121

AziendaMigliore valutazione AMContrattoPeriodo di addebito di resa (anni)Tassa annualePerdita protettaLimita il rendimento dell'S&P 500Durata della tariffa (anni)
A pagamentoAllianzA+Indice Advantage ADV6.25%10%23%1
Lincoln Vita NazionaleA+Consulenza sul vantaggio di livelloNessunaNessuna1021.51
Jackson Vita NazionaleAConsulenza Market Link ProNessunaNessuna10211
Lincoln Vita NazionaleA+Consulenza sul vantaggio di livelloNessunaNessuna1516.51
Jackson Vita NazionaleAConsulenza Market Link ProNessunaNessuna2013.51
Lincoln Vita NazionaleA+Consulenza sul vantaggio di livelloNessunaNessuna2013.51

AziendaMigliore valutazione AMContrattoPeriodo di addebito di resa (anni)Tassa annualePerdita massima possibileLimita il rendimento dell'S&P 500Durata della tariffa (anni)
Basato su commissioneAllianzA+Reddito vantaggioso6Nessuna10%13.75%1
Grande vita americanaA+Indice Frontier 7 Pro7Nessuna1013.51
Vita protettivaA+Difensore del mercato II6Nessuna1012.51
Vita protettivaA+Difensore del mercato II6Nessuna20221
Jackson Vita NazionaleAMercato Link Pro6Nessuna2018.751

AziendaMigliore valutazione AMContrattoPeriodo di addebito di resa (anni)Tassa annualePerdita massima possibileLimita il rendimento dell'S&P 500Durata della tariffa (anni)
A pagamentoAllianzA+Vantaggio indice6Nessuna10%13.75%1
Jackson Vita NazionaleAConsulenza Market Link ProNessunaNessuna1012.751
Jackson Vita NazionaleAConsulenza Market Link ProNessunaNessuna20201

AziendaMigliore valutazione AMContrattoPeriodo di addebito di resa (anni)Tassa annualePerdita protettaupside
New York LifeA ++Serie Premier VA FP71.2%; 1% (1)100% del capitale (2)Rendimenti completi su azioni o fondi obbligazionari sottostanti.
New York LifeA ++Serie IndexFlex VA FP5Nessuno o 1.3% (3)100% del valore del conto indicizzato6.75% di tetto sull'S&P 500; nessun limite al rialzo nei subaccount.
AllianzA+Vantaggio indice6Nessuna10% di tamponesenza cappuccio; 130% del rendimento a sei anni dell'S&P 500.
Athene Rendita & VitaAAmplifica 2.060.95%10% di tamponesenza cappuccio; 145% del rendimento a sei anni dell'S&P 500.
SimetraASymetra Trek Plus61.010% di tamponesenza cappuccio; 141% del rendimento a sei anni dell'S&P 500.
Grande vita americanaA+Indice Summit 6 Pro6.75La metà di qualsiasi perdita19% cap o 76% di partecipazione al rendimento annuale dell'S&P500; Durata 1 anno
EquoASCS Plus doppia direzione6Nessuna10% di tamponeS&P 500 perdite annuali entro -10% danno il rendimento positivo equivalente: -8% si trasforma in 8%. Cap del 250%/450% (prodotto commissionato/a pagamento) su sei anni.
EquoASCS 21 Plus Step Up6Nessuna10% di tamponeSe il rendimento annuale dell'S&P 500 è piatto o positivo, ottieni un guadagno completo del 13% sul contratto commissionato o dell'15% sulla versione a pagamento.
SimetraASymetra Trek Plus6Nessuna10% di tamponeSe il rendimento annuale dell'S&P 500 è zero o positivo, ottieni un rendimento automatico del 14.5%.
LincolnA+Vantaggio di livello6Nessuna10% di tamponeSe il rendimento annuale dell'S&P 500 è zero o positivo, ottieni un rendimento automatico del 14%.

(1) 1.2% di mortalità e spese si applica al valore del contratto; 1% applicato all'importo garantito da un pilota con un periodo di detenzione di 10 anni.

(2) La protezione inizia dopo un periodo di detenzione di 10 anni; potenzialmente protegge anche un po' di crescita; gli importi garantiti possono essere ripristinati annualmente.

(3) Gli investitori possono scegliere e passare da un conto indicizzato con protezione dai ribassi o sottoconti regolari a rendita variabile. Solo gli asset nei sottoconti sono soggetti a una commissione.

AziendaMigliore valutazione AMContrattoPerdita protettaLimita il rendimento dell'S&P 500
Basato su commissioneLincoln Vita NazionaleA+Vantaggio Flex 5100% del capitale9.5%
Athene Rendita & VitaAAccumulatore 5100% del capitale9
La vita del DelawareA-Percorso di crescita 5100% del capitale8.8
A pagamentoPruco VitaA+Consulente PruSecure100% del capitale11.5
Lincoln Vita NazionaleA+Consulenza sulla scelta coperta 5 II100% del capitale10
Atlantico globale – Vita previdenteAAvviso di ForeAccumulation II100% del capitale9

Fonti: Cannes; rapporti aziendali

Alcune aziende, tra cui Allianz, Prudential, CUNA Mutual ed Equitable, hanno introdotto i rider a reddito garantito sui RILA.

Il primo passo per gli investitori interessati ai RILA è scegliere tra un floor e un buffer. Wade Pfau, direttore del programma Retirement Income Certified Professional presso l'American College of Financial Services, vede un chiaro vincitore: il buffer.

"Più rendimenti cadono tra lo 0% e il meno 10% che oltre il meno 10%, quindi con una versione base verrai colpito più spesso", afferma Pfau.

Dal 1926, l'S&P 500 ha avuto 14 anni con rendimenti compresi tra lo 0% e il meno 10%. Quegli anni inattivi avrebbero potuto essere potenzialmente protetti da un buffer del 10%. Ci sono stati 11 anni con rendimenti inferiori a meno 10%. Un buffer del 20% avrebbe risparmiato agli investitori le perdite in tutti gli anni tranne quattro.

Garanzie generose di reddito

Le rendite con reddito garantito hanno ampiamente passato in secondo piano la popolarità quest'anno, poiché gli investitori si sono concentrati sul tentativo di stabilizzare e garantire la crescita dei loro portafogli, ma quest'anno le garanzie sono più generose.

Risolto e rendite variabili possono essere combinati con i rider di reddito che garantiscono un reddito minimo per tutta la vita, e possibilmente di più se gli investimenti sottostanti funzionano bene.

I motociclisti sono costosi, soprattutto se considerati in aggiunta alle commissioni per il contratto a cui sono legati. Ad esempio, per un sessantenne che vuole investire $ 60 in una rendita variabile e prevede di sfruttare il reddito annuo all'età di 200,000 anni, Nationwide Life's Destination B 70 con il Lifetime Income + Core rider paga il reddito minimo annuale più alto garantito: $ 2.0 —per un canone annuo totale del 17,920%.

Migliori rendite: risparmio fiscale differito

Tali rendite sono utilizzate per accumulare attività in via fiscale differita. Come in un 401 (k), ci può essere una penale del 10% per il ritiro di beni prima dei 59 anni e mezzo. Queste commissioni e tariffe presuppongono un investimento di $ 1.

AziendaContrattoCanone annuale del contratto*media Rapporto di spesa sui conti secondari**Carica di resaOpzioni di investimento totali (Opzioni alternative totali)media 5 anni Anna. Ritorno per il fondo di crescita statunitense con le migliori performance***
EquoSerie Investment Edge ADVNessuna1.02%Nessuna110 (24)13.50%
Lincoln Vita NazionaleVantaggio per gli investitori Advisory Pro0.10%0.88Nessuna139 (13)15.04
Jackson Vita NazionaleAvviso di accesso Elite II$ 240(1)0.78Nessuna123 (8)12.11
NationwideConsulente Monumento$ 240(1)0.55Nessuna341 (48)16.10
NationwideReddito pensionistico consultivo (NARIA)0.20%0.61Nessuna147 (6)16.10
Fedeltà Investimenti VitaPensionamento personale0.250.57Nessuna61 (2)16.00

*La quota comprende: spese amministrative e di mortalità e spese. Non vi è alcun costo aggiuntivo su questi contratti per la restituzione del valore del contratto in caso di decesso.

**Indici di spesa medi ponderati per le attività sugli investimenti simili a fondi comuni di investimento sottostanti.

***Fino al 30 giugno 2022

(1) Canone annuo forfettario per investimenti di qualsiasi dimensione; equivalente allo 0.12% su un investimento di $ 200,000.

Fonte: Rapporti aziendali

AziendaMigliore valutazione AMContrattoPeriodo a tasso fisso (anni)Tasso garantito
Vita nazionale delle MidlandA+Vantaggio della quercia34.05%
Brighthouse finanziarioARendita a tasso fisso33.90
La vita del DelawareA-Apice MYGA33.55
Vita reciproca di massaA ++Viaggio stabile33.50
Vita nazionale delle MidlandA+Vantaggio della quercia54.60
Brighthouse finanziarioARendita a tasso fisso54.30

Fonte: Cannex

La commissione consuma gli investimenti sottostanti nel contratto, che alla fine possono raggiungere lo zero a seconda dell'andamento del mercato. Raggiungere il valore zero non influirà sul pagamento minimo a vita in questo contratto, sebbene in alcuni contratti il ​​reddito diminuisca quando le attività sottostanti scompaiono, ma non rimarrà nulla per gli eredi.

I compromessi in questo tipo di contratti ricordano che le rendite sono prodotti assicurativi e le protezioni hanno un costo. La rendita Lincoln potrebbe essere una soluzione solida per chi desidera la massima garanzia di reddito possibile, ma non la scelta più saggia per chi vuole lasciare il più possibile agli eredi.

Un compromesso che gli investitori non sono stati disposti a fare è l'illiquidità per i pagamenti più alti. Quest'anno le vendite dei prodotti di reddito più rigidi, ma più remunerativi, delle rendite hanno languito.

Le rendite immediate a premio unico, o SPIA, e le rendite a reddito differito, o DIA, sono tanto semplici quanto le rendite: investi una somma forfettaria e il contratto paga a vita, come un pensione, immediatamente o in futuro. I loro pagamenti sono aumentati notevolmente. Per un uomo di 60 anni che investe $ 200,000 e pianifica di iniziare un reddito all'età di 70 anni, la DIA più competitiva che paga il capitale residuo agli eredi è Integrity Life's, con pagamenti annuali a vita di $ 25,017. L'anno scorso, il contratto più alto ha pagato $ 17,916.

Ma sono contratti irrevocabili e con i tassi di interesse previsti in ulteriore aumento, gli investitori non mordono. Le vendite nel primo trimestre di quest'anno sono state piatte per le SPIA e meno del 14% per le DIA, rispetto al primo trimestre del 2021, secondo Limra.

Mentre i contratti di rendita sono elencati in Barron tabella in ordine in base a un unico obiettivo, che si tratti del reddito più alto, del tasso migliore o della commissione più bassa, gli investitori dovrebbero valutare altri fattori pertinenti come la liquidità di un contratto, i limiti di investimento sottostanti, le spese e il potenziale rialzo per assicurarsi che i termini siano allineati con i loro obiettivi.

Considera le rendite variabili di solo investimento o IOVA. Le rendite variabili sono simili a 401 (k) s. Le attività sono investite in sottoconti simili a fondi comuni di investimento e crescono in differita fiscale, ma non possono essere toccate senza una sanzione fino all'età di 59 anni e mezzo. Mentre la maggior parte delle rendite variabili viene fornita con fattori di reddito o altri vantaggi e commissioni sostanziali, gli IOVA sono economici e utilizzati esclusivamente per una crescita extra fiscale differita.

Nella tabella, gli IOVA sono ordinati in base ai loro costi contrattuali, quindi l'Equitable Investment Edge Advisory Variable Annuity, che quest'anno ha eliminato tutti gli oneri contrattuali, è elencato al primo posto. Ma un investitore che desidera la maggior parte delle opzioni di investimento, comprese le alternative, può decidere di pagare una tariffa mensile fissa di $ 240, l'equivalente dello 0.12% su un investimento di $ 200,000, per la rendita variabile Nationwide Monument Advisor, che ha 341 investimenti sottostanti, di cui 48 sono investimenti alternativi, rispetto alle 110 opzioni del contratto Equitable.

In conclusione: la migliore rendita per il tuo vicino probabilmente non sarà la migliore per te. Per ottenere il meglio da una rendita, prima di tutto capisci chiaramente cosa vuoi, dice Lau, "quindi scegline una per quello che può fare per te".

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Fonte: https://www.barrons.com/articles/best-annuities-income-growth-51658437642?siteid=yhoof2&yptr=yahoo