Il settore sanitario sta crollando a causa della carenza di personale

Le “grandi dimissioni” insieme alla pandemia di Covid-19 hanno ridisegnato il modo di pensare al lavoro. In effetti, per molti settori nell'ultimo anno, trovare dipendenti sostenibili e affidabili è stata una sfida difficile, costringendo molte organizzazioni e aziende a tagliare i servizi o addirittura a chiudere i battenti.

L'assistenza sanitaria non è stata diversa ed è stata estremamente colpita dalla carenza di personale, soprattutto durante l'ultimo anno. Uno dei problemi più importanti di recente per le entità sanitarie è stata la grave carenza di personale infermieristico, che secondo molti operatori sanitari ha portato a pratiche e risultati pericolosi per la cura dei pazienti.

In un studio fatto all'inizio di quest'anno, il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti ha riferito "che sono necessari più di 275,000 infermieri aggiuntivi dal 2020 al 2030. Si prevede che le opportunità di lavoro per gli infermieri cresceranno a un ritmo più rapido (9%) rispetto a tutte le altre occupazioni dal 2016 al 2026 .”

L'effetto netto tangibile di questa carenza infermieristica ha effetti molto reali sulla cura del paziente. Vale a dire, i rapporti tra personale paziente e infermiere vengono completamente distorti; per esempio, sebbene la norma per un'infermiera di terapia intensiva standard possa essere quella di gestire due pazienti nel corso di un turno, le carenze possono richiedere che la stessa infermiera ora si prenda cura di 3 o 4 pazienti, aprendo la strada a cure tutt'altro che ideali . Questo scenario è stato particolarmente vero nei reparti di emergenza, nei reparti di ricovero medico e nelle unità di terapia intensiva in tutto il paese, portando a ritardi significativi nelle cure, difficoltà a trovare posti letto in ospedale e, soprattutto, risultati sanitari peggiori.

Per molte organizzazioni, queste carenze hanno causato effetti disastrosi, tra cui interruzioni significative dei servizi essenziali, o peggio, chiudendo le porte permanente per mancanza di risorse. Alla fine c'è solo una parte che paga veramente il prezzo senza l'accesso a servizi sanitari affidabili: la comunità.

Ho scritto in passato su come la pandemia di Covid-19 abbia posto un notevole stress sugli operatori sanitari in generale. I medici non sono diversi; per milioni di medici in tutto il mondo, la pandemia ha veramente messo alla prova i loro limiti di resilienza e dedizione al campo, soprattutto in mezzo a carenze di DPI, incontri ad alto rischio in prima linea e condizioni di lavoro difficili. Questo è già nel contesto di una carenza di medici sempre incombente che gli esperti prevedono causerà effetti significativi nell'accesso all'assistenza sanitaria nel prossimo decennio. Infatti, assistenza sanitaria di base dovrebbe essere tra i settori più colpiti da questa carenza di medici, dipingendo un quadro terribile per gli anni a venire.

Indubbiamente, i pazienti alla fine rischiano di perdere di più a causa dell'intera situazione, a causa di pratiche di personale non sicure, operatori sanitari oberati di lavoro o mancanza di accesso alle cure semplicemente perché le organizzazioni non sono in grado di tenere aperte le porte. Pertanto, questo problema deve diventare una priorità assoluta per i responsabili politici, i leader sanitari e i sostenitori della sicurezza dei pazienti a livello globale e deve essere affrontato il prima possibile.

Fonte: https://www.forbes.com/sites/saibala/2022/08/26/the-healthcare-industry-is-crumbling-due-to-staffing-shortages/