L'ultimo rapporto sul lavoro è stato rovente, ma i minacciosi dati di LinkedIn raccontano una storia diversa sull'economia

Nonostante i licenziamenti e le assunzioni si bloccano Grandi aziende tecnologiche Compreso Amazon e Meta, il mercato del lavoro si è dimostrato incredibilmente resistente. L'economia degli Stati Uniti ha aggiunto Lavori 517,000 il mese scorso, superando gli economisti stime e spingendo il tasso di disoccupazione al minimo di 53 anni del 3.4%.

I meteorologi non avevano previsto il robusto rapporto sui posti di lavoro, data la campagna annuale di aumenti dei tassi di interesse della Federal Reserve per combattere l'inflazione persistente, che in genere causa un aumento della disoccupazione. Anche il presidente della Fed Jerome Powell Ha detto martedì all'Economic Club di Washington, DC, che il rapporto era "più forte di quanto si aspettasse chiunque io conosca".

Ma i nuovi dati di LinkedIn mostrano che la forza del mercato del lavoro potrebbe svanire. Le assunzioni tramite il sito di social media incentrato sull'occupazione sono diminuite del 23% su base annua negli Stati Uniti a gennaio.

"Il mercato del lavoro statunitense sta iniziando a normalizzarsi con un rallentamento delle assunzioni, delle dimissioni e della crescita dei salari", ha spiegato in un martedì Rand Ghayad, responsabile dell'economia e dei mercati del lavoro globali di LinkedIn. articolo. "Le aziende hanno iniziato a stringere la cinghia e ad adottare un approccio più giudizioso al reclutamento".

Mentre le assunzioni sono diminuite "in quasi tutti i paesi" su LinkedIn a gennaio, le assunzioni negli Stati Uniti sono rallentate più della maggior parte: solo l'Irlanda (-27.2%), l'India (-25.1%) e Singapore (-24.6%) hanno registrato risultati peggiori. LinkedIn deriva la sua misurazione delle assunzioni a livello di paese dividendo il numero di utenti che aggiungono un nuovo datore di lavoro al proprio profilo durante il mese in cui è iniziato il loro nuovo lavoro per il numero totale di utenti in quel paese.

LinkedIn ha anche studiato i post degli utenti per i segnali che la forza del mercato del lavoro sta diminuendo e i dati recenti non sono belli. Il numero di post che menzionano le parole "licenziamento" o "riduzione" su LinkedIn è aumentato del 37.7% tra il 26 dicembre 2022 e il 22 gennaio 2023, rispetto alle quattro settimane precedenti. E i post che menzionano "aperto al lavoro" sono aumentati del 18.5% nello stesso periodo.

"Ci sono prove che il mercato del lavoro si sta raffreddando, al di là degli annunci di licenziamento in corso da parte di settori che hanno visto un massiccio aumento delle assunzioni durante la pandemia (ad es. Immobiliare, tecnologia, informazione e media, ecc.)", ha osservato Ghayad.

L'economista ha indicato il rapporto "gradualmente in calo" delle offerte di lavoro rispetto ai candidati attivi negli ultimi mesi come prova del rallentamento delle assunzioni nelle aziende. Ma ha anche notato che le condizioni del mercato del lavoro variano a seconda del settore, poiché gli effetti delle interruzioni legate al COVID sono ancora avvertiti da alcune aziende oggi. Il settore tecnologico, ad esempio, è tornato alla sua "linea di base pre-pandemica" nelle assunzioni, mentre in altri settori, come l'energia e l'assistenza sanitaria, Ghayad ha affermato che è ancora "un mercato molto in cerca di lavoro".

“La forza lavoro statunitense è attualmente a corto di 3 milioni di persone nette dall'inizio della pandemia. L'improvviso calo della disponibilità di manodopera ha portato a una ripresa disomogenea in tutti i settori", ha affermato. "Mentre le condizioni in alcuni settori si sono raffreddate in modo significativo, alcuni stanno ancora lottando e non sono in grado di tornare a disporre di personale completo".

Ma nonostante il rallentamento delle assunzioni negli Stati Uniti a gennaio e gli avvertimenti del suo economista coetanei— Ghayad non prevede una vera e propria recessione.

“Si prevede che l'economia rallenterà ulteriormente nel 2023, mentre l'inflazione dovrebbe moderarsi con l'indebolimento dei mercati del lavoro e l'attenuazione delle pressioni salariali. Sebbene i rischi di recessione rimangano elevati, la probabilità che la Fed guidi l'economia surriscaldata verso un atterraggio morbido è aumentata negli ultimi mesi", ha scritto.

Questa storia era originariamente presente su Fortune.com

Altro dalla fortuna:
5 trambusti secondari in cui puoi guadagnare oltre $ 20,000 all'anno, il tutto mentre lavori da casa
I 5 errori più comuni commessi dai vincitori della lotteria
Questo è quanto denaro devi guadagnare ogni anno per acquistare comodamente una casa da $ 400,000
The Billionaire Tax: quanto gli ultra ricchi potrebbero finire per pagare con il nuovo piano di Biden e cosa significa per il tuo conto fiscale

Fonte: https://finance.yahoo.com/news/latest-jobs-report-red-hot-182815798.html