Il tasso di disoccupazione negli Stati Uniti scende a dicembre, ma aumenta per le donne nere e gli uomini ispanici

Il tasso di disoccupazione negli Stati Uniti è complessivamente diminuito a dicembre, ma è aumentato per le donne nere e gli uomini ispanici, secondo l'ultimo rapporto sui salari non agricoli.

Le donne nere hanno visto la disoccupazione aumentare al 5.5% il mese scorso, in aumento di 0.3 punti percentuali rispetto al 5.2% di novembre, secondo i dati del dipartimento del lavoro mostrati venerdì. Nel complesso, l'occupazione nera è rimasta stabile al 5.7%, mentre il tasso di disoccupazione per gli uomini neri è effettivamente sceso al 5.1% dal 5.4% del mese scorso.

Nel frattempo, gli uomini latini hanno visto la disoccupazione salire al 4% a dicembre, con un aumento di 0.4 punti percentuali rispetto al 3.6% del mese precedente. Il tasso di disoccupazione complessivo è salito al 4.1% dal 4.0%. Anche la disoccupazione tra le donne latine è salita al 3.7% dal 3.6%.

Queste cifre sono in controtendenza con la tendenza dell'economia più ampia, che ha mostrato che la disoccupazione negli Stati Uniti è scesa al 3.5% dal 3.7%. Era di 0.2 punti percentuali al di sotto delle aspettative di consenso del Dow Jones.

"Quello che abbiamo davvero visto nel corso degli ultimi quasi tre anni da quando la pandemia ha colpito, è che abbiamo riguadagnato, in termini di numeri aggregati, tutti i posti di lavoro persi", ha affermato Michelle Holder, un illustre collega senior presso Centro di Washington per una crescita equa.

“Ma il tipo di mix industriale è cambiato e ha in qualche modo influenzato ciò che stiamo vedendo per quanto riguarda la distribuzione della disoccupazione, per genere, razza ed etnia. Ed è davvero disaffezionato alle donne nere e agli uomini Latinx ", ha aggiunto Holder.

Un rapporto sull'occupazione di dicembre più forte del previsto ha continuato a suggerire un mercato del lavoro robusto, anche se la crescita dei salari più leggera del previsto ha alimentato le speranze di alcuni investitori che l'inflazione potrebbe scendere.

I libri paga non agricoli sono aumentati di 223,000 unità a dicembre, più della stima di Dow Jones di 200,000 unità. Nel frattempo, la retribuzione oraria media è aumentata dello 0.3% per il mese e ha guadagnato il 4.6% rispetto a un anno fa. Questi sono confrontati con stime di aumenti dello 0.4% e del 5%.

"Il mercato del lavoro rimane chiaramente forte", ha affermato Elise Gould, economista senior presso l'Economic Policy Institute. "Ora stiamo vedendo che l'indagine sulle famiglie e l'indagine sui salari stanno mostrando segni di forza simili e la crescita dei salari sembra essere in calo".

Tuttavia, secondo Holder, parti dell'economia in cui le donne nere sono sovrarappresentate hanno mostrato pochi miglioramenti o non sono riuscite a recuperare i livelli di prima della pandemia. L'occupazione governativa è cambiata poco, aggiungendo solo 3,000 posti di lavoro a dicembre. In particolare, secondo il Dipartimento del lavoro, l'occupazione nell'istruzione del governo statale è diminuita di 24,000 unità a causa degli scioperi dei dipendenti universitari.

Sia le donne nere che gli uomini latini sono ben rappresentati nel settore del tempo libero e dell'ospitalità, secondo Holder. Il settore ha aggiunto significativamente posti di lavoro a dicembre, ma rimane al di sotto dei livelli pre-pandemia. L'occupazione nel settore è aumentata di 67,000 il mese scorso, ma è ancora di 932,000, pari al 5.5%, al di sotto di quanto era a febbraio 2020.

“Questi sono due settori che non si sono ripresi bene durante la pandemia”, ha affermato Holder. "Questo è ciò che sta limitando la capacità delle donne nere di tornare allo stato in cui erano rispetto alla forza lavoro americana prima della pandemia".