Uber Freight taglia 150 posti di lavoro, circa il 3% dell'organico dell'unità

Uber Freight ha licenziato 150 dipendenti, pari a circa il 3% dell'organico totale del segmento.

I licenziamenti hanno un impatto sul team di Digital Brokerage della divisione, il CEO di Uber Freight lior rum ha detto in un messaggio di lunedì visualizzato da CNBC. Sono i primi licenziamenti dal 2020, nelle prime settimane di lockdown per il Covid.

Uber ha lanciato la sua unità di trasporto merci nel 2017 con la convinzione che le aziende di autotrasporto e le merci caricate potessero essere abbinate utilizzando lo stesso concetto alla base della tecnologia di ride-hailing dell'azienda. L'unità ha registrato entrate per 1.8 miliardi di dollari per il terzo trimestre del 2022, con un aumento del 336% su base annua.

"Come sapete, il mercato della logistica sta attualmente affrontando una serie di venti contrari che hanno avuto un impatto sulla nostra base di clienti e sul settore in generale", ha detto Ron ai dipendenti. "L'anno scorso abbiamo accelerato le assunzioni in alcune aree della nostra attività di brokeraggio, pianificando una realtà economica diversa, ma i volumi non si sono concretizzati come previsto".

Lo ha dichiarato il CEO di Uber, Dara Khosrowshahi la settimana scorsa al World Economic Forum di Davos che non sta pianificando licenziamenti a livello aziendale.

I tagli seguono molto più in profondità licenziamenti tecnologici at Alfabeto, Meta, Amazon, Microsofte Twitter. Nel novembre 2022, servizio di consegna DoorDash licenziato 1,250 lavoratori, o il 6% del suo organico, settimane dopo il taglio della piattaforma di ride-sharing Lyft 13% del suo organico.

Licenziato dipendenti "saranno pacchetti di partenza estesi e supporto che include il licenziamento, l'assistenza sanitaria estesa e il pagamento del bonus 2022, il ricollocamento e il supporto alla carriera e, se applicabile, i servizi di immigrazione", ha affermato Ron.

Uber pubblica i suoi guadagni per l'intero anno 2022 l'8 febbraio.