La disoccupazione per le donne nere e ispaniche è aumentata a febbraio

Il tasso di disoccupazione delle donne nere e ispaniche è aumentato a febbraio, ma anche il numero di persone in cerca di lavoro è aumentato.

I Tasso di disoccupazione negli Stati Uniti è salito al 3.6% a febbraio dal 3.4% del mese precedente, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti venerdì. Le donne di età pari o superiore a 20 anni nella forza lavoro hanno seguito questa mossa, con il tasso di disoccupazione in leggero aumento al 3.2% dal 3.1%.

La differenza è più netta tra le donne nere e ispaniche. Le donne di colore hanno visto il loro tasso di disoccupazione balzare al 5.1% dal 4.7%. Tra le donne ispaniche, è balzato al 4.8% dal 4.4%.

Entrambi i gruppi hanno visto aumentare i loro tassi di partecipazione alla forza lavoro, una metrica che mostra quanti lavoratori sono occupati o in cerca di lavoro.

Per le donne nere, è balzato al 63% dal 62.6%, mentre il rapporto occupazione-popolazione che mostra la percentuale di persone occupate è salito leggermente al 59.8% dal 59.7%. Per le donne ispaniche, il tasso di partecipazione alla forza lavoro è leggermente aumentato al 61.3% dal 61.1%, mentre il rapporto tra occupazione e popolazione è rimasto invariato al 58.4%.

Ciò potrebbe suggerire una debolezza più ampia nel mercato del lavoro anche in mezzo a un rapporto sull'occupazione più forte del previsto, secondo il capo economista dell'AFL-CIO William Spriggs. A febbraio, l'economia statunitense ha aggiunto 311,000 posti di lavoro, anche se il tasso di disoccupazione è aumentato e i salari sono leggermente aumentati.

"La Federal Reserve ha caratterizzato il mercato del lavoro come, 'Oh, il mercato del lavoro è così stretto, i datori di lavoro non riescono a trovare nessuno', ma le donne sono uscite, hanno cercato, e alcune di loro hanno trovato lavoro, ma molte di loro non l'ho fatto”, ha detto Spriggs.

“Quindi, ovviamente, c'è molto più lavoratori rispetto ai posti di lavoro disponibili. E c'è ancora molto spazio per riprendersi nel mercato del lavoro”, ha aggiunto.

Tuttavia, Valerie Wilson, direttrice del programma su razza, etnia ed economia dell'Economic Policy Institute, ha esortato a non mettere troppa scorta nel rapporto di un mese, osservando che l'aumento del tasso di partecipazione alla forza lavoro mostra una maggiore fiducia nel mercato del lavoro.

"Non diamo molta importanza a ciò che accade in un solo mese", ha detto Wilson.

Ha attribuito la minore occupazione tra le donne nere a una ripresa più lenta nel settore pubblico, che impiega una quota più significativa di lavoratori neri nell'istruzione. Nel frattempo, il tempo libero e l'ospitalità continuano a riprendersi dalle perdite durante la pandemia, che aumenta l'occupazione tra le donne ispaniche.

-Gabriel Cortes della CNBC ha contribuito a questo rapporto.