Contributo senza precedenti delle donne in Web3

Web3, noto anche come "Web 3.0" o "web decentralizzato", è la prossima generazione di Internet che mira a creare un ambiente online decentralizzato, trasparente e più sicuro. Web3 è costruito sulla tecnologia blockchain. Ha il potenziale per essere dirompente quanto il Web 2.0. I concetti fondamentali di apertura hanno aumentato l'utilità del consumatore e il decentramento dalla fondazione Web3. 

La premessa Web3 è stata coniata da Gavin Wood, il fondatore di Ethereum, poco dopo aver lanciato la rete nel 2014. È diventato un fenomeno onnicomprensivo con la visione di portare un Internet nuovo e migliore. 

Al centro di Web3, Blockchain, NFT e criptovalute vengono utilizzati per potenziare gli utenti fornendo loro la proprietà. I suoi principi fondamentali guidano la sua creazione. 

Di seguito sono riportate le caratteristiche o i principi che regolano il Web3: 

• decentralizzato – Le grandi identità di proprietà controllate e possedute da un'autorità centralizzata sono sostituite dal decentramento, dove nessuna terza parte interferisce. 
• senza permesso- Ogni utente ottiene pari accesso a Web3. 
• Pagamenti nativi – Web3 utilizza la crittografia per inviare e spendere denaro piuttosto che dipendere da infrastrutture finanziarie obsolete come processori di pagamento e banche. 
• Senza fiducia – Web3 opera utilizzando meccanismi economici e incentivi piuttosto che dipendere da terzi responsabili.

Le differenze fondamentali tra Web2 e Web3 sono: 

Donne in Web3

C'è stato un crescente interesse da parte delle donne ad esplorare lo spazio Web3, con oltre il 40% dei professionisti Web3 che mostrano una solida passione per NFT, Metaverse e altre attività basate su Blockchain. La maggior parte delle persone crede che Web3 definirà il futuro online; mentre la tecnologia blockchain è più dominata dagli uomini, le donne stanno prendendo il posto in prima fila nella comunità Web3.

Il Web3 Career Market Report ha rivelato che le donne hanno trovato principalmente il loro vantaggio nello spazio Web3 e sono più attive delle loro controparti maschili nelle carriere. Oltre a questo, il 27% dei professionisti è stato costantemente coinvolto nell'avvio di varie attività e progetti legati a Web3. 

Lou Yu ha commentato il ruolo delle donne nel settore emergente del Web3 affermando che le donne hanno aggiunto una prospettiva unica al Web3 impegnandosi nello sviluppo di vari prodotti per lo spazio digitale. 

Attualmente, l'ambiente Web3 può sfruttare il grande potenziale delle donne fornendo loro ruoli di primo piano nello sviluppo di progetti e prodotti, ottenendo così preziose informazioni che si traducono in trazione.

Le donne professioniste contribuiscono con approcci creativi e unici alla crescita complessiva del Web3 come campo di numerose applicazioni e casi d'uso per la popolazione digitale globale. Tuttavia, le donne pioniere devono affrontare varie sfide. Circa il 33% delle donne professioniste ha affermato che la cultura Bro è una delle maggiori sfide, seguita dalla mancanza di adeguate risorse educative. Tuttavia, questa cultura Bro non è esclusiva dello spazio Web3, ma sta lentamente scomparendo da questo mondo di start-up.

Contributi delle donne in Web3

L'industria Web3 richiede più comunità e sistemi creati da donne per rendere queste risorse prontamente disponibili affinché possano svolgere il ruolo di sviluppatori, imprenditori, investitori, costruttori di comunità, influencer e altro ancora. Gli ecosistemi e i protocolli blockchain hanno incoraggiato e accolto le donne come leader di molte attività e progetti Web3. 

Sull'ICP (Internet Computer), le donne stanno dando enormi contributi attraverso il consiglio di amministrazione di Web3, che include la creazione di app decentralizzate (dApp), la ricerca e lo sviluppo e la cura delle comunità. È essenziale che anche le donne partecipino alla determinazione di "cosa" viene realizzato in Web3. Non è solo l'ecosistema Web3 che si espande quotidianamente; aumenta anche il numero di donne coinvolte in questi progetti. 

Le donne sono apprezzate per il loro contributo e la capacità di sviluppare la fiducia nei luoghi di lavoro e nelle comunità Web3. Ciò implica che i ruoli di leadership comprensivi delle donne, l'onestà e la mentalità a lungo termine sono apprezzati in tutto il mondo.

Opportunità per le donne in Web3

La comunità Web3 ha molte organizzazioni, processi e prodotti rivoluzionari e innovativi. Tuttavia, esiste ancora un notevole squilibrio generale nel 2023. Web3 può raggiungere con successo l'equilibrio di genere infrangendo le norme che le persone sono generalmente abituate a trovare nell'industria tecnologica. Le donne hanno l'opportunità di lavorare come membri integrali del Web decentralizzato. 

Web3 dà alle donne il potere di umanizzare e rendere tali prodotti accessibili ad altre donne, aumentando così le opportunità per le donne su Web3. Il futuro delle donne su Web3 è sostenibile, equo, collaborativo e vario come dovrebbe essere. 

Web3 offre alle donne fantastiche opportunità, come il potenziale per sviluppare sistemi più equi e decentralizzati per ampliare l'orizzonte a più donne a cui partecipare. È uno spazio rivoluzionario, che rimuove tutti i pregiudizi e i modelli di genere che le industrie tecnologiche hanno mantenuto per molti anni . 

La cultura consente alle persone di assumere più donne poiché la cultura è nutrita e coltivata da individui scelti per assumere e dai valori che sostengono. Se vengono creati i valori corretti, il comportamento del modello e i processi, può avvantaggiare le donne e garantire che entrambi i sessi all'interno di Web3 siano soddisfatti. 

Sono centinaia di donne incredibili che hanno avviato progetti e attività legate al Web3. Tuttavia, di seguito sono stati menzionati solo alcuni nomi importanti:

• Lindsay Anne Aamodt – Responsabile marketing, Upland Me, Inc. 

Organizzando la prima sfilata di moda virtuale, il Pabllo Vittar IMVU Halloween Party e lo Spirit Word Music Festival, Lindsay ha sviluppato le prime significative attivazioni del marchio nel Metaverso IMVU.

• Nancy Beaton – Chief Revenue & Marketing Officer – Uphold, Inc.

Nancy mira a trasformare l'economia IMVU, uno dei grandi mondi virtuali 3-D, in uno scambio di mercato NextGen attraverso la tecnologia VCoin e Blockchain. Ha anche ricoperto molte posizioni dirigenziali presso Sprint e ha trovato nuovi modi per costruire e far crescere la piattaforma.

• Carly Francis – Comunità, comunicazioni, marketing – Atari

Carly Francis ha sviluppato e gestito i server Discord in cui si aggregano tutte le iniziative Web3 di Attari. Ha anche contribuito a creare e promuovere la comunità Atari X, supportare la comunicazione e il marketing e sviluppare account sui social media.

• Susie Batt – Responsabile, Ecosistema crittografico, Opera

Susie Batt è la responsabile dell'ecosistema crittografico di Opera, guidando le strategie Web3 di Opera dal 2020.

• Nelly Cornejo – Responsabile Adozioni presso iExec

Nelly ha operato in varie posizioni di vertice nella sfera del Metaverso. È stata giuria e mentore ai World Summit Awards, partner dell'Institute of Technological Ethics, co-fondatrice della Fondazione IOUR, fondatrice del progetto TAAL (Blockchain & Inclusion,) e giuria delle Women of the French Premi di economia.

• Tristan Friedman – Partnership @ OpenSea

Tristan Friedman è Creator Partner di OpenSea da oltre un anno. È stata anche responsabile dello sviluppo aziendale presso Outdoorly e NBCUniversal Media per oltre due anni.

• Charlotte Laborde – Responsabile Concierge @ MoonPay

La Head of Concierge di MoonPay, Charlotte Laborde, ha festeggiato quattro anni con la piattaforma, contribuendo in vari modi dal widget all'infrastruttura Web3.

• Alina Bajars – Responsabile della pianificazione strategica presso Nord Security

Alina Bajar guida e supporta la partecipazione di Web3 alle sessioni educative unendosi a colleghe dirigenti di sesso femminile, essendo il volto della partnership e guidando l'impegno di Learnoverse con Unstoppable Women of Web3 come partner educativo.

• Fiona Adams – Direttore commerciale – Colexion, un mercato NFT

Fiona Adams è la direttrice commerciale di Colexion, il più grande mercato NFT. È stata selezionata come una delle donne più ispiratrici di Web3 da Unstoppable Women of Web3.

• Aurore Duhamel – Web3 e innovazione digitale @ Singapore Airlines

Aurore Duhamel è un leader aziendale altamente motivato, che collega il business e il Web3 all'innovazione e trasforma le idee in realtà.

I dipendenti utilizzano i vantaggi o gli impatti positivi che le donne hanno sul settore Web3. Anche se ogni organizzazione è distinta, i benefici o gli effetti tendono ad essere gli stessi. Uno dei modi in cui le aziende hanno tentato di incoraggiare, attrarre e trattenere le lavoratrici è attraverso l'espansione di benefici specifici per le donne come i servizi di assistenza all'infanzia, l'accesso e la copertura dei servizi di pianificazione familiare e di fertilità e l'aumento dei congedi di maternità. Questi impatti positivi hanno attratto più donne a unirsi all'ecosistema Web3 partecipando a eventi guidati principalmente da donne che cercano consapevolmente di diversificare e consentono alle organizzazioni di assumere in modo più diversificato.

Il futuro delle donne nel Web3 

Molte piattaforme ed eventi sono tenuti in tutto il mondo da gruppi istruiti di donne che formano la prossima generazione di talenti diversi per coinvolgere più donne nell'ecosistema Web3. 

Il futuro di Web3 è più democratizzato, decentralizzato ed equo, dove più donne saranno incoraggiate a imparare e partecipare allo spazio Web3. Si terranno altri eventi educativi e di networking per aiutarli a partecipare attivamente a Web3. Sono state prese diverse iniziative per connettere le donne di tutto il mondo a risorse di formazione e opportunità educative per blockchain e Web3. 

Molte raccolte, gruppi e artisti NFT incentrati sulle donne stanno facendo passi da gigante per promuovere l'uguaglianza di genere e aumentare la loro rappresentanza nel mondo Web3.