Utili UPS Q4 2022

United Parcel Service martedì ha riportato entrate del quarto trimestre che hanno mancato le aspettative di Wall Street e sono diminuite rispetto allo scorso anno, poiché la società continua a vedere un calo dei volumi a causa del raffreddamento della domanda.

Martedì la compagnia di spedizioni e consegne ha offerto una guida per l'intero anno che è scesa al di sotto delle aspettative degli analisti. Prevede entrate comprese tra $ 97 miliardi e $ 99.4 miliardi, rispetto alle stime degli analisti di $ 99.98 miliardi. Tuttavia, UPS prevede che la seconda metà dell'anno sarà migliore della prima.

Le azioni della società sono aumentate di circa il 3% nelle negoziazioni di martedì.

Ecco come si è comportato UPS quarto trimestre, rispetto a quanto anticipato da Wall Street, sulla base di una media delle stime degli analisti compilata da Refinitiv:

• Utile rettificato per azione: $ 3.62 contro $ 3.59.
• Entrate totali: $ 27.03 miliardi contro $ 28.09 miliardi.

Per il periodo di tre mesi terminato il 31 dicembre, la società ha riportato un utile netto rettificato di 3.15 miliardi di dollari, o 3.62 dollari per azione, rispetto ai 3.15 miliardi di dollari, o 3.59 dollari per azione, dell'anno precedente.

UPS sta monitorando venti contrari come l'aumento dei tassi di interesse, l'elevata inflazione e altri fattori macroeconomici che potrebbero continuare a ostacolare la sua linea superiore.

"Prevediamo che il 2023 sarà un anno accidentato", ha dichiarato il CFO Brian Newman in una telefonata di martedì mattina con gli analisti.

Tuttavia, Newman ha anche affermato che UPS prevede che circa il 56% dei suoi profitti arriverà durante la seconda metà dell'anno, contando sull'allentamento delle sfide statunitensi e internazionali durante gli ultimi mesi del 2023. Le azioni della società sono scese di oltre il 10% nel 2022 a causa della spesa dei consumatori adeguato all'inflazione e disceso da Pandemia di covid alti.

Da quando ha assunto il timone nel 2020, il CEO Carol Tomé ha sostenuto una strategia aziendale "Better not Bigger", che ha adattato a "Better and Bolder" nell'annuncio degli utili dell'ultimo trimestre, concentrandosi sulle spedizioni ad alto margine piuttosto che sull'aumento del volume. Mira inoltre a utilizzare l'automazione per ottimizzare la capacità durante i periodi di spostamento dei volumi. Questa strategia è stata messa alla prova lo scorso trimestre poiché il calo dei volumi ha pesato sulle entrate.

Nel quarto trimestre, i ricavi del segmento domestico di UPS, che rappresentano circa i due terzi dei ricavi dell'azienda e la maggior parte delle sue transazioni business-to-consumer, sono cresciuti del 3%. I ricavi delle spedizioni internazionali sono diminuiti dell'8%, a causa della riduzione dei volumi e dell'indebolimento della domanda in Cina.

La sua attività di catena di approvvigionamento ha registrato un calo dei ricavi del 18% con una diminuzione del volume nella sua attività di spedizione merci, sebbene sia stata parzialmente compensata dal suo segmento sanitario.

I prezzi elevati sono stati un vantaggio per i margini dell'azienda poiché i volumi diminuiscono e i costi aumentano. UPS e rivale FedEx ha aumentato le tariffe di spedizione del 6.9% alla fine del 2022. Lo scorso trimestre, UPS ha anche annunciato che avrebbe tagliato $ 500 milioni di spese in conto capitale, ad esempio, affittando piuttosto che acquistando determinate località.

Martedì UPS prevede anche un margine operativo rettificato compreso tra il 12.8% e il 13.6% per l'anno. La società prevede che le spese in conto capitale arriveranno a circa $ 5.3 miliardi, dopo aver ridotto la spesa a $ 5 miliardi l'anno scorso.

Insieme a un contesto macroeconomico difficile, UPS si sta anche preparando per le trattative sul lavoro nel prossimo anno fiscale con i suoi attuali contratti di lavoro che scadranno il 31 luglio.

"Ci sono stati molti articoli e titoli che potrebbero indurre qualcuno a chiedersi se sia possibile ottenere un vantaggio per tutti", ha detto Tomé durante la chiamata con gli analisti. Il sindacato UPS Teamsters, che rappresenta 350,000 lavoratori UPS, si è preparato per le trattative contrattuali e ha affermato colpirebbe se non avessero raggiunto un accordo entro il 1 agosto, un giorno dopo la scadenza del contratto attuale.

Al tavolo delle trattative, i punti di negoziazione includeranno il miglioramento delle condizioni di sicurezza e la riduzione dell'orario di lavoro come "il sesto pugno", un termine che Tomé ha descritto come il sesto giorno della settimana in cui i lavoratori UPS hanno sempre più dovuto lavorare.

Tomé ha dichiarato di essere impegnata a concludere un accordo entro la fine di luglio.