WASHINGTON (AP) - I datori di lavoro della nazione hanno aumentato le assunzioni a maggio, aggiungendo ben 339,000 posti di lavoro, ben al di sopra delle aspettative e prova di una forza duratura in un'economia che la Federal Reserve sta cercando disperatamente di raffreddare.
Il rapporto di venerdì del governo riflette la resilienza del mercato del lavoro dopo oltre un anno di aggressivi aumenti dei tassi di interesse da parte della Fed. Molte industrie, dall'edilizia ai ristoranti alla sanità, stanno ancora aggiungendo posti di lavoro per tenere il passo con la domanda dei consumatori e riportare la loro forza lavoro ai livelli pre-pandemia.
Nel complesso, il rapporto ha tracciato un quadro per lo più incoraggiante del mercato del lavoro. Eppure c'erano alcuni messaggi contrastanti nelle cifre di maggio. In particolare, il tasso di disoccupazione è salito al 3.7%, dal minimo di cinque decenni del 3.4% ad aprile. È il tasso di disoccupazione più alto da ottobre. (Il governo compila i dati sulla disoccupazione utilizzando un sondaggio diverso da quello utilizzato per calcolare i guadagni di posti di lavoro, e le due indagini a volte sono in conflitto.)
IL MERCATO DEL LAVORO È COSÌ FORTE COME SUGGERISCE L'AUDIO DI 339,000 POSTI DI LAVORO?
Probabilmente no. A maggio, i datori di lavoro hanno aggiunto il maggior numero di posti di lavoro da gennaio. Quindi il quadro generale è incoraggiante. Eppure ci sono segnali che le assunzioni si stanno raffreddando rispetto ai livelli surriscaldati degli ultimi due anni.
Per prima cosa, la durata della settimana lavorativa media è diminuita, a 34.3 ore dalle 34.4 di aprile. Questo è un calo apparentemente piccolo, ma gli economisti hanno affermato che equivale a tagliare diverse centinaia di migliaia di posti di lavoro. Significa che, in media, gli stipendi settimanali saranno leggermente inferiori. La settimana lavorativa media è scesa rispetto alle 34.6 ore di un anno fa.
Anche la crescita dei salari orari è diminuita a maggio, a dimostrazione del fatto che molte aziende sentono meno pressioni per far penzolare una retribuzione più alta per trovare e mantenere i lavoratori. La paga oraria media è aumentata del 4.3% rispetto all'anno precedente. Questo è in calo rispetto ai guadagni di gangbuster di quasi il 6% di un anno fa.
E l'aumento del tasso di disoccupazione ha in parte riflesso maggiori licenziamenti. Ciò ha suggerito che non tutti coloro che hanno perso il lavoro nei recenti licenziamenti di alto profilo da parte di banche, aziende tecnologiche e società di media hanno trovato un nuovo lavoro.
L'ECONOMIA È DIRETTA VERSO UNA RECESSIONE?
Probabilmente non a breve. La forte e costante crescita dell'occupazione degli ultimi mesi mostra che l'economia rimane in una forma solida nonostante gli aumenti dei tassi di interesse della Fed, che hanno reso i prestiti molto più costosi per le imprese ei consumatori. Una recessione, se si verifica, è probabilmente più lontana di quanto molti economisti avessero pensato in precedenza.
"Finché l'economia continua a produrre oltre 200,000 posti di lavoro al mese, questa economia semplicemente non scivolerà in recessione", ha affermato Joe Brusuelas, capo economista della società di consulenza RSM.
Più assunzioni si traducono in più americani che guadagnano stipendi, una tendenza che suggerisce che la spesa dei consumatori, il principale motore della crescita economica degli Stati Uniti, continuerà a crescere.
SIGNIFICA CHE L'ECONOMIA È IN CHIARO?
Non necessariamente. Sono emerse alcune crepe nelle fondamenta dell'economia. Le vendite di case sono crollate. Una misura dell'attività di fabbrica ha mostrato che la produzione si è contratta per sette mesi consecutivi.
E i consumatori stanno mostrando segni di difficoltà a tenere il passo con prezzi più alti. La percentuale di americani che stanno lottando per rimanere aggiornati sulla propria carta di credito e sul debito del prestito auto è aumentata nei primi tre mesi di quest'anno, secondo la Federal Reserve Bank di New York.
Le vendite di diverse società di vendita al dettaglio, tra cui la catena di sconti Dollar General e il grande magazzino Macy's, si sono indebolite. Ciò indica che i consumatori a basso reddito, in particolare, si sentono schiacciati dall'elevata inflazione.
E la minaccia di ulteriori aumenti dei tassi di interesse da parte della Fed, nella sua continua spinta a combattere l'inflazione, incombe sempre. Gli aumenti dei tassi della Fed hanno aumentato i costi di mutui, prestiti auto, uso di carte di credito e prestiti aziendali.
La Fed ha previsto che i suoi aumenti dei tassi indeboliranno l'economia e aumenteranno la disoccupazione, oltre a ridurre l'inflazione. Tuttavia, il presidente Jerome Powell ha espresso la speranza che la banca centrale possa rallentare in modo significativo la crescita dei prezzi senza causare una profonda recessione.
"La continua forza dell'occupazione respinge l'inizio di una potenziale recessione, ma non elimina tale probabilità", ha affermato Kathy Bostjancic, capo economista di Nationwide. "Se l'economia rimane troppo calda per rallentare in modo significativo l'inflazione, la Fed semplicemente alzerà i tassi più in alto, ancora un percorso verso una recessione".
COSA SIGNIFICA TUTTO QUESTO PER L'APPROCCIO DELLA FED AI TASSI DI INTERESSE?
I massimi funzionari della Fed hanno segnalato all'inizio di questa settimana che intendono rinunciare a un aumento dei tassi durante la riunione del 13-14 giugno. Ciò darebbe loro il tempo di valutare in che modo i loro precedenti aumenti dei tassi hanno influenzato le pressioni inflazionistiche alla base dell'economia.
La Fed ha aumentato il suo tasso di riferimento di ben 5 punti percentuali da marzo 2022, a circa il 5.1%, il livello più alto in 16 anni. Tassi più elevati in genere richiedono tempo per influenzare la crescita dell'occupazione e l'inflazione.
Alcuni funzionari della Fed potrebbero essere innervositi dall'esplosione di assunzioni a maggio e spingere per un altro aumento dei tassi questo mese. Ma molti economisti affermano che l'aumento della disoccupazione del mese scorso e il leggero calo della crescita dei salari saranno probabilmente segnali sufficienti di un rallentamento perché la Fed lasci stare i tassi.
PERCHÉ È AUMENTATO IL TASSO DI DISOCCUPAZIONE?
Il rapporto sull'occupazione del governo deriva da due sondaggi separati che vengono condotti ogni mese. Un'indagine riguarda le imprese, l'altra le famiglie. L'indagine sulle imprese viene utilizzata per calcolare l'aumento (o la perdita) di posti di lavoro. Il sondaggio sulle famiglie, che chiede alle persone se hanno svolto un lavoro retribuito nell'ultimo mese, determina il tasso di disoccupazione.
A maggio le indagini si discostano: le famiglie segnalano un'effettiva perdita di posti di lavoro, mentre l'indagine sulle imprese rileva un netto aumento. Sebbene i due sondaggi possano divergere come nel caso di maggio, nel tempo generalmente producono risultati simili. L'indagine sulle imprese è più ampia ed è generalmente considerata più affidabile, sebbene l'indagine sulle famiglie spesso faccia un lavoro migliore nel rilevare i punti di svolta nell'economia.
Uno dei motivi principali della divergenza è che, secondo l'indagine sulle famiglie, il numero di lavoratori autonomi è diminuito di 369,000 unità da aprile a maggio. I lavoratori autonomi sono conteggiati nell'indagine sulle famiglie ma non in quella sulle imprese.
Drew Matus, capo economista di MetLife Investment Management, ha avvertito che il tasso di disoccupazione più elevato di maggio potrebbe segnalare una debolezza futura. Suggerisce che le aziende stanno diventando più caute riguardo alle assunzioni.
La disoccupazione è aumentata il mese scorso per gli adolescenti, i disabili e le persone con meno istruzione, ha osservato Matus. Quello era un segno che le aziende stavano tagliando i lavoratori con meno competenze e meno esperienza, una mossa che spesso precede le recessioni.
"Prima era una marea in aumento che sollevava tutte le barche, e ora sembra che le barche siano diventate più piccole e le aziende stiano decidendo chi può sedersi su di esse", ha detto Matus.
CHI FA LE ASSUNZIONI?
I guadagni di posti di lavoro a maggio sono stati diffusi in tutta l'economia. Aziende di costruzione, spedizioni e magazzinaggio, ristoranti e hotel, governo, assistenza sanitaria e professioni come ingegneria e architettura hanno aggiunto lavoratori.
Molti di questi settori hanno lottato per riportare il personale ai livelli pre-pandemia. I ristoranti, ad esempio, registrano una forte domanda ma hanno ancora meno lavoratori in generale rispetto a prima della pandemia.
Un nuovo lavoratore, Mikala Slotnick, è stato assunto come barista la scorsa settimana da Red Bay Coffee e mercoledì lavorava nella loro sede di Berkeley, in California. Slotnick, 21 anni, ha precedentemente lavorato presso grandi catene di caffè, ma ha preferito Red Bay perché si concentra sul lavoro diretto con i coltivatori di caffè all'estero.
"Sembra che si preoccupino di più di ciò che stanno producendo, rispetto ai soldi", ha detto. "Penso che sia semplicemente molto meglio."
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Il video giornalista di AP Haven Daley di San Francisco ha contribuito a questo rapporto.
Fonte: https://finance.yahoo.com/news/us-jobs-report-may-could-234831488.html