La società di gestione degli affitti per le vacanze Vacasa ha tagliato 280 dipendenti, Skift segnalati Venerdì, l'ultimo grande licenziamento quest'anno poiché i datori di lavoro temono che l'aumento dell'inflazione potrebbe far scivolare l'economia in recessione.
VacasaSecondo il rapporto, i licenziamenti colpiscono circa il 3% della forza lavoro dell'azienda, principalmente nelle sue divisioni aziendali, il secondo round di tagli quest'anno dopo la decisione di licenziare 25 dipendenti delle vendite a luglio, un portavoce ha detto a Skift che l'azienda è cercando di "ottimizzare le nostre risorse e i nostri team per essere efficienti e in linea con le nostre priorità".
terzo turno di licenziamenti quest'anno, hanno detto fonti anonime Bloomberg, dopo aver tagliato grossolanamente 400 a marzo e 100 a gennaio, ha detto un portavoce dell'azienda Forbes i recenti tagli fanno parte di una riduzione del 10% annunciata durante l'estate.
Avvio di consegne con sede a Filadelfia gopuff licenziato fino a 250 dipendenti nella suaCNBC, tre mesi dopo l'azienda tecnologica con sede a Redmond, Washington ha annunciato ridurrebbe un altro 1% della sua forza lavoro, con i tagli in arrivo nel team delle esperienze di vita moderne dell'azienda: un portavoce di Microsoft ha detto a Forbes che l'azienda "valuta regolarmente le nostre priorità aziendali e apporterà adeguamenti strutturali di conseguenza".
MicrosoftI tagli riguarderanno meno dell'1% dei suoi 180,000 lavoratori, ha detto un portavoce
detto Business Insider.
Ciao Fresh, che è decollato durante le chiusure legate alla pandemia, ha tagliato 611 lavoratori e ha chiuso un impianto di produzione in California questa settimana mentre l'azienda si concentra su "siti più nuovi ed efficienti", un portavoce dell'aziendaha annunciato licenzierà il 19% della sua forza lavoro, poiché l'azienda con sede in California lotta con un calo della domanda di carni a base vegetale guidato dall'inflazione poiché i consumatori optano per alternative più economiche, hanno affermato i funzionari dell'azienda.
Al di là di CarneTechCrunch riportato, Compreso 108 dipendenti presso la sua sede in California.
Società di valutazione immobiliare con sede in Nevada Cancella capitale ha annunciato l'intenzione di tagliare il 27% della sua forza lavoro globale (circa 378 dipendenti),iniziato a licenziarsi un numero imprecisato dei suoi circa 143,000 dipendenti, come parte di un piano più ampio per tagliarne migliaia, Le informazioni segnalati.
Oracle sta licenziando 201 dipendenti, secondo più punti vendita, citando documenti depositati presso il Dipartimento per lo sviluppo dell'occupazione dello stato, due mesi dopo l'aziendasegnalati citando fonti anonime che hanno familiarità con la proposta, a seguito di a deludente la previsione finanziaria dell'azienda a luglio ha attribuito la colpa a un declino economico "improvviso e rapido", mentre la sua parti si è ridotto di oltre la metà nell'ultimo anno, a $ 25.04 (Intel ha rifiutato di commentare).
Intel potrebbe tagliare più di 22,000 dei suoi 113,700 dipendenti (circa il 20%), Bloomberg1,150, mentre l'azienda si adegua a un "nuovo ambiente macro" che "garantisce un nuovo livello di concentrazione e disciplina finanziaria", ha scritto il CEO Pedro Franceschi in un blog settimana.
BrexI tagli di posti di lavoro interessano 136 dipendenti, portando all'incirca il suo personaleBloomberg ha rivelato il taglio del produttore di attrezzature per esercizi quasi 800 posti di lavoro e ha annunciato l'intenzione di farlo chiudere i negozi e aumentare i prezzi per le sue macchine Bike+ e Tread.
pelotonI licenziamenti, che interessano circa il 12% dell'azienda, arrivano due mesi dopo una nota ai dipendenti ottenuta daBloomberg, una settimana dopo che l'azienda ha implementato a blocco delle assunzioni, e meno di un mese dopo il Wall Street Journal ha riferito che sta riorganizzando i dipartimenti e dando alcuni dei suoi 83,553 dipendenti al mese per candidarsi per diverse posizioni all'interno dell'azienda, anche se un portavoce dell'azienda ha detto al notiziario questa settimana che Meta è "fermamente impegnata a New York".
Con sede in California Meta ha in programma di chiudere il suo ufficio di Manhattan, hanno detto fonti anonimealmeno 150 dei 500 lavoratori impiegati dal Vision Fund, il braccio di venture capital del conglomerato giapponese, che interesserebbe circa il 30% del personale, secondo Bloomberg, una mossa che il miliardario fondatore e CEO di SoftBank Masayoshi Son accennato al mese scorso dopo un record Perdita trimestrale di 23 miliardi di dollari (non è chiaro se i licenziamenti riguarderanno i dipendenti delle due sedi statunitensi del fondo con sede a Lond0n a Silicon Valley e Miami).
SoftBank si prepara a tagliare7,400 dipendenti (circa 670 dipendenti), ha annunciato la società in un Securities and Exchange limatura Mercoledì, dicendo che i tagli sono "necessario per garantire che stiamo capitalizzando le nostre opportunità a lungo termine e preparando l'azienda per il successo futuro".
Azienda di firma elettronica con sede a San Francisco DocuSign licenzierà il 9% del suo più diKCCI riportato, in seguito alla decisione del colosso bancario all'inizio di questo mese di tagliare circa 75 nella sua divisione mutui casa (Wells Fargo non ha risposto immediatamente a una richiesta di Forbes).
Wells Fargo secondo quanto riferito, ha annunciato l'intenzione di licenziare 36 dipendenti, portando i licenziamenti totali della banca da aprile a oltre 400, affiliata dell'Iowa CBSincubatore di avvio Area 120: devono trovare un nuovo ruolo interno entro tre mesi se vogliono rimanere in Google, il News segnalati.
In una mossa simile, Google ha anche allertato circa 50 dipendenti, circa la metà di quelli impiegati presso l'aziendaKCRG riportato, citando un portavoce che ha affermato che la mossa è necessaria per "allinearsi meglio con le attuali esigenze della nostra attività" (Nordstrom non ha risposto immediatamente a una richiesta di Forbes).
Punto vendita di abbigliamento Nordstrom prevede di licenziare 231 dipendenti in un centro di distribuzione dell'Iowa a partire dal prossimo mese, affiliato ABC localeWall Street Journal il Martedì (Un portavoce di Gap ha confermato i licenziamenti a Forbes ma non fornirebbe ulteriori dettagli).
divario potrebbe tagliare fino a 500 posti di lavoro nelle aziende dai suoi uffici a New York e San Francisco, così come gli uffici in Asia, hanno detto fonti anonime alNotizie sugli endpoint, rendendole le ultime aziende farmaceutiche a dimagrire la propria forza lavoro, seguendo Biogen ed Teva, che secondo quanto riferito ha tagliato 300 posti di lavoro il mese scorso.
Abbvie secondo quanto riferito, ha annunciato piani per licenziare 99 dipendenti mentre Bristol Myers Squibb prevede di tagliare 261, secondo i documenti dello stato visti daha annunciato la mossa di tagliare l'11% (circa 800-900 dei quasi 8,000 dipendenti dell'azienda) su un blog aziendale, affermando che la forza lavoro è cresciuta "troppo velocemente" e "senza sufficiente concentrazione" negli ultimi due anni.
Twilio CEO Jeff LawsonAxios riportato, citando fonti anonime, mentre la società cerca di ridimensionare il suo team pubblicitario che rappresenta HBO, CNN, Discovery, Turner e Warner Bros. Entertainment, secondo Insider, che ha parlato anche con fonti anonime.
Scoperta della Warner Bros, che si è formato in una fusione tra i due colossi della produzione ad aprile, secondo quanto riferito potrebbe tagliare "centinaia" di dipendenti delle vendite pubblicitarie dai lati WarnerMedia e Discovery dell'azienda,segnalati, citando persone che hanno familiarità con i piani.
Goldman Sachs di solito licenzia dall'1% al 5% dei suoi dipendenti ogni anno come parte delle revisioni annuali delle prestazioni, ma ha sospeso questo programma durante la pandemia di Covid-19: la banca d'investimento ha suggerito all'inizio di quest'anno di ripristinare i tagli, che dovrebbero essere più ravvicinati all'1% dei lavoratori in tutti i settori e potrebbe accadere qualche volta questo mese, il New York Timesfusione tra Beaumont e Spectrum, tagliare 400 posizioni aziendali mentre la rete sanitaria lotta con "significative pressioni finanziarie dovute all'inflazione storica, aumento dei costi farmaceutici e del lavoro, COVID 19, scadenza del finanziamento CARES Act e rimborso non proporzionale alle spese".
Beaumont Spectrum, che si è formata all'inizio di quest'anno da aha fatto licenziamenti nella sua divisione mutui casa che una fonte ha detto a Bloomberg comprendeva meno di 100 posizioni mentre il mercato immobiliare continua a raffreddarsi sulla scia dell'aumento dell'inflazione e dei recenti round di aumenti dei tassi di interesse della Federal Reserve.
Gigante bancario Citigroup riferitoriferito prevede di tagliare fino al 20% dei circa 500 dipendenti del suo Vision Fund tre settimane dopo che il fondo ha registrato una perdita record nel trimestre fiscale terminato a giugno.
SoftBank, il colosso della gestione degli investimenti con sede a Tokyo,Lavori 5,000 poiché la banca colpita dallo scandalo cerca di ribaltare la propria reputazione e ridurre i costi, secondo Reuters.
Gigante dell'investment banking Credit Suisse secondo quanto riferito, potrebbe tagliarne fino aha annunciato prevede di licenziare più di 1,200 dipendenti (circa il 20% del personale), nel suo secondo round di tagli di posti di lavoro quest'estate, secondo una nota interna ottenuta dalla CNN.
Scatto, lo sviluppatore californiano dell'app mobile Snapchat,tempo di sosta il 20% della sua forza lavoro e preleva 500 milioni di dollari in nuovi finanziamenti, poiché il gigante della vendita al dettaglio in difficoltà chiude 150 negozi "a bassa produzione" in mezzo al continuo sicurezza con vendite basse.
Bed Bath & Beyond ha svelato i piani perGiornale di affari di Denver che i tagli arrivano in un contesto che “probabilmente continuerà a essere caratterizzato da volatilità” (VF ha confermato i licenziamenti per Forbes ma non fornirei ulteriori dettagli).
VF Corporation, la società madre di marchi come Vans, Timeberland e The North Face, secondo quanto riferito, ha tagliato 300 dipendenti ed eliminato 300 posizioni aperte (meno dell'1% della sua forza lavoro globale), con il CEO Steve Rendle che scrive in una lettera interna ai dipendenti ottenuta dalil Verge riportato, dicendo che la società sta affrontando un "tasso di crescita dei ricavi più basso" - il prezzo delle azioni della società lo ha fatto è crollato di quasi l'80% dall'inizio di quest'anno.
Scatto Il CEO Evan Spiegel ha annunciato in una nota aziendale che l'azienda licenzierà il 20% dei suoi oltre 6,400 dipendenti (1,280 dipendenti),TechCrunch—portando i licenziamenti totali della società da dicembre a approssimativamente 4,000 mentre l'azienda lotta in mezzo a una precipitosa flessione del mercato immobiliare (Better.com non ha risposto immediatamente a una richiesta di Forbes).
Prestatore di mutui online Meglio.com secondo quanto riferito, ha annunciato il suo terzo round di licenziamenti quest'anno e il suo quarto negli ultimi 12 mesi, licenziando quasi 250 dipendenti, ha detto un lavoratore senza nomeha annunciato il secondo round di tagli di posti di lavoro dell'azienda con sede a Boston da maggio in una mossa "per adattarsi alle mutevoli dinamiche del mercato" e anche se l'azienda non ha specificato il numero di dipendenti che lasciano, LinkedIn riferito che interesserà il 26% del suo personale, che, secondo il sito TechTarget, significherebbe circa 260 dei suoi 1,000 dipendenti.
Avvio di intelligenza artificiale DataRobot CEO ad interim Debanjan SahaWTVC, portando i suoi licenziamenti totali quest'estate a circa 140, a seguito di un round di tagli a maggio che ha ridotto di un altro 5% il personale aziendale dell'azienda, segnalati al momento di essere circa 70 dipendenti.
Azienda di autotrasporti con sede nel Tennessee US Xpress ha tagliato il 5% della sua forza lavoro aziendale, ha confermato un portavoce all'affiliata ABC localetagliare la spesa mentre passa alla produzione di veicoli elettrici, secondo il Giornale di Wall Street.
guado ha annunciato che lascerà andare circa 3,000 impiegati e dipendenti a contratto mentre la casa automobilistica si trasferiràBoston Globe, che ha affermato che l'azienda stava ricostruendo dopo la pandemia di Covid-19 ma che il loro "team è troppo numeroso per l'ambiente in cui ci troviamo ora".
Rivenditore di mobili online con sede a Boston Wayfair ha tagliato 870 posti di lavoro (quasi il 5% dei 18,000 dipendenti dell'azienda), secondo una nota interna del CEO Niraj Shah ottenuta daldichiarazione sul sito web dell'azienda, la scrittura dei tagli è essenziale alla luce delle "informazioni attuali sui trend di crescita e sulle aspettative del mercato".
Azienda di sviluppo software New Relic licenziato 110 dipendenti, di cui 90 negli Stati Uniti (circa il 5% della sua forza lavoro), il CEO Bill Staples ha pubblicato in unAll'interno della radio riportato, con il CEO David Field che afferma che i tagli arrivano "alla luce degli attuali venti contrari macroeconomici".
Con sede a Philadelphia Audacia, la seconda compagnia radiofonica più grande degli Stati Uniti, ha tagliato il 5% della sua forza lavoro (stimata in circa 250 dipendenti),più prezioso società, ha licenziato 100 reclutatori a contratto in un rallentamento delle assunzioni, Bloomberg segnalato (Apple non ha risposto immediatamente a una richiesta di Forbes).
Apple, il mondopiani di combinare il servizio di streaming con Discovery+ già dal prossimo anno, Scadenza segnalati.
HBO Max ha tagliato 70 posti di lavoro (il 14% della sua forza lavoro) in uno sforzo di riduzione dei costi che arriva quattro mesi dopo l'acquisizione da 43 miliardi di dollari di Discovery della società madre di HBO Max WarnerMedia e una settimana dopo l'annuncio della societàApp di meditazione Calm Il CEO David Ko ha annunciato l'intenzione di licenziare 90 dipendenti (il 20% della forza lavoro dell'azienda) in un promemoria ai dipendenti, affermando: "noi come azienda non siamo immuni dagli impatti dell'attuale contesto economico."
limatura, nel tentativo di ridurre le spese.
Avvio tecnologico della California Nutanix ha annunciato l'intenzione di tagliare 270 (4% della sua forza lavoro) entro la fine di ottobre, secondo una Securities and Exchange Commissiondetto quotidiano israeliano Calcalista, "il mondo ha attraversato una crisi economica e abbiamo visto il PIL degli Stati Uniti diminuire senza crescita".
Società di progettazione di siti web Wix.com ha fatto il suo secondo round di licenziamenti quest'anno, tagliando 100 dipendenti come presidente dell'azienda e COO Nir Zoharriferito ha annunciato l'intenzione di tagliare il 30% dei suoi circa 1,000 dipendenti.
Società canadese di gestione dei social media HootSuiteGroupon ha svelato l'intenzione di licenziare il 15% della sua forza lavoro (500 dipendenti), principalmente nei dipartimenti di tecnologia e vendita dell'azienda, con il CEO Kedar Deshpande che scrive in un messaggio ai dipendenti ottenuto da Forbes, "la nostra struttura dei costi e le nostre prestazioni non sono allineate".
segnalati, citando fonti anonime.
Scatto ha iniziato a licenziare un numero sconosciuto dei suoi 6,000 dipendenti, a seguito di un deludente rapporto sugli utili pubblicato il mese scorso, The VergeIo Robot, il produttore di Roomba, ha tagliato il 10% della sua forza lavoro (140 dipendenti), mentre la società si ristruttura dopo essere stata acquistata da Amazon per 1.7 miliardi di dollari, ha detto la società Forbes, l'aggiunta di i tagli di posti di lavoro non erano correlati all'acquisizione.
segnalati, affermando che i tagli arrivano "alla luce della difficile economia globale e del suo impatto sull'industria dei giochi".
Sviluppatore di videogiochi con sede in California Orologio della città licenziato tra 150-200 dipendenti - circa il 17% della sua forza lavoro - VentureBeatsegnalati, citando fonti anonime.
Walmart—il più grande datore di lavoro privato negli Stati Uniti—piange di tagliare 200 dei suoi dipendenti aziendali mentre l'azienda cerca di ristrutturare, il Wall Street Journalcitando un calo dell'attività commerciale, un'elevata inflazione e un "ampio crollo del mercato delle criptovalute": la mossa arriva dopo Robinhood licenziato 9% dei suoi dipendenti a tempo pieno ad aprile, una serie di tagli secondo Tenev "non è andata abbastanza lontano".
Intermediazione online Robin Hood ha tagliato il 23% del suo personale, con il CEO Vlad Tenev110 dipendenti, o il 45% della sua forza lavoro, quando il CEO Adam Gilchrist si è dimesso.
Azienda di fitness Allenamento F45 licenziatiha annunciato, affermando che la domanda alle stelle per gli acquisti online durante la pandemia si è stabilizzata e che la società ha fatto una scommessa che "non ha dato i suoi frutti".
Azienda di e-commerce Shopify: è diventata l'ultima azienda a licenziare dipendenti, tagliando i legami con 1,000 (il 10% della sua forza lavoro), il CEO Tobi LutkeBoston Globe ora ha 550 dipendenti (il che significa che ha tagliato vicino a 97) aggiungendo in una dichiarazione: "data l'evoluzione negativa dell'ambiente macro, dobbiamo crescere in modo responsabile e controllare il nostro destino".
Società di orologi tecnologici di Boston grido ha tagliato il 15% della sua forza lavoro, raccontando al7-Eleven, che gestisce 13,000 minimarket in tutto il Nord America, ha tagliato 880 posti di lavoro nelle aziende statunitensi, poco più di un anno dopo aver completato un accordo da 21 miliardi di dollari per l'acquisto di Speedway.
segnalati essere vicino a 200 lavoratori, poiché l'azienda naviga in "condizioni economiche incerte".
Avvio immobiliare di Seattle Vola a casa tagliato il 20% del suo personale,ha annunciato su LinkedIn la società di video online sta tagliando il 6% della sua forza lavoro per "uscire da questa crisi economica un'azienda più forte".
Vimeo L'amministratore delegato Anjali Sudlicenziati 450 dipendenti, quasi il 35% dell'azienda, poiché il CEO Sean Lane ha ammesso che l'impegno dell'azienda ad "agire con urgenza" ha portato a una follia di assunzioni che si è rivelata troppo da gestire, spingendolo a "ripensare a questo approccio".
Avvio di software sanitario automatizzato con sede in Ohio OlivaTweet ha licenziato il 20% del suo personale per timori di "ampia instabilità macroeconomica" con possibilità di "prolungata recessione".
OpenSea, la società di token non fungibili (NFT) con sede a New York, ha annunciato in aTechCrunch riportato, poiché si ritira da un budget "ampio e ambizioso" che non potrebbe soddisfare tra i timori che un mercato stentato potrebbe alimentare una recessione.
Avvio ordini online Chow Now licenziato 100 persone,taglio 35% della sua forza lavoro in un "clima macroeconomico e sfide globali della catena di approvvigionamento" in peggioramento.
tonale, l'azienda di fitness a domicilio,licenziati 229 dipendenti, principalmente nella sua divisione di pilota automatico, e ha chiuso il suo ufficio di San Mateo, in California, poche settimane dopo che il CEO Elon Musk ha inviato un'e-mail ai dirigenti, dicendo di avere una "pessima sensazione" sull'economia e prevedeva di tagliare il 10% della sua forza lavoro, Reuters segnalati.
TeslaBloomberg, poiché l'azienda si allontana da un modello di crescita a tutti i costi.
Circa 1,500 dipendenti presso la startup di consegna internazionale gopuff sono stati licenziati (il 10% del suo personale) e 76 dei suoi magazzini negli Stati Uniti sono stati chiusi, secondo una lettera agli investitori riportata per la prima volta daha annunciato prevede di licenziare 2,000 lavoratori entro la fine dell'anno, portando i licenziamenti del 2022 a 4,800 - più della metà degli 8,500 dipendenti dell'azienda - poiché il mercato immobiliare "si è contratto in modo brusco e brusco", ha affermato il CEO Frank Martell in una nota.
prestatore di mutui con sede in California loanDepotpiani svelati di licenziare il 5% dei 14,000 dipendenti dell'azienda in aree che sono cresciute "troppo rapidamente" durante la pandemia e di interrompere l'assunzione di lavoratori non di fabbrica, secondo un'e-mail interna del CEO RJ Scarringe, ha riferito Bloomberg.
Casa automobilistica elettrica Rivianha annunciato prevede di licenziare il 17% della sua forza lavoro entro la fine dell'anno, con l'obiettivo di portare a $ 100 milioni di entrate annuali legate ai mutui entro il 2028.
Società immobiliare Ri/Massimolicenziato e riassegnato più di 1,000 dei suoi 274,948 dipendenti, citando l'aumento dei tassi ipotecari e l'aumento dell'inflazione.
JPMorgan Chase — la più grande banca della nazione —Bussola ed Redfin ha annunciato l'intenzione di tagliare rispettivamente il 10% e l'8% della propria forza lavoro, dopo un calo del 3.4% nelle vendite di case da aprile a maggio, secondo la National Association of Realtors, tra le preoccupazioni che il mercato immobiliare una volta rovente si fosse raffreddato.
Società immobiliaririlasciato dopo aver perso l'accesso alle loro e-mail di lavoro, segnando una riduzione del 18% del personale dell'azienda crittografica - una mossa che il CEO Brian Armstrong ha definito essenziale per "rimanere in salute durante questa recessione economica" - e un segnale di avvertimento di una recessione e di un "inverno crittografico" dopo un boom di criptovalute di oltre 10 anni.
Alcuni 1,100 Coinbase i dipendenti hanno appreso che lo erano statirapporti di uno stile di business “spendaccione” era tornato a mordere l'azienda.
Venditore di auto usate Carvana Il CEO Ernie Garcia III ha inviato un'e-mail a 2,500 dipendenti - il 12% della forza lavoro dell'azienda - informandoli di aver perso il lavoro, una settimana dopo il congelamento di nuove assunzioni, mentre l'azienda ha abbracciato quella che sembrava un'incombente recessione nelle vendite di automobili, eMolti esperti hanno avvertito che gli Stati Uniti potrebbero essere diretti verso la recessione in seguito ai rapporti sull'economia contratto 1.6% nel primo trimestre dell'anno. Questi timori si sono riaccesi dopo l'annuncio della Federal Reserve di giugno di aumentare i tassi di interesse di 75 punti base, il suo più grande aumento dei tassi tra 28 anni. Dopo l'aumento del tasso, il primo di due dalla Federal Reserve quest'estate, gli economisti di S&P Global Ratings previsione un calo del 2.4% del PIL entro la fine dell'anno, un'inversione di rotta rispetto a previsioni precedenti di crescita del 2.4%. Bank of America ha emesso a identificazione dei warning il mese scorso che "lo slancio economico è svanito" e una "leggera recessione" è possibile entro la fine dell'anno. Poi, per diversi mesi quest'estate, i segnali di pericolo sembravano diminuire. UN rapporto ad agosto il Bureau of Labor Statistics ha rivelato un aumento dell'inflazione dell'8.5% rispetto allo scorso luglio, un segno che gli aumenti dei tassi di interesse della Federal Reserve potrebbero raffreddare l'inflazione un mese dopo un picco del 9.1% anno su anno a giugno. Entro ottobre, tuttavia, gli economisti hanno ricominciato a temere che il mercato ribassista potesse ulteriormente aggravarsi in una recessione inevitabile, anche se un recente rapporto del Dipartimento del lavoro ha mostrato che il tasso di disoccupazione ha raggiunto un 50-anno basso del 3.5% a settembre: 0.2% in meno del previsto. Il numero di nuovi posti di lavoro, tuttavia, è stato il più basso da aprile 2021, con 263,000 posti di lavoro creati, in calo rispetto ai 315,000 di agosto. Intanto nuovo dati dal Dipartimento del Commercio ha rilevato che il prezzo delle merci è aumentato di un 6.2% peggiore del previsto ad agosto, un segno di economisti che l'inflazione non sta rallentando, con EY Parthenon che prevede una recessione.
In un'intervista con il Il Washington Post quest'estate, la vicesegretaria del lavoro statunitense Julie Su si è detta ottimista per la ripresa dell'economia, citando 9 milioni di posti di lavoro creati da quando il presidente Joe Biden è entrato in carica e 372,000 nuovi posti di lavoro a giugno. Proiezioni più recenti che indicano che il tasso annuo destagionalizzato dell'economia potrebbe crescere del 2.7% nel terzo trimestre hanno anche placato alcuni timori di inflazione. Lo ha detto Tim Holland, chief investment officer di Orion Advisor Solutions Forbes, "abbiamo difficoltà a credere che l'economia sia in recessione oggi".
51%. Questa è la quota di dirigenti aziendali che hanno implementato o pianificato di attuare tagli di posti di lavoro, secondo un recente PricewaterhouseCoopers sondaggio di 722 dirigenti. Oltre a licenziare i dipendenti, il 52% degli intervistati ha affermato di aver bloccato le assunzioni o di aver intenzione di farlo.
Fonte: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2022/10/22/vacation-rental-company-vacasa-slashes-280-employees-here-are-the-biggest-us-layoffs-this- anno/