PORTLAND, Oregon — Un grand jury della contea di Multnomah ha ordinato a Walmart di pagare 4.4 milioni di dollari di danni a un uomo che ha citato in giudizio il negozio, affermando di essere stato molestato dal punto di vista razziale e molestato da un dipendente Walmart in un negozio della zona di Portland, Oregon, nel 2020.
Secondo la causa, il dipendente ha "spiato" Dovey Mangum mentre faceva la spesa, gli ha ordinato di andarsene e ha chiamato la polizia quando ha rifiutato, KGW segnalati.
Secondo la causa e un comunicato stampa dei suoi avvocati, Mangum, che all'epoca aveva 59 anni, ha visitato il Walmart a Wood Village, Oregon, il 26 marzo 2020, per acquistare una lampadina per il suo frigorifero. Dopo l'arrivo di Mangum, ha notato che l'impiegato del negozio Joe Williams lo osservava mentre faceva la spesa.
Williams ha detto a Mangum di lasciare il negozio, ma Mangum ha rifiutato, dicendo di non aver fatto nulla di male. Gli avvocati di Mangum hanno detto che Williams ha detto a Mangum che avrebbe chiamato la polizia e ha detto loro che Mangum aveva minacciato di "colpirlo in faccia".
Williams ha chiamato la linea di spedizione della polizia non di emergenza e ha detto all'operatore che "aveva una persona che si rifiutava di andarsene", afferma la causa.
Secondo gli avvocati di Mangum, i deputati dell'ufficio dello sceriffo della contea di Multnomah hanno risposto e "si sono rifiutati di agire contro Mangum". Gli avvocati hanno detto che i deputati hanno preso quella decisione sulla base delle "spiegazioni mutevoli" di Williams per il motivo per cui ha chiamato e per la sua "reputazione per aver fatto false segnalazioni alla polizia".
Secondo gli avvocati di Mangum, il giorno successivo, il sergente dello sceriffo Bryan White e un altro vice si sono incontrati con il direttore del Walmart e l'assistente manager e hanno spiegato che i deputati avevano notato un "modello di comportamento" in cui Williams avrebbe chiamato la polizia per denunciare "pericoloso stato attivo". situazioni, come i clienti che aggrediscono fisicamente lui o altri dipendenti”, ciò non stava accadendo.
Il negozio e i funzionari aziendali di Walmart lo tennero al lavoro per molti altri mesi. e lo ha licenziato nel luglio 2020 per "aver gestito male $ 35 di proprietà di Walmart", ha affermato la causa.
Williams in una deposizione ha negato le accuse di aver chiamato erroneamente la polizia, dicendo che Mangum aveva minacciato di picchiarlo.
Mangum ha intentato una causa contro Walmart per conservazione negligente e azione contro la persona che ha convocato la polizia con intento improprio.
"Vive lo stesso messaggio di rispetto di sé che insegna ai giovani, 'difendi te stesso quando sai di avere ragione'", ha detto in una dichiarazione l'avvocato del processo di Mangum, Greg Kafoury. "Grazie al suo coraggio, siamo stati in grado di mostrare alla giuria un inconcepibile fallimento di responsabilità da parte della più grande azienda del mondo".
Walmart
WMT,
il portavoce Randy Hargrove ha messo in discussione alcune delle affermazioni e ha affermato che Walmart considera il verdetto "eccessivo".
“Non tolleriamo discriminazioni. Riteniamo che il verdetto sia eccessivo e non sia supportato dalle prove", ha detto Hargrove in una dichiarazione al notiziario.
Ha detto che Mangum ha interferito con i dipendenti di Walmart mentre sorvegliavano e fermavano i ladri confermati, e poi si è rifiutato di andarsene nonostante gli fosse stato chiesto ripetutamente di farlo.
"Stiamo rivedendo le nostre opzioni, comprese le mozioni post-processo", ha affermato.
Fonte: https://www.marketwatch.com/story/walmart-ordered-to-pay-oregon-man-4-4-million-for-racial-profiling-01661219175?siteid=yhoof2&yptr=yahoo