Come molti altre grandi aziende, Walmart chiede ai suoi dipendenti di venire più spesso in ufficio. In una nota interna visionata dal Wall Street Journal, il chief technology officer di Walmart, Suresh Kumar, ha affermato che ai lavoratori tecnologici del gigante della vendita al dettaglio verrà chiesto di lavorare di persona almeno due giorni alla settimana.
Ma c'è un problema in più. Kumar anche ha annunciato che Walmart avrebbe chiuso i suoi uffici ad Austin; Carlsbad, California e Portland, Oregon. I lavoratori interessati dovrebbero trasferirsi più vicino a uno degli uffici principali rimanenti di Walmart, come la sua sede centrale a Bentonville, Ark., oppure lasciare l'azienda.
Il promemoria riferito ha detto che l'azienda pagherà la liquidazione a coloro che sceglieranno di andarsene piuttosto che trasferirsi, e che coprirà i costi di coloro che decideranno di trasferirsi. La società inoltre non ha fissato una tempistica per il trasferimento, riferisce Reuters.
Walmart non ha risposto immediatamente Fortune's richiesta di commento, anche se la società ha detto al Wall Street Journal che alcuni dipendenti trasferiti potranno diventare lavoratori remoti a tempo pieno.
I lavoratori che decidono di trasferirsi al quartier generale di Walmart a Bentonville potrebbero avere una brutta sorpresa. L'azienda ha richiesto alla maggior parte dei dipendenti della sede centrale di lavorare di persona cinque giorni alla settimana dallo scorso anno, secondo il Wall Street Journal.
L'anno scorso, Walmart ha annunciato che avrebbe assunto altri 5,000 lavoratori tecnologici e aperto uffici ad Atlanta e Toronto. Dopo le chiusure recentemente annunciate, l'azienda avrà 14 hub tecnologici rimanenti, principalmente negli Stati Uniti, ma anche in Messico, Costa Rica e India.
Tendenza in ufficio
Molte grandi aziende stanno iniziando a chiedere ai lavoratori di entrare in ufficio almeno una parte della settimana. Lo scorso novembre, Scatto ha annunciato che avrebbe chiesto ai suoi dipendenti di entrare in ufficio almeno l'80% delle volte, a partire da questo febbraio. A gennaio, entrambi Starbucks CEO Howard Schultz ed Disney CEO Bob Iger ha chiesto ai dipendenti di entrare in ufficio per la maggior parte della settimana.
Walmart tagliare in giro 200 membri del personale aziendale lo scorso ottobre, dopo aver avvertito che i consumatori stavano riducendo le loro spese a causa dell'inflazione. Ma l'azienda sta anche affrontando un mercato del lavoro ristretto per i lavoratori a ore, e ha alzato il suo paga oraria minima da $ 12 a $ 14 all'inizio di quest'anno.
Walmart ha registrato entrate trimestrali per 158 miliardi di dollari nel novembre 2022, un aumento del 3.9% su base annua. A quel tempo, la società ha avvertito di una spesa più lenta a causa di "persistere pressioni inflazionistiche su cibo e beni di consumo”. La società dovrebbe riportare gli utili del trimestre in corso e dell'intero anno il 21 febbraio.
Questa storia era originariamente presente su Fortune.com
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Fonte: https://finance.yahoo.com/news/walmart-takes-return-office-one-092449445.html