Warren Buffett dirige la Berkshire Hathaway come se fossero gli anni '1960.

Tutto questo è evidente dalla dichiarazione di delega annuale rilasciata alla fine di venerdì.

La formula del Berkshire ha funzionato straordinariamente bene in oltre 50 anni grazie al genio di Buffett.

Le azioni del Berkshire hanno raggiunto un record lunedì con le azioni di classe A in rialzo dell'1.5% a $ 497,247 dopo aver superato $ 500,000 all'inizio della sessione. Le azioni di classe B sono aumentate dell'1.5% a $ 331.45. Le azioni di classe A del Berkshire sono aumentate del 10% finora quest'anno, molto più avanti del

Indice S&P 500, che è in calo di circa il 12%. Le azioni A del Berkshire sono aumentate da circa $ 20 (non un errore di stampa) quando Buffett è subentrato nel 1965, un rendimento annualizzato del 20%, il doppio di quello dell'S&P 500.

Nel 2021 Buffett è stato pagato $ 100,000 di stipendio senza bonus, come accade da oltre 25 anni. Gli amministratori delegati negli anni '1960 guadagnavano una media di oltre $ 200,000 all'anno. Buffett ha detto che non vuole essere pagato di più.

Il regime di retribuzione dei dirigenti del Berkshire è un rinfrescante contrasto con quello di quasi tutte le grandi aziende in cui i massimi dirigenti vengono pagati sulla base di formule lunghe e spesso incomprensibili elaborate in parte da consulenti di compensazione.

A Buffett non piacciono i consulenti, poiché ha affermato che le loro formule gonfiano la retribuzione del CEO. Il vicepresidente del Berkshire Charlie Munger, che porta a casa anche solo $ 100,000 all'anno, ha opinioni ancora più forti, affermando nel 2004 che "Preferirei buttare una vipera sul davanti della camicia piuttosto che assumere un consulente di compensazione".

Berkshire ha pagato $ 273,204 per la sicurezza personale di Buffett nel 2021, che è stata inclusa nel risarcimento in base alle regole normative. Ma quello era un affare rispetto ad altri CEO.

Meta Piattaforme

(FB), ad esempio, ha speso 13 milioni di dollari per la sicurezza dell'amministratore delegato Mark Zuckerberg nel 2020. Per quell'esborso, Zuckerberg potrebbe avere la sua guardia pretoriana come il suo idolo, l'imperatore romano Augusto.

I membri del consiglio di Berkshire ricevono $ 900 per ogni riunione a cui partecipano di persona e $ 300 per la partecipazione telefonica. Con solo tre riunioni del consiglio l'anno scorso, la paga base del consiglio era di $ 2,100, con alcuni che ricevevano $ 4,000 in più per essere membri del comitato di revisione. La paga media per i membri del consiglio di amministrazione delle grandi aziende è di oltre $ 250,000 all'anno.

I direttori del Berkshire possono considerare un privilegio far parte del consiglio di Buffett e lo fanno senza la protezione dell'assicurazione di amministratori e funzionari, che è standard nelle grandi aziende. Rimane la società di Buffett con il CEO di 91 anni che possiede una quota economica del 16% del valore di $ 117 miliardi e il controllo dei voti del 32%.

Il Berkshire ha relativamente poche riunioni del consiglio: Meta ne ha avute 15 nel 2020. Buffett non è un fan delle riunioni, sottolineando una volta che uno dei pochi elementi regolari del suo calendario è un taglio di capelli.

Buffett stabilisce la paga per i primi tre dirigenti del Berkshire, i vicepresidenti Ajit Jain e Greg Abel e il direttore finanziario Marc Hamburg.

Ecco come lo fa: “I fattori considerati dal Sig. Buffett nel fissare il compenso per il Sig. Abel, il Sig. Jain e il Sig. Hamburg sono tipicamente soggettivi, come la sua percezione di ciascuna delle loro prestazioni e qualsiasi cambiamento nella responsabilità funzionale, ” afferma il procuratore.

Jain e Abel, che dirigono rispettivamente le attività assicurative e non assicurative del Berkshire, sono pagati bene, guadagnando 19 milioni di dollari di stipendio e bonus in ciascuno degli ultimi tre anni.

Non solo non c'è alcun compenso azionario per i massimi dirigenti del Berkshire, ma sembra che non ce ne siano nell'intera azienda. Questo è un contrasto con praticamente tutte le grandi aziende.

Buffett considera preziosa ogni quota del Berkshire ed è riluttante a emettere azioni e diluire i possessori, osservando nella sua lettera annuale del 2016 che il Berkshire preferisce pagare in contanti per le acquisizioni. "Oggi preferirei prepararmi per una colonscopia piuttosto che emettere azioni del Berkshire", ha scritto.

Buffett odia anche la burocrazia, che è il suo amico

JPMorgan Chase

(JPM) Il CEO Jamie Dimon ha definito la rovina di qualsiasi grande azienda.

Buffett ha sottolineato qualche tempo fa che la sede del Berkshire a Omaha è scarsamente composta da personale senza relazioni umane, relazioni con gli investitori, pubbliche relazioni o ufficio legale, sebbene molte delle sue filiali abbiano alcune di queste funzioni.

A bordo della diversità, ecco cosa afferma la delega:

“Il Berkshire non ha una politica per quanto riguarda la considerazione della diversità nell'identificazione dei candidati alla regia. Nell'individuare i candidati agli amministratori, il Comitato per la Governance non ricerca la diversità, comunque definita. Invece, come discusso in precedenza, il Comitato per la governance cerca persone che abbiano un'integrità molto elevata, un'esperienza negli affari, un atteggiamento orientato al proprietario e un profondo e genuino interesse per la Società".

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