Quale sarà il ruolo di Ralf Rangnick al Manchester United la prossima stagione?

Per molti, la decisione del Manchester United di assumere Ralf Rangnick come manager ad interim del club dopo il licenziamento di Ole Gunnar Solskjaer è stata la prova che all'Old Trafford si stava prendendo una nuova direzione. Il 63enne non era stato un allenatore a tempo pieno a livello senior per diversi anni, ma la sua reputazione di costruttore dietro le quinte era di altissimo livello.

In effetti, Rangnick aveva giocato un ruolo centrale nella costruzione dell'impero del calcio Red Bull con le sue impronte digitali in tutto l'RB Lipsia, ora una delle migliori squadre della Bundesliga. Rangnick potrebbe non essere un manager di livello d'élite, ma sa come forgiare un club per l'era moderna. Il Manchester United ha sicuramente bisogno di una figura del genere.

Questo è il motivo per cui c'erano così tante aspettative intorno a Rangnick poiché anche il capo ad interim dello United con il 63enne ha firmato per un ruolo di consulenza per i prossimi due anni. Pochi si aspettavano che formasse una squadra vincente nel giro di pochi mesi, ma questo periodo fino alla fine della stagione aveva lo scopo di fornire al tedesco un'intricata comprensione della squadra e di aiutarlo a ricostruire l'inizio di quest'estate.

Ora, però, c'è incertezza sulla posizione di Rangnick all'Old Trafford. Per settimane, il tedesco è rimasto timido sul fatto che sarà ancora al Manchester United nel ruolo di consulente precedentemente pianificato oltre la fine della stagione. Non c'era alcun suggerimento che le sue opinioni guidassero la nomina permanente di Erik ten Hag, che arriverà quest'estate.

Rapporti recenti affermano che Rangnick potrebbe persino accettare un'offerta per diventare il nuovo allenatore della nazionale austriaca. Non è chiaro cosa significherebbe per il lavoro di manager ad interim del 63enne e per il suo ruolo di consulente oltre la fine della stagione: il Manchester United gli permetterebbe di svolgere due lavori contemporaneamente?

In qualità di manager ad interim, Rangnick ha detto più di alcune dure verità. Alla gerarchia del Manchester United potrebbe non piacere sentirli, ma il tedesco è stato chiamato a valutare il funzionamento interno del club dell'Old Trafford ed è quello che ha fatto. Tutti sanno che lo United è in un pasticcio. Rangnick ha solo articolato questo.

Parte del problema per Rangnick al Manchester United è stata la mancanza di definizione del suo ruolo. È stato riferito che il 63enne sarebbe diventato un consulente dopo la fine del suo lavoro ad interim come manager, ma a chi riferirà? Chi avrà il controllo finale del dipartimento di calcio del club?

John Murtough è stato nominato primo direttore di calcio dello United l'anno scorso con l'ex centrocampista Darren Fletcher anche nominato direttore tecnico. Dove doveva inserirsi Rangnick in una struttura che apparentemente era stata costruita senza di lui in mente? Inoltre, l'ex guru del trasferimento del Tottenham Hotspur Paul Mitchell è stato anche menzionato come un potenziale ingaggio: come farebbe il Manchester United a inserire Murtough, Fletcher, Mitchell e Rangnick nel loro front office?

Se Rangnick fosse stato integrato nello staff del Manchester United a livello esecutivo e sportivo, la sua esperienza nello sport si sarebbe sicuramente rivelata inestimabile. Invece, sembra che il tedesco sia stato ostracizzato e sprecato. Di certo non è la prima figura il cui talento è stato sprecato all'Old Trafford negli ultimi nove anni.