"Potresti decidere che questo posto non fa per te, e per me va bene"

Facebook La capogruppo Meta sta tagliando le assunzioni e aumentando il calore sui suoi dipendenti poiché la crescita lenta e i venti contrari macroeconomici spingono l'azienda a declassare le sue prospettive economiche.

In una sessione settimanale di domande e risposte dei dipendenti giovedì, l'amministratore delegato del gigante dei social media Mark Zuckerberg ha detto ai dipendenti che Meta sta riducendo i suoi piani per assumere ingegneri di almeno il 30% quest'anno. Citando il flessione del mercato e la recessione incombente, Zuckerberg ha affermato che Meta ora assumerà solo da 6,000 a 7,000 nuovi ingegneri nel 2022, un netto calo rispetto al suo piano iniziale di assumere più di 10,000.

"Se dovessi scommettere, direi che questa potrebbe essere una delle peggiori flessioni che abbiamo visto nella storia recente", ha detto Zuckerberg in un registrazione audio ascoltata da Reuters.

'Alzare il fuoco'

Oltre al blocco delle assunzioni, Zuckerberg ha anche notato che la società stava lasciando alcune posizioni vacanti presso l'azienda vacanti e "accendendo il fuoco" sulla gestione delle prestazioni per eliminare il personale che non è in grado di soddisfare determinati KPI.

"Realisticamente, ci sono probabilmente un sacco di persone in azienda che non dovrebbero essere qui", ha detto Zuckerberg, aggiungendo: "Parte della mia speranza di aumentare le aspettative e avere obiettivi più aggressivi, e semplicemente alzando un po' la temperatura un po', è che penso che alcuni di voi potrebbero decidere che questo posto non fa per te, e che l'autoselezione va bene per me.

L'annuncio viene dopo un periodo di crescita del personale a Meta, con la società che ha terminato il primo trimestre del 2022 con il 28% in più di dipendenti a tempo pieno rispetto all'anno precedente. Ma poiché la crescita degli utenti e le entrate pubblicitarie sono entrambe rallentate, Meta è stata costretta a imporre il blocco delle assunzioni a maggio in diverse divisioni dell'azienda per sostenere i guadagni e ha rallentato il ritmo delle assunzioni nella sua divisione Reality Labs, l'unità incaricata di costruire il suo metaverso.

Meta non ha risposto Fortunedella richiesta di commento entro il momento della pubblicazione.

Meta's venti contrari

Il ridimensionamento pianificato di Meta è stato confermato in una nota interna del chief product officer Chris Cox, visto da Reuters, che ha attribuito i cambiamenti alle pressioni macroeconomiche e alle nuove modifiche alla privacy dei dati che hanno danneggiato il core business della pubblicità online dell'azienda.

Il promemoria, apparso sul forum di discussione interno dell'azienda Workplace prima della sessione di domande e risposte, delineava i modi in cui Meta prevedeva di ridurre le proprie perdite. Meta ha già perso circa la metà del suo valore di mercato solo quest'anno, una tendenza che è peggiorata a febbraio dopo che Meta ha riferito di aver perso utenti attivi giornalieri sul suo sito Facebook di punta per la prima volta in assoluto nell'ultimo trimestre del 2021.

"Dobbiamo funzionare in modo impeccabile in un ambiente di crescita più lenta, in cui i team non dovrebbero aspettarsi grandi afflussi di nuovi ingegneri e budget", ha scritto Cox, ribadendo il messaggio di Zuckerberg. Cox ha aggiunto: "Dobbiamo stabilire le priorità in modo più spietato, essere premurosi nel misurare e comprendere ciò che determina l'impatto, investire nell'efficienza e nella velocità degli sviluppatori all'interno dell'azienda e gestire team più snelli, meschini ed eccitanti".

A Il portavoce di Meta ha detto alla CNBC che il promemoria era "destinato a basarsi su ciò che abbiamo già detto pubblicamente in termini di guadagni sulle sfide che dobbiamo affrontare e sulle opportunità che abbiamo, in cui stiamo dedicando più energie per affrontarle".

Instagram Reels

Un modo in cui Facebook spera di invertire le sue tendenze negative è monetizzare Instagram Reels, la piattaforma di condivisione video di Meta che è stata introdotta per la prima volta nel 2010 per sfidare il dominio di TikTok nello spazio dei contenuti basato sull'intelligenza artificiale. Sia TikTok che Instagram Reels forniscono video relativi all'interesse degli utenti raccolti dai dati, piuttosto che dagli account seguiti dagli utenti.

Cox ha notato nella nota che la quantità di tempo che gli utenti hanno trascorso su Instagram Reels è raddoppiata anno dopo anno e Meta investirebbe molto nella raccomandazione di contenuti basati sull'intelligenza artificiale. Cox ha notato che il coinvolgimento degli utenti su Reels potrebbe aumentare rapidamente i profitti e ha affermato che la società intende pubblicare annunci su Reels "il più rapidamente possibile".

Ma se Reels e altri contenuti basati su algoritmi devono avere successo, Meta avrà bisogno di molta più potenza, ha osservato Cox. Meta dovrà aumentare di cinque volte il numero di unità di elaborazione grafica (GPU) nei suoi data center entro la fine dell'anno se vuole avere la potenza di calcolo necessaria per fornire agli utenti il ​​contenuto che desiderano sui loro feed.

Questa storia era originariamente presente su Fortune.com

Fonte: https://finance.yahoo.com/news/mark-zuckerberg-warns-staff-facebook-120626064.html