Alcuni datori di lavoro fanno a gara per accaparrarsi i lavoratori nel mercato del lavoro ristretto stanno omettendo un passaggio un tempo considerato cruciale per l'assunzione: il colloquio di lavoro.
United Parcel Service Inc. ha aumentato il proprio personale senza condurre colloqui di lavoro per i gestori di pacchi e gli autisti stagionali. Home Depot Inc. ha inviato offerte di lavoro entro 24 ore dalla candidatura dei candidati, eliminando in alcuni casi il processo di colloquio. Gap Inc. ha abbandonato i colloqui di lavoro per alcune posizioni di magazzino.
Fonte: https://www.wsj.com/articles/youre-hired-no-interview-required-in-tight-labor-market-11670633115?siteid=yhoof2&yptr=yahoo