BlockFi cerca disperatamente di aggrapparsi agli esperti mentre il processo fallimentare continua

BlockFi sta pianificando di trattenere quanti più talenti possibile anche se il prestatore continua con il processo di bancarotta. Il Chief People Officer di BlockFi, Megan Cromwell, ha affermato che il prestatore di criptovalute rischiava di perdere altri talenti a meno che il tribunale non approvasse una petizione di conservazione presentata il 28 novembre 2022.

BlockFi cerca disperatamente di aggrapparsi agli esperti

In un limatura il 23 gennaio 2022, Cromwell ha affermato che era prudente che il prestatore sostenesse il dialogo tra il Comitato e il fiduciario statunitense. Ha notato che il prestatore di criptovalute aveva subito una perdita di personale e c'era una crescente preoccupazione per i pagamenti trattenuti.

Tuttavia, questo deposito è stato opposto dal comitato dei creditori e dal fiduciario statunitense. BlockFi è stata tra le aziende colpite dalla caduta dell'impero di Sam Bankman Fried, che comprendeva FTX e Alameda.

La massa fallimentare di FTX si è recentemente opposta a una richiesta avanzata da BlockFi di accedere alle azioni Robinhood di proprietà di Bankman-Fried. Tali azioni sono state date in pegno a garanzia di un prestito emesso dal finanziatore ad Alameda Research. Bankman-Fried, BlockFi e FTX stanno contestando la proprietà di queste azioni. Anche il Dipartimento di Giustizia americano ha avviato il processo di sequestro delle azioni.

Celsius vuole anche trattenere i migliori talenti

Anche un altro prestatore di criptovalute in bancarotta, Celsius, sta cercando di trattenere i migliori talenti mentre continua con la procedura fallimentare. Celsius ha presentato istanza di fallimento a metà del 2022 dopo il crollo dell'ecosistema Terra Luna. L'istituto di credito ha ottenuto l'approvazione per pagare il personale che assiste nel processo fallimentare.

Come BlockFi, anche Celsius sta cercando pagamenti di ritenzione per alcuni dipendenti. L'istituto di credito vuole mantenere i dipendenti che guadagnano tra $ 25,000 e $ 425,000. Celsius ha perso più dipendenti dalla dichiarazione di fallimento. Circa 200 dipendenti hanno lasciato l'azienda.

Le società crittografiche che hanno presentato istanza di fallimento sono attualmente sotto esame per i loro schemi di conservazione. Questi schemi mirano a continuare a effettuare pagamenti a determinati dipendenti. Tuttavia, finiscono per drenare la liquidità critica necessaria per sostenere le operazioni.

L'exchange FTX è anche sotto esame su come utilizza i fondi tanto necessari per trattenere i dipendenti. L'attuale CEO di FTX, John Jay Ray III, riceve una grossa parcella per il suo ruolo nella procedura fallimentare dell'exchange. La community sostiene che questi fondi potrebbero essere contestati per rimborsare gli utenti degli exchange colpiti dal fallimento.

Si ritiene che l'exchange FTX debba ai creditori più di 8 miliardi di dollari. I consulenti FTX hanno recentemente rivelato di aver individuato attività liquide per un valore di 5 miliardi di dollari tra contanti, criptovalute e titoli di investimento.

I piani di fidelizzazione delle società crittografiche in bancarotta si inseriscono tra i piani di altre società di licenziare i dipendenti per rimanere solvibili. Coinbase e Crypto.com hanno recentemente annunciato ulteriori licenziamenti. Lo scambio Gemini è l'ultimo ad annunciare licenziamenti. Lo scambio ha rivelato piani per ridurre la sua forza lavoro del 10%. L'exchange Gemini è stato colpito dal fallimento del prestatore di criptovalute Genesis. Circa 340,000 utenti di Gemini Earn sono stati colpiti dal fallimento di Genesis.

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