ConsenSys e Amber Group entrano a far parte dell'elenco delle aziende che licenziano i dipendenti

ConsenSys - una società di tecnologia software blockchain - e Amber Group - una piattaforma di criptovaluta con sede a Singapore - sono le ultime entità nel settore delle risorse digitali ad annunciare licenziamenti del personale. 

Il primo ridurrà il suo team di circa l'11%, mentre il secondo, secondo quanto riferito, prevede di ridurre la sua divisione di Hong Kong del 50%.

Adeguamento alle "condizioni di mercato incerte"

Joseph Lubin – CEO di ConsenSys – disse la sua organizzazione ha preso la "decisione estremamente difficile" di licenziare 96 dei suoi dipendenti, ovvero l'11% della forza lavoro totale. Ha delineato l'attuale difficile contesto macroeconomico (guidato dall'aumento dell'inflazione e dai disordini geopolitici) come la ragione principale degli emendamenti.

Lubin ha assicurato che tutte le persone in partenza riceveranno "generosi pacchetti di fine rapporto", l'estensione delle prestazioni sanitarie e il supporto durante il passaggio a un'altra azienda. 

Il dirigente ha sostenuto che i licenziamenti non distoglieranno ConsenSys dai suoi obiettivi principali: continuare a sviluppare il portafoglio di criptovalute MetaMask e il provider di API Web3 Infura. 

"Perseguiremo anche nuove offerte innovative per consentire a sviluppatori e creatori di prosperare in Web3, far crescere il commercio Web3 e le comunità DAO e amplificare l'identità decentralizzata e gli ecosistemi di credenziali verificabili", ha aggiunto.

Lubin ha affermato che l'incertezza in corso potrebbe essere una grande opportunità per il settore di passare dalla "fiducia in outsourcing" a un futuro in cui i sistemi decentralizzati consentono alle persone di "esercitare il controllo sulle proprie risorse digitali".

Amber Group licenzia più persone

Secondo quanto riferito, la piattaforma di criptovaluta, sostenuta dal gigante degli investimenti Temasek Holdings, lo farà tempo di sosta 40 dipendenti con sede a Hong Kong (circa il 50% di quella divisione) per sopportare l'inverno delle criptovalute. I membri uscenti sono principalmente specialisti informatici e revisori dei conti.

Una persona a conoscenza della questione ha informato che Amber Group ha trasferito il proprio ufficio dal centro di Hong Kong a un'area più economica a Causeway Bay e ha ritardato i pagamenti a fornitori terzi. 

Amber Group ha precedentemente affermato che sta "anticipando e preparandosi per una posizione estremamente conservatrice in modo da poter percorrere il miglio lungo, anche se ciò significa dover tornare ai fondamentali del core business durante questo periodo".

Il 2022 è stato piuttosto distruttivo per la piattaforma. Esso destituito 5-10% del suo organico a settembre e ha continuato la baldoria a dicembre. Amber Group ha anche applicato riduzioni salariali e annullato alcune delle sue collaborazioni, tra cui quella con la popolare squadra di calcio inglese - Chelsea FC.

L'evento più scioccante per l'azienda è stata la morte inaspettata del co-fondatore, Tiantian Kullander. Il 30enne misteriosamente scomparso nel sonno a novembre.

La scomparsa di FTX ha anche danneggiato le operazioni di Amber Group. Quest'ultimo ha assicurato di non avere alcuna esposizione alla borsa crollata o ad Alameda Research, ma era un "partecipante attivo al trading" in FTX. 

Gruppo ambrato assicurato una raccolta fondi da 300 milioni di dollari a dicembre e ha promesso di distribuire il capitale ai clienti colpiti dal suddetto crollo.