- Gharegozlou ha dichiarato che la società si stava riorganizzando per aumentare la propria attenzione.
- Dapper Labs ha dovuto licenziare il 22% della sua forza lavoro a novembre.
Nel tentativo di riorganizzare l'azienda, Dapper Labs rilascerà il 20% dei suoi dipendenti a tempo pieno, come affermato in una lettera indirizzata ai dipendenti giovedì dal fondatore e CEO Roham Gharegozlou.
Gharegozlou ha dichiarato che la società si stava riorganizzando per aumentare la propria attenzione ed efficienza. Inoltre, mira anche a consolidare la propria posizione sul mercato. Inoltre, coloro che non hanno ricevuto un'e-mail non sono stati interessati dalle modifiche.
Essenziale per la sostenibilità delle operazioni
Per il contesto, questa ondata di licenziamenti è la seconda degna di nota. A causa della rapida espansione dell'azienda (da 100 a 600 persone in meno di due anni), Dapper Labs ha dovuto licenziare il 22% della sua forza lavoro a novembre. Inizialmente Gharegozlou aveva affermato che queste riduzioni erano essenziali per la sostenibilità delle operazioni di Dapper e delle comunità locali.
Roham ha dichiarato nella lettera inviata:
“Siamo profondamente grati ai nostri colleghi in partenza e auguriamo loro ogni bene per gli impegni futuri. Oggi è un giorno difficile: per favore siate presenti l'uno per l'altro e prendetevi del tempo per voi stessi.
Inoltre, ha suggerito che i lavoratori comunichino con i loro supervisori o addirittura si rivolgano a lui per qualsiasi dubbio o domanda. Ha promesso ai restanti lavoratori che si sarebbero presi cura dei lavoratori licenziati.
Finora, la società ha avuto una settimana difficile. Giudice della corte distrettuale degli Stati Uniti Vittorio Marrero si è pronunciata contro Dapper mercoledì, negando la mozione della società di archiviare una causa sulla raccolta NBA Top Shot NFT della piattaforma sulla base del fatto che il NFTs fornita dalla piattaforma di Dapper sembra soddisfare la definizione di sicurezza.
Fonte: https://thenewscrypto.com/dapper-labs-announces-second-wave-of-layoff-by-letting-go-20-staff/