Goldman Sachs sta preparando i licenziamenti. La tecnologia non è l'unico settore a tagliare posti di lavoro.

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Goldman Sachs

sta mettendo insieme un piano per licenziare i dipendenti, secondo i media, diventando una delle prime grandi banche americane a tagliare i lavoratori.

I tagli ai posti di lavoro riguarderanno i dipendenti dell'azienda, secondo il New York Times e Bloomberg, che hanno entrambi citato persone che hanno familiarità con i piani.

Goldman Sachs

(Ticker:

GS

), che potrebbe licenziare i dipendenti già la prossima settimana, durante il Covid-19 aveva sospeso il suo programma di riqualificazione della forza lavoro; in genere licenzia dall'1% al 5% dei suoi dipendenti in base alle prestazioni e ad altri fattori ogni anno, secondo il Times.

Il titolo è salito dello 0.6% a $ 342.29 nelle contrattazioni del lunedì pomeriggio.

Le aziende tecnologiche sono state le prime a licenziare i dipendenti.

Microsoft

(MSFT) ha dichiarato durante l'estate di aver informato un piccolo numero di dipendenti che i loro ruoli erano stati eliminati.

Scatto

(SCATTO),

Netflix

(NFLX), e

Shopify:

(SHOP) hanno anche annunciato prevede di tagliare la loro forza lavoro.

Per Goldman, nello specifico, il problema potrebbe essere il rallentamento nelle trattative. Fino alla fine di luglio, negli Stati Uniti sono stati annunciati circa 1 trilione di dollari di accordi, secondo Dealogic, in calo del 40% rispetto all'alta stagione dell'anno scorso.

Durante la richiesta di utili di luglio, la banca ha avvertito gli investitori che avrebbe rallentato le assunzioni mentre riesaminava i suoi piani di spesa e investimento. Denis Coleman, capo dell'offerta finanziaria, ha alluso a Goldman che ha ripristinato la sua revisione annuale delle prestazioni entro la fine dell'anno. I tagli alle spese richiederebbero del tempo prima che si riflettano sui risultati, ha aggiunto.

Goldman ha inondato i dipendenti di aumenti salariali l'anno scorso. La banca ha pagato un 4.4 miliardi di dollari in più in compenso per il 2021 dopo che le entrate hanno raggiunto il record di $ 59 miliardi.

Venture capitalist e

Facebook

il membro del consiglio di amministrazione Marc Andreessen ha dichiarato su Twitter a metà aprile che tutte "le grandi aziende buone hanno un personale in eccesso di 2 volte [mentre] [le] grandi aziende cattive hanno un organico in eccesso di 4 volte o più".

Dal suo commento, più di 100,000 aziende tecnologiche hanno annunciato licenziamenti, secondo il tracker Layoffs.fyi. Comparativamente, circa 22 società non tecnologiche hanno annunciato licenziamenti da giugno: quel numero potrebbe sembrare diverso se le condizioni di mercato non migliorano.

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