Centinaia di dipendenti di Twitter si sono licenziati a causa della nuova cultura del lavoro di Musk

• Elon Musk ha inviato un'e-mail ai colleghi all'inizio di questa settimana sui suoi piani per Twitter 2.0.
• Gli uffici saranno chiusi e l'accesso con badge del personale sarà disattivato fino a lunedì.

Molte persone hanno perso il lavoro una volta Elon Musk è diventato il CEO di Twitter. Centinaia di appaltatori indipendenti sono stati improvvisamente licenziati senza preavviso. Ma sembra che i tavoli si siano capovolti di recente. Centinaia di Twitter i lavoratori hanno alzato le braccia a causa del rigore di Musk cultura del posto di lavoro.

Elon Musk ha inviato un'e-mail ai colleghi all'inizio di questa settimana sui suoi piani per "Twitter 2.0", osservando che sarebbe stato "ad alta intensità" ed "estremamente hardcore" e quindi avrebbe richiesto "lunghe ore". Inoltre, l'esecutivo ha chiesto a tutti i lavoratori di firmare un impegno digitale entro giovedì alle 5:XNUMX ET. Il trattamento di fine rapporto prevedeva tre mesi di indennità se il dipendente non firmava il documento.

Non è l'inizio ideale

Molti membri del personale hanno accettato Slack dopo che è scaduto il termine per annunciare di aver rifiutato l'offerta di Musk con messaggi di addio ed emoji di saluto. Allo stesso tempo, i lavoratori hanno iniziato a twittare che il loro tempo con l'azienda era giunto al termine.

Coloro che usano l'emoji del saluto hanno chiarito che non parteciperanno alla revisione culturale "Twitter 2.0" di Musk. La maggior parte di loro ha affermato di amare lavorare per l'azienda, nonostante se ne andassero.

Allo stesso tempo, Twitter sta chiudendo i battenti poiché molti membri del suo staff se ne sono andati. Gli uffici saranno chiusi e l'accesso ai badge del personale sarà disattivato fino a lunedì, ha affermato l'azienda in una e-mail. I guadagni sono diminuiti ed Elon Musk ha detto che era perché meno persone pagavano per fare pubblicità. Tuttavia, anche i licenziamenti sono stati eseguiti rapidamente una volta che il nuovo CEO è entrato in carica.