Kraken non è solo nella sua decisione di ridurre il personale. Per tutto il 2022, varie società di blockchain e criptovalute hanno adeguato il numero del proprio personale per rimanere a galla.
Mentre i licenziamenti dei dipendenti continuano durante l'inverno delle criptovalute, lo scambio di criptovalute Kraken ha ha annunciato ridurrà la sua forza lavoro globale del 30% o 1,100 persone. L'annuncio arriva in risposta al peggioramento delle condizioni di mercato che hanno deluso le speranze di una rapida inversione di tendenza del mercato delle criptovalute.
All'inizio dell'anno, Kraken ha continuato ad assumere nuovi dipendenti mentre le aziende crittografiche apprezzano Coinbase e BlockFi ha annunciato licenziamenti. A quel tempo, Kraken ha notato che avrebbe ricoperto 500 ruoli prima della fine dell'anno.
"Riteniamo che i mercati ribassisti siano fantastici nell'eliminare i candidati che inseguono l'hype dai veri credenti nella nostra missione", ha affermato l'azienda.
Con la scomparsa di due terzi della capitalizzazione di mercato totale delle criptovalute, l'exchange ha invertito la sua posizione iniziale citando i recenti problemi del settore. Kraken ha anche notato che la volatilità del mercato ha portato a volumi di trading inferiori e minori iscrizioni. Di conseguenza, ridurre la forza del personale a quello che era 12 mesi fa era l'unica opzione praticabile rimasta.
CEO: licenziamenti dei dipendenti necessari per il sostentamento a lungo termine
Secondo CEO e co-fondatore Jesse Powell, Kraken ha esplorato ogni altra opzione per rompere, lasciando i licenziamenti dei dipendenti come l'unica opzione sostenibile.
Secondo lo scambio, i licenziamenti dei dipendenti lo aiuteranno a continuare l'attività a lungo termine. L'azienda ha inoltre osservato che continuerà a sviluppare prodotti e servizi di livello mondiale nelle aree di maggior valore per i propri clienti.
Nel frattempo, l'azienda ha notato che ogni dipendente è stato licenziato con un decente pacchetto di fine rapporto, inclusa la retribuzione base di 16 settimane, la copertura sanitaria di 4 mesi, l'accesso ai servizi di consulenza e un bonus per i dipendenti idonei.
Inoltre, i membri del personale licenziati con un visto sponsorizzato dall'azienda godrebbero del visto e del supporto per l'immigrazione. Lo scambio consentirà inoltre ai dipendenti in uscita di esercitare le opzioni su azioni maturate e fornirà opportunità di networking per aiutare nella ricerca di lavoro.
Un anno di licenziamenti
Kraken non è solo nella sua decisione di ridurre il personale. Per tutto il 2022, varie società di blockchain e criptovalute hanno adeguato il numero del proprio personale per rimanere a galla. Solo a novembre, Lemon Capital ha perso il 38% della sua forza lavoro, mentre Unchained Capital ha licenziato 638 persone (pari al 38%). Coinbase, Mythical Games, Dapper Labs, BitMEX e Galaxy Digital ha anche licenziato parte del personale.
Al di fuori dell'industria blockchain e delle criptovalute, Meta ha tagliato 11000 posti di lavoro mentre Stripe ha terminato 1000 posti di lavoro. Che si tratti di tensioni geopolitiche o di condizioni macroeconomiche, una cosa chiara è che il 2022 è l'anno dei licenziamenti.
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Fonte: https://www.coinspeaker.com/employee-layoffs-kraken-workforce/