Causa contro Twitter, Elon Musk abbandonerà i piani di licenziamento?

Twitter è stato oggetto di una class action dopo che Elon Musk ha deciso di licenziare 3,700 lavoratori. Secondo una causa intentata in un tribunale federale di San Francisco, i dipendenti di Twitter avrebbero ricevuto ieri un'e-mail che li informava del loro imminente licenziamento senza preavviso. I lavoratori affermano che Twitter ha infranto le leggi federali e californiane.

Secondo Bloomberg il 4 novembre, è stata intentata un'azione collettiva contro la proposta di Elon Musk di licenziare metà del personale di Twitter. Twitter è accusato di aver violato il Worker Adjustment and Retraining Notification Act nel caso (WARN). La legge sulla notifica di adeguamento e riqualificazione dei lavoratori vieta alle grandi aziende di licenziare in massa i dipendenti senza fornire un preavviso di almeno 60 giorni.

La legge WARN, secondo la California Labour Federation, è applicabile a tutte le aziende con almeno 75 dipendenti. Nel caso di licenziamento di massa, le imprese devono avvisare i dipendenti e i rappresentanti statali con 60 giorni di anticipo. I datori di lavoro che infrangono la legge sono responsabili delle multe, dei compensi ai dipendenti, della perdita di prestazioni mediche e di altro tipo, nonché dei costi aggiuntivi.

"Twitter è ora impegnato a condurre licenziamenti di massa senza fornire l'avviso richiesto ai sensi della legge federale WARN".

L'avvocato Shannon Liss-Riordan è l'avvocato dei lavoratori nella denuncia. quando Elon Musk ha tagliato circa il 10% dei lavoratori di Tesla, ha lanciato una denuncia analoga contro la società.

Nel caso viene anche richiesta un'ingiunzione del tribunale che impone il rispetto da parte di Twitter del Worker Adjustment and Retraining Notification Act. Inoltre, chiede al tribunale di vietare alla società di richiedere o costringere i dipendenti a firmare documenti che impedirebbero loro di prendere parte a procedimenti legali.

Le persone che rimarranno su Twitter verranno informate oggi tramite e-mail dal loro datore di lavoro. Tuttavia, quelli nell'elenco dei licenziamenti riceveranno un'e-mail al loro indirizzo di residenza.

Alcuni dipendenti sono desiderosi di partire dopo L'acquisizione di Twitter da parte di Elon Musk. Lasceranno l'azienda con la loro indennità di fine rapporto perché pensano che il posto di lavoro sia ormai oltre il veleno.

Elon Musk ha licenziato un certo numero di dirigenti in passato, incluso il CEO Parag Agrawal, e si vocifera che altri dirigenti potrebbero essere licenziati presto.

Conclusione 

In una conversazione con il caporedattore di Bloomberg John Micklethwait al Qatar Economic Forum di giugno, Elon Musk ha definito "banale" la causa di Tesla.

Liss-Riordan ha detto di Musk: "Ora vedremo se continuerà a prendere in giro le regole di questo paese che proteggono i dipendenti". Sembra che stia lavorando dallo stesso playbook di quando lavorava in Tesla.

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Fonte: https://coinpedia.org/news/lawsuit-against-twitter-will-elon-musk-drop-layoff-plans/